沈阳铁路局集团有限公司调度所 辽宁省沈阳市 110025
摘要：随着国家的发展越来越好，带动铁路工程的发展规模不断扩大，铁路已经成为我国人们出行时使用的关键交通工具，因此，人们更加关注铁路的安全性，国家也在此方面加大了投资力度，对相应的设备和安全系统进行了完善，进而逐渐提升了我国的铁路运输安全水平。基于此，铁路运输相关人员一定要重视铁路运输安全理论和技术的相关研究，以不断优化运输安全体系，逐渐提高运输的安全性和可靠性。
关键词：铁路运输；安全风险预控；管理体系
引言
我国相比较其他国家在工业的发展与建设领域相对薄弱，我国地大物博，人口众多，这在一定程度上给运输行业造成了负担，于是有效的运输网络的构建成了当前我国在运输行业中最迫切的需求。铁路运输系统以其涵盖性强，且复杂多样的特点存在，于是在运行过程中对运输管理的强度有更高的要求。面对愈演愈烈的高强度运输现状，以及对运输管理的高要求下，有针对性的进行运输网络的调整与管理是最为有效的解决措施。进而促使铁路运输在当前复杂环境中的有效发展，为市场需求提供有效供应。由于铁路运输管理的程度受制于多方因素，进而使铁路的运输工作进行时受到一定的影响，主要表现在两个方面：一是由于运输路程较远，且运行过程所面临的环境因素都是不确定的，所以运行设备故障是常有的事情。而且现如今铁路运输设备的应用极为先进，致使维修工作有一定的难度。进而不利于铁路工作的有效管理；二是铁路运输中人员密度强，不可控因素的几率陡然上升，为维护铁路安全工作带来一定的难题，也致使铁路运输管理工作的施行困难。
1铁路运输公司安全风险预控管理存在的问题
1.1安全风险预控管理意识偏弱
铁路运输公司实施的安全风险预控管理体系，经过多年运行后，随着形势的变化，有些细节和措施和目前的管理态势，已呈现了滞后和脱节的现象。尤其是在多年的安全运行后，有些管理人员和作业人员，产生麻痹大意的思想，在某些管控细节的实施上，明显已经出现了不到位的现象。所以，加强对安全风险预控管理意识的提高，将可能出现的风险消灭在萌芽状态，是当前需要紧抓的任务之一。其次就是在对安全风险预控管理的整体认知上，还需要做进一步的提高，目前，很多干部职工对安全风险预控管理的内涵和要求，在认知上出现了偏差，在具体细则的实施上不到位。例如，火车车门关闭不良而产生的风险，这些风险的产生，除了麻痹大意的思想外，就是很多干部职工对安全风险预控管理的内涵和要求，在认知上出现了偏差，在具体细则的实施上不到位。而由此产生的风险和后果是不言而喻的。这些问题的产生首先是对前期的风险识别、分析后，没有根据风险的变化，及时调整和完善，其次是对安全风险预控管理的认知不足。由此，使不应该出现的风险出现了。
1.2安全风险预控管理体系的构建有待完善
铁路运输公司虽然从2012年开始构建安全风险预控管理体系，经过多方面的实践和探索，逐渐基本已经初具模型。但也应看到，随着时代的变化和公司规模、运营模式以及管理方式等方面的改变，其运输安全管理的工作制度、工作流程、运行机制等方面已经出现了缺陷，特别是在安全管理规律的掌握以及安全某些细节的管控上，还缺乏有针对性的制度控制和落实。并且，随着科学技术的快速发展和知识爆炸时代的到来，大量新知识、新技术的普及和新装备的投入使用，更使得原有的安全风险预控管理体系出现了不足之处，使安全风险加大。特别是一些惯性问题，在日常管理中，很容易被忽视，从而引发一些事故的发生，更应当加以重视。
1.3数字化、智能化建设有待加强
2019年，根据国家铁路总公司对企业自备机车在国铁接轨站作业的安全规定，完成机车三项设备安装工程；实施铁路信号、通讯、监控及轨道电码化改造，车站信息自动化得到升级；更新交接站联锁设备，淘汰了老式6502电气集中联锁设备，为铁运公司信息化、数字化铁路建设奠定了基础。因此，在安全风险预控管理体系实施中，数字化、智能化建设还存在着缺陷，为了加强安全风险预控管理体系的现代化和科学化，就必须加强安全风险预控管理体系中针对数字化和智能化的建设。
只有如此，才能让安全风险预控管理体系适合当前形势的要求，也才能让安全风险因素得到预防和控制。
2铁路运输公司安全风险预控管理存在问题的对策
2.1提升铁路职工安全意识
提升铁路运输安全管理工作最终需要铁路职工来落实。因此，在新常态环境下铁路部门要加强对工作人员的教育培训，提升专业素养，树立牢固的安全意识：首先，铁路部门要结合疫情防控的严峻形势加强教育培训，提高铁路运输管理人员的专业技能。例如，铁路部门应结合铁路运输人员结构复杂、流动性强的特点开展疫情防控技能培训，既要加强职工自我防控技能的培训，也要重视客观分析安全隐患的技巧。其次，要积极开展安全管理技能比赛，通过岗位技能比赛提高工作人员的安全管理技能。随着铁路运输智能化的发展，铁路运输安全管理人员也要及时掌握相关的技能。技能比赛可以激发员工学习的积极性。因此，铁路部门要积极开展安全管理技能比赛。最后，可以加强宣传，提高铁路职工安全管理的意识。面对日益复杂的运输环境，铁路职工必须牢牢树立安全意识，将安全管理作为工作的第一准则。
2.2健全铁路运输安全管理体制
在社会发展的进程中，铁路运输安全管理制度也随之发生着改变，一系列健全的管理体制应声而起，为铁路管理工作添砖加瓦。为实现这一目标，首先，应该以铁路运输管理部门为主要领导者，铁路运输设备的更新情况为主创建新型的安全管理制度，根据其主要的管理内容进行措施的制定。其次，在对铁路运输安全管理中，进行细致化管理，依次将责任落实到个人，对铁路运输安全管理人员既有激励的作用，也有监督的作用。最后，对铁路运输安全实行巡查制度，以防止雨雪、大雾天气故障的突发。
2.3及时更新老旧设备，加强铁路运输设备的检修维护
铁路运输部门应及时淘汰更换老旧设备，以此提高铁路运输的安全性。一是基于数字化技术的发展，铁路部门应及时更新调车灯显设备，以此提高其信号传递的顺畅性、降低电子干扰；二是加强对线桥隧涵、通信信号、机车车辆、牵引供电等关键行车设备和站房、站台、风雨棚、载客电梯等旅客乘降服务设备设施的检修维护，确保处于良好运用状态等。
2.4提升铁路运输人员的素质
要想实现铁路运输管理工作的有效进行，必须要将人员的管理工作放在首要位置。首先，以培训的方法加强铁路运输人员的的综合素质。将铁路运输安全意识根植于他们的脑海里，以确保每位员工都能胜任本岗位工作，进而杜绝因一个小环节出错所导致的整体运输工作的停止，不能因一人违章而出现罢工现象。其次，将铁路运输相关人员的专业水平进行培训，在铁路运输新员工入职期间，就要进行一系列的技能培训，以严格把控其专业水平的高度。再次，关于铁路运输的应急措施的使用，必须要求员工熟悉应急措施的使用规范。最后，在员工考核方面，应该建立完善的奖惩制度，使员工的工作积极性得以提升。
结语
安全风险预控管理体系作为铁路运输公司正常运营和公司发展壮大的基础，经过多年的实践和探索，已经逐步形成了一套具有自身特色的管理体系，虽然目前出现了一些问题和缺陷，有了问题不可怕，只要我们勇敢面对，不逃避，不退缩，认真解决问题，这些阻力就会变成动力，就会变成公司发展壮大的助力剂。
参考文献
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