中国冶金地质总局山东局四队 山东临沂 276000
摘要：在基层党建工作开展的过程中，基层党务工作者是重要的组织者与执行者，也是对党的方针政策理论的实践者，要想做好基层党建工作，密切党与基层广大人民群众的联系，获得拥护和支持，就必须要努力提升基层党务工作者自身素质和能力，建设一支高素质水平的基层党建工作队伍。基层党务工作者应该充分认识到自身的职责使命，要认清形势，转变思想，要加强学习，善于思考，还要创新实践，强化锻炼，最后还要注重对其进行考核评价。笔者主要针对基层党务工作者自身素质和能力的提升进行了思考，希望探索出一条正确有效的途径和方向。
关键词：基层；党务工作者；素质能力；提升
引言
党务工作者是党建工作的直接执行人员，也被作为党和政府相关方针政策的实际实践人员。近些年来，我国不断重视加强党建工作，推出了严格的组织和制度，要求从严治党，不断提高党的核心领导能力，要确保党支部真正成为团结和领导群众的坚强力量，树立党在人民群众中的良好形象。基层党组织与人民群众的联系最为紧密，但是当前部分基层党务工作者队伍素质水平不高，缺乏对党建工作的认识，业务能力不强，而且相关制度也不完善，所以必须要结合新形势下的实际需要，促使广大基层党务工作者进行不断的学习和培训，提升他们的素质和能力。
1 认清时代形势，转变思想
在社会不断变化发展的新形势下，作为基层党务工作者，要在全面人情当前形势的基础上，增强自身的政治意识，始终保持清醒的头脑，转变落后的思想认识，要在思想及行动上与党中央保持高度一致，真正成为基层人民群众的组织领导核心。当前，基层党建工作也有了新的标准和要求，所以基层党务工作者应该强化使命担当意识，切实履行好自身的职责，按照中央的相关精神指示，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”[1]。基层党务工作内容是比较复杂的，会占用很多的工作时间，而且经常会面临临时性及突发性的事件，所以相关工作人员必须要思想上提高认识，具备良好的大局观念，有着很强的政治敏感性，增强自身的责任意识和使命感，真正的扎根基层，用心服务群众。为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就需要加大对党的理论政策宣传普及力度，促使广大基层党员干部有个深刻的思想认识，深刻认识到党的领导的现实性和时代性，用自己的行动体现爱党的思想情感，真正在实际工作中积极奉献，勇于承担新形势下赋予的责任使命。
2 加强学习提高，勤于思考
在中国特色社会主义发展的新时达，会涌现出很多的新思想、新问题，多元化的思想对人们的政治观念产生了巨大的冲击，思想观念上的冲突就是一种“不见硝烟的战争”，这对广大党员干部的自身素质提出了新的挑战。对于基层党务工作来说，具有很高的创造性和系统性，需要党务工作者具备丰富的知识经验，还要在能力和素质等方面进一步的提升，因此加强学习是必然的选择[2]。比如，随着“互联网+”的深入融合发展，就需要基层党务工作者在实践中积极探索运用现代信息化的工作方式，才能真正提高工作效率，更好地服务为民。
除了要加强学习提高自己之外，还要做到勤于思考，在工作中主动思考如何将所学知识转化为实际行动，如何在科学思想理论的指导下开展工作，避免只是大讲党的思想方针，而不在实际行动中贯彻落实的形式化问题，真正体现党务工作的先进性和实践优势。
3 创新实践培养，强化锻炼
一切的思想理论最终还是要体现在实践当中，真正的服务于实际工作，并且要确保基层党务工作能够规范有序的开展，在实践中进行不断的创新发展。基层党务工作会面对各种复杂的问题，相关工作者必须要立足于实际情况，积极面对复杂的工作环境，在实践工作中要注重突出针对性和实效性，改变传统单一的工作模式，积极开拓创新工作路径，可以将互联网、融媒体作为工作载体，充分运用现代化技术手段，在工作内容和形式上进行创新，开展更加丰富多彩、新颖有吸引力的党建活动，这样才能更加吸引广大党员群众的参与其中，拓展工作的广度和深度，扩大党建工作在基层的影响力[3]。为了强化基层党务工作者的实践锻炼，可以选派优秀的工作者到行政事业单位进行岗位锻炼，真正在实践中得到培养和锻炼，培养更多优秀的人才。还要畅通晋级渠道，将那些具有丰富基层历练经验，有思想、有能力、有业绩，受到群众好评的优秀党务工作者及时挖掘出来，更加科学的安排使用。还要更多地关心基层党务工作者的成长进步，对其在思想政治上提供科学导向，尤其是要加强对青年人才的关注，调动他们工作的热情和积极性，使其在基层岗位上扎实工作，不断激发其工作的干劲和探索精神，真正做到广大基层党务工作者能够干的好、留得住，为基层党建工作贡献自己的一份力量。
4 严格考核制度，科学评价
基层党委部门要制定完善严格的考核制度，根据基层实际情况，结合上级提出的要求，确保制度建设的科学性和可操作性，切忌盲目随意制定，之后就下发要求执行，这样很可能会导致抵触和厌烦情绪的产生，影响到实际开展成效。制度制定之后，一定要按照计划进行有序组织实施，并且要深刻认识到党建工作开展具有长期性，必须要常抓不懈。对于基层党务工作者的工作成果要进行科学评价，慎用“短板理论”，应该给予更加综合客观的公正评价，否则会损害他们的工作积极性。基层党建工作的开展需要全员参与配合，所以在考核评价时要注重明确责任范围[4]。
结语
总之，基层党建工作的开展有着重要意义，关系到党与人民群众中的密切联系，所以必须要重视提升基层党务工作者的自身素质和能力，要求他们要有岗位责任感，要有时代的使命感和紧迫感，在思想认识、理论知识、实践能力等方面不断的锻炼提高，这样才能适应新时代基层党建工作的实际需要，促使基层党建工作的水平和质量得到提高。
参考文献：
[1]王国强.提高基层党务工作者工作素质之我见[J].经营管理者，2017（04）：56-57.
[2]彭建华.如何提高基层党务工作者的基本素质[J].新丝路，2018（05）：71.
[3]李中华.浅谈国有企业基层党务工作者应具备的素质[J].企业文化旬刊，2017（10）：122.
[4]徐鹏.做好基层党务工作 提高党务工作者的素质[J].魅力中国，2019（02）：29-30.