侯静
山东潍坊临朐县医保局
摘要：随着国家社会保险业的发展，社会保障资金逐步建立和发展。加强社会保障资金的财务管理将有助于提高社会保障资金的管理效率，增加收入，并提供更多质量保证。当前，我国社会保障资金的财务管理受到多种因素的影响，管理效率低下，会计制度不健全，影响了其职能的执行。随着公众对保险参与意识的不断增强，国家对社会保障资金进行监督的努力也在不断增强，社会保障资金的财务管理的重要性也日益突出。新形势下加强对我国社会保障资金财务管理问题的探索与对策具有深远的社会意义。
关键词：社保资金；监督；保障制度.
前言：新形势下加强我国社会保障资金财务管理是一项复杂的系统工程。它要求有关部门和人员积极探索新的机制和建立新的模型，以便更好地改善资金运作的标准化，维持和增加价值，创造更大的价值。服务公众的好处。
1、加强社会保障资金财务管理的重要性
社会保障资金是国家有关部门以各种方式收取的公共资金，旨在保护社会成员免受因老年造成的暂时或永久状况。疾病，残疾，失业和怀孕。一种针对性残疾或工作机会等情况的安全系统。社会保障是一项国家生计项目。加强社会保障资金的财务管理，将有助于不断提高资金管理的科学利用率和效率，从而更好地促进社会保障体系的顺利应用，促进社会和谐稳定，改善社会保障体系。社会生产力的发展。升级，创造更大的社会财富，并为所有人交流成果。
2、现阶段公司社会保障管理工作存在问题
2.1社会保障资金支出高
由于为公司为雇员支付社会保障资金需要一定的成本，并且经营效益原因，因此许多公司然存在延迟或资金不足的问题，不同类型公司所提供的社会保障缴款比例也存在差异。在公司获得国家财政部分支持的情况下，社会保障支付额度的一部分由国家承担，公司与员工的比例相对较小，支付压力变小。但是，对于尚未获得国家财政支持的公司，为其雇员支付社会保障费用相对较大，支付压力也很大。如果业务收入下降，并且无法按时或全额为员工支付社会保障资金，则会对员工和业务产生负面影响。为了掩盖这种情况，一些公司可能还会伪造财务数据，而并不能真正代表社会保障资金的支付。
2.2调整公司财务会计制度
因为中国使用收支支付的形式来支付社会保障资金，所以公司财务会计经常以此为基础进行财务会计。然而，这种会计方法在公司交付社会保障资金的问题的真实性方面存在问题，并且不能获得客观而准确的数据。在这个阶段，公司对社会保障资金管理系统运行的监督机制不完善，还没有建立相关的专门部门进行内部监督。导致无法及时发现社会保障资金的管理和运行中的问题，更不用说迅速解决所出现的问题。
2.3优化社会保障资金配置
根据有关规定，人们只能使用社会保障资金购买国债进行投资。通常情况下，公司将补充保险存入银行或购买政府债券。公司采用独特的投资方式对社会保障资金进行管理和运作，财务风险较高，缺乏灵活性和流动性，导致存在安全资金使用率低的问题。
3、在新形势下加强社会保障资金财务管理的具体对策
3.1提高对社会保障资金财务管理重要性的认识
有关部门要加深对社会保障资金财务管理重要性的认识，深入研究相关政策，树立正确观念，积极探索和引进先进的管理技术和方法，着力加强社会保障资金。财务管理提出了更多新的措施和方法，加强组织管理，明确社会保障资金财务管理的具体目标，任务和管理方向，加强权责分配，明确具体管理程序，完善社会保障资金制度。相关的财务管理，并专注于筹款，使用，资金，业务管理和内部监督。各个方面形成完整的体系，加强流程联系，确保各环节有序发展，提高标准化资金管理水平。
3.2完善财务管理制度，加强内外部监督
第一，要对社会保障资金的财务管理进行深入研究，加强会计分析，完善会计制度，积极引进现代财务管理软件，不断优化完善。建立财务会计管理制度，建立两线式社会保障收支资金。按照国家政策的有关要求，分别对财政账户中包括的社会保障资金进行核算和分析，对分类账户进行单独管理，对不同类型的社会保险进行独立管理，以确保相互独立使用不同类型的保险，并且没有贪污或挪用公款。坚持定期监控社会保障资金的收取，支付和管理，从专业财务管理的角度进行全面质量监督，深入开展相互自我检查，有效提高科学部署和使用资金的效率。第二，为加强外部审计监督，社会保障资金财务管理的有序发展涉及多个部门，需要国家财政，审计和人力资源及社会保障部门的联合监督。这些部门应加强沟通，明确权力分配，对社会保障资金管理的各个方面进行全面监督，减少工作重复和复杂性，建立定期，随机核实仲裁等，并对可能的风险进行全面调查。提高资金管理的透明度。要积极运用第三方机制进行全面的系统审计，加强对现有问题的普遍纠正，并邀请公众进行监督和管理。对于公共利益数据，有关部门应定期发布并积极接受公众监督。接受群众查询，充分利用网络技术等平台，加强社会保障资金信息管理，对社会保障资金信息进行全面核实和综合分析，执行定期进行数据比较，建立信息共享机制，使公众更好地实现社会保障支付信息。并调查支出情况，让公众充分了解社会保障资金的流动和变动情况，以便更好地监控公司及相关部门的行为，提高工作的透明度，并确保有序，规范地使用社会保障资金。
3.3提高社会保障资金财务管理人员的服务能力
为了进一步提高社保资金管理的透明度，有必要加强资源整合，为社保资金相关部门建立统一的信息交流平台，加强业务整合，建立制度保障体系、资格证书和动态监视被保险人的状况以防止发生挪用资金和其他情况，此外，应建立完整的社会保障资金功能交换区，使参保人员和相关管理部门可以获得各种数据，保险种类，缴费年限和条件。被保险人的个人账户等全面控制，定期比较分析，加强预测管理，建立预警机制，确保各部门承担责任。此外，要加强对财务管理人员的综合培训，提高他们的服务意识，专业技能和综合能力，为维护社会保障资金财务管理的规范性，严肃性和权威性做出积极贡献，并提高财务管理人员的素质。愿更多的人享受社会主义建设的成果，切实履行社会保障资金的职能。
结束语：随着社会的发展和人们生活水平的不断提高，人们逐渐重视个人利益，现阶段社会保障问题已成为当今社会的热门话题。在公司社会保障通常会转移到公司进行统一管理和支付。因此，公司的社会保障资金的财务管理可以正常运行这一事实通常是员工非常关心的问题。
参考文献：
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[2] 张玉蓉，朱方蕾 . 大型企业的社保财务管理 [J]. 四川劳动保障，2016（3）：16-17.