供电企业电费抄核收的管理创新思考

发表时间:2021/3/17   来源:《中国电业》2020年31期   作者:路 凯
[导读] 电费是电网企业的主要收入来源,精准高效的电费智能催收应用,可以有效地减少电费回收风险
        路 凯
        国网河北省电力有限公司唐县供电分公司 河北 保定 072350
        摘要: 电费是电网企业的主要收入来源,精准高效的电费智能催收应用,可以有效地减少电费回收风险。据此,本文主要从现今供电企业电费抄核收的情况出发,对供电企业电费抄核收的管理创新进行了分析和研究。
        关键词:供电企业;电费;抄核收
        引言
        当前,随着社会经济和科技的不断发展,电力机制的改革创新也越来越优化。供电企业要想长期发展,就要打破原来电费的管理模式,按照原有的管理模式积极总结管理经验,加强管理模式改革,切实做好监管工作,为供电企业的可持续经济发展打下良好的基础,应实施科学规范的管理模式,为用户提供最好的服务质量。
1 电费抄核收概述
        在日常的电力工作中,电力的抄核收包括三个过程:即电费的抄表、核算和收费。在我国的电力企业中,这些工作都是严格按照抄、核、收的顺序有序开展的,三者之间不允许出现脱节的情况。在这三项工作中,核算是保证抄表质量的重要条件,而抄表是电费抄核收的重要环节。由此可以看出:如果抄表出现错误,那么后面的环节也就无法进行下去。因此在实际电费抄核收工作中,电力企业不仅仅要确保每一个步骤的工作都是准确无误的,还要采取一系列的优化措施去管理,这样才能保证整体工作的质量,保障电力企业和用户的双重效益。
2供电企业电费抄核收的管理创新思考
        2.1加大制度建设力度
        从业务角度看,要重点抓好抄表质量控制、电能统计等环节。办公部门需要将网站的基本信息传送到系统中,用户服务部结合具体负荷管理、电价统计和合同内容完成电费征收。充分利用系统中的误差管理和电能波动,可以有效地监督抄表环节的质量;配套完善退款和补偿管理方案,获得可靠的销售数据;同时,电费核算信息的实时传输可以保证用电可按质收费。随着业务系统的逐步完善,要注意各项业务的规范化、规范化,并建立相应的管理办法,确保用户服务部门能够按照有关规定开展工作。此外,公司要细化每一个工作环节,明确岗位职责,加强内部管理,推动电费征收管理工作深入开展。
        2.2强化营销综合服务能力
        全面应用抄核收自动化作业模式,实现自动抄表、智能核算、自动发行、自动催费、电子对账和自动销账。全面推行远程费控系统应用,实现用户费控率100%。整合城区低压业扩报装、周期核抄、用电检查以及装表接电、采集运维等现场服务,推行低压网格化综合服务模式,降低客户用电成本,强化节能服务、电能替代等延伸增值服务,有效增强客户粘性。
        2.3加强科技化管理
        供电企业首先应该改变原有的操作管理模式,采用高科技的手段和技术来取代原来的抄核收方式,并建立信息沟通平台,加强供电企业与用户之间的沟通。与此同时在抄核收工作中依靠自动化核算技术,由此来让核算工作变得更加简便和准确。除此之外,供电企业还可以对用户用电数据进行分类统计,利用网络平台对每家电费进行公示,提醒用户及时缴纳电费,由此在简化电费抄核收工作的同时,还能确保信息传递的准确和及时,节约了人力成本。
        2.4提升员工服务质量
        从供电公司的角度来看,各项抄录采集的数据资料都需要保证真实有效,同时还需要符合时代发展要求,逐步转变技术人员的观念态度,切实提高工作能力和服务水准。基于此,日常开展电费核收管理时,要让用户树立起正确的理念,明确缴费规定中的管理细则。

不仅如此,公司还需要对违规用户进行处罚,以确保每个用户都能履行缴费义务,确保电力公司的经济效益达到预期要求。然而,在实践中,一些特殊用户资金短缺。因此,有必要根据具体情况延长缴费时间,确保电费管理制度的完善,推动公司更快更好地前进。目前供电公司通常选择联合管理模式,因此需要建立合理的员工管理制度,始终坚持以人为本的发展理念和经营目标,确保员工能够全身心投入到工作中去。此外,公司还需要建立各种管理制度和奖惩方案,确保员工能够明确自己的责任。公司对表现突出的员工给予奖励,使员工保持积极的工作态度,提高工作能力。在与用户互动时,要把客户放在第一位,尽最大努力满足用户的要求,提供优质服务,保证电费收取质量,达到公司预期目标。对于企业而言,应该制定严谨的管理制度,并要求工作人员严格地按照规定的日期进行抄表工作,避免出现时间不同、漏抄、少抄等现象出现,并组织相关人员对抄表人员进行作业的进行监督和稽查,对质量要求严格,同时需要对抄表人员进行思想教育,强化职业道德观教育。
        2.5加大用电监察避免窃电风险
        窃电问题的存在,给电费抄核收工作也带来的重大影响,会导致电费抄表的数据,无法直观反映客户的真实用电情况,给供电企业带来直接的经济损失。所以,就需要加大用电监察,对辖区内客户的用电情况进行摸排。具体来讲,可以借助电费抄表的机会,对客户室外线路或是电表进行抽查。如果存在窃电情况,就会有线路改动迹象或是其他的痕迹。在抄表过程中通过外部痕迹判断是否存在窃电行为,然后再予以针对性的管理控制,这样能够对窃电行为实现有效的打击,从而降低风险,为抄核收工作的有效开展奠定坚实的基础。
        2.6做好电费催收工作减少坏账
        电费催收,这是抄核收工作的关键环节,及时回收电费,能够确保供电企业及时回收资金。在电费收缴方面,首先工作人员需要及时上门收缴电费,不能出现拖延的情况。因为电费收缴本来工作量就比较大,如果不及时收缴,那么就容易出现回收慢的情况。其次,对于出现拖欠行为的客户,应该及时通过法律手段来催收电费,同时停止供电服务。不仅如此,还可以和其他部门构建协作关系,限制客户的某些权益,使其能够按时交纳电费。最后,加强信息化电费系统的建设,通过智能电表、自助缴费机、微信客户端等不同信息化平台的构建,打造立体化的电费交纳体系,让客户可以轻松便捷交纳电费,从而减少拖欠问题。
        2.7增强工作人员的综合能力和素质
        针对电力人员知识技能缺失的问题,电力企业要积极对电力人员进行不定期的针对性培训,比如可以组织员工到相关的电力企业去学习,或者请有经验的人员来授课,使其更加深入地了解相关的员工操作规范,并能在一定程度上提高电力人员的综合能力。再者电力企业要对电力人员的行为进行约束和规范,定期对其业务能力进行考核,这样就可以为各项工作的顺利开展埋下坚实的基础。
结束语
        在供电企业的日常管理工作中,电费抄核收工作的管理是所有工作中的重要环节,它不仅影响供电企业和用户的关系,还关乎整个供电企业的运营和发展,但在实际采取的电费抄核收的管理措施中还存在较大的问题。供电企业首先应该及时发现存在的问题,并弄清楚问题出现的原因所在,然后从自身的实际情况出发,积极采取丰富化、科技化的手段来改进管理措施。其次供电企业也应该意识到工作人员自身的素质和能力的重要性,通过培训和派外学习的方式来加强工作人员的知识和技能。综上所述,电费的抄核收是供电企业经济效益的重要保障,为保证向用户提供优质的服务,保障自身的经济效益,供电企业必须加强对电费核抄收工作的管理。供电企业应该对各个环节采取有针对性的措施,从而提升管理水平,确保电费的抄核收工作按时顺利地的完成。
参考文献:
[1]刘洪梅.电力信息化发展营业抄核收工作的适应思考[J].中国新技术新产品,2019(20):101-102.
[2]高红艳.电力营销电费风险类型及控制措施[J].营销界,2019(42):110+112.
[3]张永仪.浅谈电费核算班的业务内容及风险防控[J].技术与市场,2019,26(10):209-210.
[4]王灏,张伟.供电企业电费抄核收的管理创新思考[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(02):1-2.
[5]张伟,王灏.供电企业电费抄核收的管理方法与创新策略[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2019(01):5-6.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: