郭艳猛
唐山市消防救援支队 河北 唐山 063000
摘要：消防救援队伍的灭火和抢险救援工作直接关系到人民生命和财产安全，当前在灭火救援实战化建设过程中依然存在很多问题，消防救援队伍作为灭火救援的一线队伍，必须经过实战训练，实现全方位磨炼，提升消防救援队伍的专业能力和水平，有效加快消防救援队伍的实战化建设进程，真正实现消防救援队伍能够保障人民生命财产安全的目标。
关键词：消防救援；灭火救援；实战化建设
引言
消防战训工作开展的好坏会对灭火、救援工作产生直接的影响。近年来，虽然我国消防队伍的建设和发展取得了一定的成就，但当前的消防战训工作仍与新时期的形势和任务不适应，导致消防工作的展开受到一定的影响。因此，我们需要认识清楚当前消防战训工作所存在的问题，并针对这些问题提出一些改革措施，来建设一支现代化的消防队伍，希望对今后的消防战训工作起到一定的积极作用，为国家的建设和发展提供一定的帮助。
1消防队伍灭火救援实战化建设出现的问题
1.1缺乏对灾情的全面侦查
消防队伍在灭火救援的过程中对不同地区的实际情况以及灾情侦查不够细致具体，消防队伍获得的灾情信息不够全面。部分消防队伍的指挥员依靠经验做出缺乏客观性的决策，火灾侦查观念落后，并不重视对火灾侦查工作的开展，且没有认识到其对火灾救援工作的重要性。火灾发生时，往往存在需要重点关注的区域以及部分，现场的建筑结构以及消防设施都存在很大的不同，由于没有对重点区域进行详细的侦查以及建筑区域的具体情况进行合理有效的分析，导致指挥员在做出灭火救援决策中无法掌握全局，极大影响了消防队伍的灭火救援实战能力。提出的火灾救援方案往往忽视了具体情况而不够完善，部署救援行动的决策无法应对多变的火灾情况，从而导致了灭火救援行动的失败，无法有效的保障人们的生命财产安全，造成了消防队员在灭火救援工作中的伤亡。
1.2基础工作落实不到位
在制定灭火救援预案时，往往是消防站通过搜集辖区内重点单位的基本信息，并结合实际来制定灭火救援预案。首先，有些重点场所比较多的单位会出现制定的灭火预案比较注重数量的多少，而很少关注其质量，因此在实战中此类灭火救援预案所提供的指导作用比较有限。其次，在为消防站配置装备器材时，比较重视器材的配置是否完整，制定装备采购计划时也大多参照城市消防站建设标准来判定是否缺配某种或某类器材，而忽略了辖区火灾和救援事故的特点和针对性，往往使一部分器材装备无法发挥出真正的战斗力；最后，在实际的灭火救援行动中，因实际灾害事故现场情况的不同，对于平时训练掌握的战术操号不能够充分地运用到实战当中，导致实战化战斗力打折扣。
1.3现场灭火救援能力有待加强
在进行消防救援工作时，分工不明，缺少相应的交通秩序维持者，无关人员较多，现场秩序混乱，使得救援车辆无法抵达救援最佳地点，不利于消防救援工作的开展。其次，现场救援时，部分通信设备的短缺以及相关的通信设备的不规范和沟通不畅等问题，给救援工作的开展带来了一定的问题。此外，消防预案的质量不高、实用性不强、指挥人员在实际的救援过程中，又不能根据现实的情况来实施消防计划。同时，在救援过程中，部分人员安全意识不到位，不按规定穿防护服，不佩戴空气呼吸器等。
1.4信息技术应用情况不佳
根据当前消防救援队伍的信息技术使用情况来看，其日常采集信息的面比较窄，能够选择的信息资源具有一定局限性。例如在灭火救援指挥系统或指挥中心接处警系统中，一些作战的预案并没有与实际的接警处置行动进行关联，无法实现出警和预案同步的情况，这就导致了预案中有效信息的利用率不高，起不到预案应有的作用。
2消防队伍灭火救援实战化建设的对策
2.1优化实战训练模式
消防队伍需根据火灾事故发生的基本规律，采用创新的训练模式，开展针对性的实战化训练，从而使消防队伍训练效果最大化，在实际的灭火救援行动中可以更好的配合发挥作用。形成训练小组，进行轮班训练，培养消防队员之间的配合能力。在实战化训练的模式中，不仅需要结合以往科学的经验方法，还要明确战略战术，从而使实战化训练更加贴切实际的灭火救援行动，达到实战化训练的目标。此外还要针对城市建筑集中，火灾隐患较多的地方以及特殊的缺水场所与重点危险源单位进行全面详细的备案工作，从而做好在发生火灾事故时进行灭火救援的准备工作，在科学合理的指挥下最大程度发挥灭火救援的效果。
2.2战勤保障需要立足于实战
在实战的过程中，战勤保障是十分重要的，战勤保障需要从以往的分散型变成集成型，通过划定保障的负责区域，加大区域内保障的辐射范围。在战勤保障物资和器材装备配备上需要与当地的灭火救援实际情况相符合，注重提高作战效果和保障质量，为一线灭火救援力量打大仗、打恶仗提供坚强的后盾。战勤保障还需要与其他救援单位进行合作，以便充分发挥人员、装备、物资的效能，形成合力。一支具有高水平的技术专家小组也是必不可少的，可以保证在发生重大灾害事故的时候，能够对现场情况进行评估决策，对需要的战勤保障进行合理调配。
2.3规范日常训练秩序，提升队伍战斗力
除加强消防员队伍的思想教育工作以外，严格规范消防员队伍的日常训练秩序，也是解决消防员队伍建设问题的主要途径之一。在这一过程中，首先要求政府部门要严格落实新征招队员的集中培训制度，并根据相关制度与要求来对新征招的消防队员进行集中培训，确保其可以快速、高效地了解与适应消防队伍的相关制度，做好充分的心理准备；其次，消防部门在培养非现役驾驶员的过程中，要将其全权依托于既有的驾驶员汽训队，并对思想稳定，日常表现较为优异的年轻队员作为主要培养对象；最后，相关部门还要在日常工作中充分做好消防驾驶员的日常考核与培训考核工作，以此来充分调动消防员参与培训与日常训练的积极性，全面提升消防员的职业技能水平。
2.4加强人员培训，引进先进技术
人才是消防战训工作的重要力量。因此，消防队伍要想在消防过程中发挥更好的作用，就需要立足长远，重视人才的培养。首先，可采取讲座、培训、竞赛等模式加强战训人员的政治、文化和业务素养，加深他们对消防工作的理论认知。其次，要关注战训人员的身心健康，让他们体会到组织的关怀和温暖，同时制定和落实战训人员的岗位补贴，采取一定的奖励措施，鼓励战训人员的积极性。另外，可以挑选一些具潜力的战训人员到专门的地方进行培训学习，加强他们的理论和作战水平，达到人才的专业化水平。同时，为促进现代化消防队伍的建设，在消防救援过程中，可借助大数据、虚拟现实技术等先进的科学技术进行救援工作，在确保战训人员安全的同时，保证消防工作的开展。
结束语
消防是一个城市建设的最基础环节，也是重点发展对象，但是随着经济水平的不断提升，建筑结构变得越来越复杂，为灭火救援增加了一定难度，因此在实际的灭火救援工作中，进行实战化建设变得越来越重要。在实际的训练中，需要改变传统理念、制定适合的体系、建立战勤保障体系以及运用信息技术，加快灭火救援的实战化建设进程，适应全灾种、多元化的应急救援体系，不断提升消防救援队伍灭火救援实战的水平和能力。
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