李柏山
黑龙江省克山县涌泉林场，黑龙江 齐齐哈尔 161600
摘要：随着经济的发展，林业调查规划是林业在生产建设过程中的基础，如何科学有效地实施农业调查规划，对现代化农业具有非常重要的意义。在实践过程中，由于林业规划调查出现的诸多因素，而导致林业设计中也频繁出现问题。
关键词：林业调查；规划设计；问题；对策
引言
林业生产，不仅能够对社会的进步发展带来协助作用，同时，能够对生态环境做出良好的改善。而在林业生产工作中，林业调查规划设计非常关键，是确保林业企业、林业资源、林业产地运行方式良好发展的重要因素。因此，必须要对林业调查规划设计工作在林业生产中的高效应用策略展开全面、深入的分析，促使林业生产能够长远、稳健发展。
1林业调查设计过程中所存在的问题
林业调查设计工作是属于比较专业性的综合劳动，对林业调查设计工作进行深入的过程中，必须准确把握林业资源的分布、价值以及林业生态变化的趋势，做好林业规划工作是当前林业管理部门中主要的任务之一。从党的十八大开始，国家就高度重视林业资源调查规划工作，不仅出台了相关的配套政策，而且还给予了资金上的支持。但是在林业调查研究过程中，由于工作环境比较复杂，所以对工作人员技能要求以及整体工作进度也提出了相应的挑战，导致我国林业调查规划工作中存在诸多问题。①重视程度不足。时下，国家以及各级地方政府对于林业部门、林业调查规划的工作乏有相应的重视，这是阻碍我国林业调查规划工作发展的一大重要因素。正是由于缺乏相应的重视，故而导致林业调查规划进程同林业发展的进程不相符，这就导致林业调查的数据及其设计结果对于林业发展及其建设决策难以发挥实效性作用。具体到实处，则是指管理工作缺乏针对性，未能清楚的审视林业资源的实际状况，难以对林业资源予以较为全面的把握，因此在拟定林业资源保护、开发策略时，所虑不尽周详，林业调查规划工作的实效性也就难以切实发挥。②工作人员的认识不足。在工作实践中发现，很多管理人员和工作人员没有充分重视到林业调查规划设计工作的重要性，造成工作中的实际资金投入明显不足，技术装备得不到及时更新，仍采用落后的方式进行信息采集，与当前的林业发展需求不相适应。而且，在进行林业调查规划设计工作时不积极、不主动，影响了工作效率，也难以保证林业调查工作的整体质量。另外，林业调查规划的专业人才不足，也严重影响着林业调查规划设计工作的顺利开展，很多高学历的工作人员不愿意从事此项工作，导致林业调查规划设计工作中的专业人才不足，缺少稳定的工作人员团队，严重影响了林业调查工作的质量。
2林业调查规划设计存在问题的解决对策
2.1建立科学合理的林业调查规划机制
想要确保林业调查规划设计工作可以在林业生产工作当中起到重要的作用，最为关键的方式之一在于机制与体系的建立，能够有效规范林业调查规划设计工作，并且对相关从业人员定期开展相应的专业培训与专业指导，将机制、规定加以运用，从而对其工作做出约束，将林业调查规划设计的效率、质量提升。对于林业生产工作来讲，属于较为大型的项目，在开展项目期间，众多的部门、人员会参与其中。由此可见，在初期开展林业调查规划设计工作之时，需要将各个部门、各个人员之间的交流与沟通强化，促使各人员、各部门之间能够对实际工作当中存在的问题展开充分的探讨，并且将建设地区的实际状况作为依据，将一个步骤详细、合理科学的工作方案进行制定，将林业生产工作当中利用森林资源的概率提升，促使我国的林业发展能够更加稳健、长远。
2.2加强信息化建设
在林业生产工作要求持续提高的前提条件下，林业调查规划设计面临的困难正在增大。以前林业调查规划设计主要是以员工现场调查和数据收集、分析为前提进行，设计过程中还要与电脑联合计算和处理数据。这种方法对人力资源的需求很大、工作效率低、精度低，很难适应现在的林业开发要求。
信息技术的使用，是目前林业调查计划和设计工作的重要开发方向。通过现代科技手段，以提高对林业调查规划设计工作各个方面的收集、处理、分析效率和精度，并得出更科学的计划结论，是目前的主要努力方向。因此，为了提升林业规划设计应用效果，林业生产工作者必须熟练地把林业调查规划设计中的数据收集，与处理工作与现代科技结合起来，加强信息化建设，解放人力。
2.3提升林业规划设计人员的综合素质
林业规划设计人员的综合素质与专业素养会直接影响林业规划设计工作的效果和质量，所以相关主管部门必须要高度重视加强对林业专业人员的基础培训。通过全面提升工作人员的工作水平和实践能力，从而建立一支具有综合素质高的人才队伍。另外，在丰富专业工作人员的理论基础的同时，也要提升工作人员的实践能力，要从多方位提升工作人员的工作能力，必须要立足于当地的实际情况，将林业规划工作落实到实践中。与此同时，为了调动林业规划设计工作人员的工作热情，应该建立相应的奖惩制度，对表现突出的员工给予物质上和精神上的奖励，从而提升规划设计工作人员的激情。另外，林业规划部门还可以加强对高素质人才的引进力度，通过聘请高素质专家深入基层开展林业规划专题培训，通过对专业培训力度的加强提升林业调查队伍的整体素质。
2.4完善相关制度，构建创新机制
健全的规章制度是确保林业调查规划设计工作顺利进行的关键所在，因此，在开展林业调查规划设计工作的过程中，首先，应对林业调查规划设计工作给予充分重视，认真研究和分析林业调查规划设计工作受到的不利影响，并以此为前提完善规章制度，推动林业调查规划设计工作的规范化开展，并通过构建创新机制，提高林业调查规划设计工作的整体质量，逐步实现林业调查规划设计工作的高效开展。
2.5加强监督，法治管理
我国已全面步入法治社会建设的时代，法治建设渗透到社会生产的各个环节之中，这其中自然也包括林业调查规划。不过，以当前林业调查规划工作的现状而言，显然尚未切实认识到这个问题。在调查工作之中，一旦涉及私有林权，难以根据法律依据对其进行细致、严谨的规划，部分调查工作之中法律环节的缺失，极为容易招致后期的法律纠纷。时下，我国相关法律建设的不健全，对于集体、个体的利益造成了相当的侵害。对此，国家务必加强对于林业调查规划的重视，加强林业调查规划的法制建设，通过法律制度来纠正林业调查规划的秩序，唯有如此，才能使集体、个体的财产得到充分的保护，推动林业调查规划的稳定发展。
2.6保护森林资源
在世界当中，森林资源十分关键，是不可小觑的重要资源，同样，在自然生态系统当中，也是核心的组成部分之一，同人民群众的生存有着不可分割的紧密关联。由此可见，破坏环境而大力建设，谋取经济繁荣发展是不利的，此种方式必须要做出大力的改善。对于相关部门而言，必须要将保护森林资源的力度强化，促使自然生态不会被过度的破坏，也降低环境污染的问题。
结语
作为当前中国社会生态文明建设的重要组成部分，林业生产在提高环境质量，推动经济转型等方面有着不可替代的作用。森林劳动者的责任是提高林业生产工作的速度和精度，实现林业可持续发展。林业调查规划设计是林业生产工作开展的重要理论基础，在林业生产中有着举足轻重的地位，制定一份林业规划调查设计方案是进行林业生产不可或缺的前提条件。
参考文献
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