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摘要：随着企业管理模式的不断发展，在企业内部中出现了政工师这一特殊的岗位，发挥着引导者的作用。很多企业的政工师无法得到重视，甚至缺失该职位的配置，导致政工师没有真正地发挥其重要价值。本文将从企业管理工作中存在的问题出发，阐释政工师在企业管理工作中的重要作用，包括承担思想政治教育重任、促进企业以人为本、解决员工思想难题等，最后阐明政工师工作的重要原则。
关键词：政工师；企业管理；重要作用
一、引言
很多企业认为企业发展的重心主要是提高员工的薪资待遇，为员工发放高金额的奖金福利，对于工作人员的思想政治教育的培养意识比较淡薄，大大忽视了政工师对于企业发展的重要作用。随着经济社会的不断发展，政工师在企业发展过程当中占有的位置越来越重要，对于相关从业人员也提出了知识文化素质和教育专业素养的要求。所以，在企业的发展过程中一定要充分地重视政工师这一特殊岗位，最大程度地开发和利用这个职业的优势之处为企业的发展助力，帮助企业其他的员工获得理论知识学习的机会，为企业的发展储备人才。
二、企业管理工作的问题所在
1.企业管理工作方法不科学
尽管企业管理理念在我国已经取得了长足的发展与进步，但是随着经济社会的快速发展，仍然有很多企业面临着管理方式不科学、管理人员素质不足、管理工作效率低下等问题，在一定程度上阻碍了企业的发展。传统的企业管理者往往使用集权模式管理企业的员工，只注重员工的业务能力，对于员工的思想品质和道德品格关注不够，导致企业员工的积极性不能够充分调动起来，在一定程度上抑制了企业的发展。另外，企业当中的管理人员往往是由于工作业绩得到提升，其专业素质无容置疑，但是其道德品格素质参差不齐，甚至无法让员工充分信服。我们要知道，传统的依靠人际关系发展模式已经不再适合市场经济下的企业管理工作，管理人员的思想素质同样重要，政工师的管理模式势在必行。[1]
2.思想政治教育不到位
在企业管理工作当中，传统的方式往往选择使用企业品牌、核心价值等理念来提高企业内部员工的凝聚力，但是仅仅停留于表面层次，无法从深层次上提高员工的思想道德品质，很多企业甚至没有配备政工师的专业岗位，使得员工在工作和人际交往过程中出现的问题无法的到有效解决，造成很多员工工作压力大，出现心理问题疾病。在这样的情况下，政工师的优势之处能够很明显的体现出来，充分发挥思想政治教育的作用，从思想层面激发员工的工作积极性和团队凝聚力，推动企业的蓬勃发展。
3.思想政治教育内容落伍
随着时代的快速发展和进步，思想政治教育的内容也要与时俱进，符合企业当下发展环境和发展形势的需要，积极适应观念理论的新变化。企业的思想政治教育内容要符合企业自身发展的需要，为企业未来的发展战略目标服务，真实地反映出当下思想观念发展的主流，真正地让企业员工受益，通过接受科学先进的思想政治教育，用理论指导自己的工作实践，解决工作过程当中出现的问题。企业政工师的思想政治教育工作应当具有针对性和实用性，重点关注员工面临的热点问题，帮助员工解答心中的疑惑，排解员工在工作和生活过程当中出现的迷茫、焦虑、抑郁等负面情绪。
三、政工师在企业管理工作中的价值所在
1.承担思想政治教育重任
对于体量比较大的企业来说，对于员工的思想政治教育培训十分重要，在以往的企业管理中往往没有配置专门的思想政治教育人员，大多在公司例会中一带而过，或者请第三方培训机构进行浅层的讲解，这样十分不利于员工思想政治意识的培养。随着企业管理工作不断优化，很多企业能够配备专门的政工师，定期开展培训，帮助企业员工树立起正确的世界观、人生观和价值观，促进员工建立廉洁的工作思想，从根本上建立起来以人为本的服务意识，从而促进整个企业范围内形成一个良性的思想氛围和工作环境。
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2.促进企业以人为本理念
政工师的设置符合企业以人为本的发展理念，促进企业管理工作的科学发展。对于企业当中的全体员工来说，政工师的服务宗旨就是为员工谋福利，为员工谋发展，站在服务于全体员工的角度上来促进员工的思想政治教育。全心全意为人民服务的思想不仅有利于政工师更加有效地进行思想政治教育工作，而且可以帮助企业员工具备为企业服务的思想观念，更加设身处地的考虑到企业的长远发展，从而使得个人和企业得到一致的发展目标，实现共同发展。
3.解决员工思想难题
企业传统关怀员工的方式往往是给予员工一定的口头表扬和物质奖励，对于员工的心里问题和价值观念涉及比较少，无法了解员工的世界观、人生观和价值观。通过政工师对于企业员工的思想政治教育和深入的沟通交流，可以帮助员工转变自身比较落后的思想观念，提高员工的思想境界，让员工以正确的理论武装头脑，以最佳的状态投入到工作之中，为企业的发展带来新鲜的活力。在政工师的工作过程中，可以利用自己的专业素养来促进员工思想政治教育，提高思想觉悟，扭转偏颇的思想观念，必要的时候还可以帮助员工解决生活工作终于到的心心理问题，排解不良情绪。
四、政工师工作的重要原则
1.提高专业素养
政工师的主要工作是启迪心灵，启发智慧，将自己的理念和思想传递给员工，这就要求政工师本身的政治知识扎实，思政理论专业，具备良好的道德品德，具备一定的人格魅力。这样，政工师才能够更好地和员工统一战线，深入员工的生活与工作当中，有针对性地解决员工遇到的思想问题。除了专业素养，政工师还要具备全局意识和宏观视野，在整体上掌握企业未来发展的战略方向，把我思想政治教育工作的核心，坚定政治理想信念，坚决落实党的思想路线，坚持“两学一做”，以自身的影响带动企业员工“不忘初心，牢记使命”，真正地发挥企业当中政工师进行思想政治教育的优势之处。[3]
2.加强自身修养
政工师思想政治教育的有效性和其自身的人格魅力与道德魅力密不可分，所以在政工师的工作做成中，加强自身的政治修养素质至关重要，这不仅有利于政工师自身专业能力的提高，而且使得员工更加愿意接受思想政治教育。作为一名政工师，首先要简介拥护党的领带，将共产主义事业深入内心，坚定理想信念，在政治方向上保持正确的世界观、人生观、价值观、利益观、道德观等，坚决维护党的方针路线，保持自身在面对经济权利诱惑的时候坚定不动摇，保持自己的纯洁性和先进性。
3.树立创新意识
除此之外，企业政工师还需要提高自身的思想创新意识，通过创新的思想观念和创新的教育方法来为企业员工开展思想政治教育工作，从而保证企业员工有效接受正确价值观念和创新意识的影响，充分地激发企业员工的创造活力，通过员工的新鲜活力为企业谋求更好的经济效益，并且带动整个企业范围内建立起创新氛围。
总结
企业的政工师对于企业管理工作的发展具有重要的意义，可以促进解决员工工作问题，帮助员工建立正确的思想理念。思想政治教育的开展还能够为企业的发展提供稳定保证，激发企业的创新活力。思想政治教育水平在一定程度上代表了企业发展的水平，所以企业当中具备搞政治素养的政工师及其重要，政工师也要注意坚守自身工作的原则，从而为企业实现战略目标，先行可持续发展贡献力量。
参考文献：
[1]湖南省举办高级政工师“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班[J].李黎明.思想政治工作研.2019(08)
[2]新时期政工师在提升国企治理能力促进现代化建设中的作用分析[J].丁柯苹.今日财富(中国知识产权).2020(07)
[3]新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].张蓉.中小企业管理与科技(中旬刊).2020(10)