试论“留守儿”后进生的成因及转化对策

发表时间:2021/3/18   来源:《中小学教育》2020年35期   作者:何营
[导读] 做班主任时,感觉学生就像自己的孩子。
        何营
        广东省信宜市水口中学,525346
        做班主任时,感觉学生就像自己的孩子。既然爱着自己的孩子,就要想着教好他们。但是,农村中学班主任工作面临了一大难题,越来越多的家长到大城市打工,把孩子留在家中上学,这些学生的智力并不差,多是因为父母不在身边无人监管,学习效率不高而导致成绩落后。随着年级的升高,他们的成绩就像滚雪球一样,越滚越差,最后完全丧失了学习的信心,成了人们所说的后进生。这些“留守儿”后进生由于家庭教育基本缺失,厌学、泡网吧、性格畸形越来越严重,总是和班主任对着干。于是班主任感叹道:“现在做班主任难,做农村中学的班主任更难!”
        怎样才能教育好自己可爱的学生们,让他们每个都能成才呢?这是每个班主任的都在思考的。我认为做好班主任应有如下四个关键点:
        1、树榜样
        现在当老师的我也做过学生,知道学生背后常议论自己的老师,如果哪个老师做得不好,他们会记一辈子。哪个老师的品德高尚,他们敬佩、学习一辈子。可见,教师的榜样作用是如此的重要。教师应该行有行姿,跑有跑势。特别是在金钱面前,做班主任的一定要守住阵地,昂首挺胸做人。
        我曾经教过一个“留守儿”后进生,其曾被老师们称为“粤西第一差”我多次和对其教育,都未能取得好的效果。有一次,他的家长从广州回来,家长很不好意思,塞给了我五百元,说是补偿我教育他儿子的精神损失费。我连续五次追出校门口,把这钱塞回给家长了,最终不够家长折腾,收下了。之后,我把这五百元交到学校饭堂作为这个学生的伙食费。学生后来知道这件事后,再也不肯给我添麻烦,规规矩矩地做人,学习也取得了一定的进步。更奇怪的是,班风也好了很多。事后,我了解到,该学生帮我说了很多好话。
        还记得任初三班主任的一天,我刚从厕所出来,巡班时看到教室走廊躺着一张人民币,拿起来一看,哦,一百元。那一刻,我离教室前门只有一米。我还没细看就拿着它走进教室高声问:“谁丢了一百元?”同学们哄然大笑。第一组第一桌的马勇同学说:“老师,这是假的。”后来班长告诉我,这是班里的同学为试探班主任设置的圈套,他们想知道老师是否把它悄悄地放进裤袋。班长说完,我惊出一身冷汗,真险!原来,教师在教学生的同时,学生希望看到自己的老师能给自己树立榜样。他们在想:这老师是否够姿资格教我。
        2、重关系
        班主任工作应从改善和学生关系入手施教。中国有“一人得道鸡犬升天”之说,落得个身败名裂的贪官污吏也讲关系,人们研究中国问题到时候很多从“关系”二字入手。关系比什么都管用。矛盾是对立统一的,凡事有两面性,关系用在教育上却能呼风唤雨,比什么教育方式都管用。学贯中西的林语堂大师曾说“在牛津,剑桥,那些老师怎么去教学生的,他们吧学生叫起来,一边抽着烟斗,一边天南海北地聊,学生被他们的烟和谈话熏着,这么熏陶出来了。”可见,教好学生不一定在办公室里正襟危坐、铁面无私的训导,可以是不拘小节的和谐融合的关系教育。
        前几年,我有一位“留守儿”学生,我并没有担任他班主任,但我和他的关系极好,因为我经常带他去登山。他在决定是否读高中的时候,对我说了一句话:“老师,您叫我回去读我就回去。

”可见关系能使一个学生仰慕信任自己的老师,只要我们对他适当引导就能教好他。还有一位“留守儿”学生,因为我强迫他戒网瘾,他对我有不满。后来,我在他生病时,让他把中药拿到我家,并亲自为他熬药,我们交谈了很多,关系改善得很好,他还主动跟我要了个班干做,帮我把班管得好好的。无可否认,通过良好的师生关系能更好地教育后进生。
        3、讲方法
    很多时候,批评并不能改变学生的行为,有一个学年度做班主任的时候,我的班中有几位经常到黑网吧上网的“留守儿”学生,我想正面骂他们一顿,但我知道这不管用。后来,我想了一个方法,我通过其他学生查到他们的QQ,并加为我的好友。有一天,我在在QQ空间里写了篇日记,日记里谈到了我对那几位“留守儿”学生的关注,而其他学生在我的QQ空间了看到了,就告诉了那几位“留守儿”学生,他们很好奇地进了我的空间,看了我对他们的肯定后,他们也开始在QQ空间了写日记,说起他们的一些困惑与难过,希望得到班主任的原谅。网络日记,促进了我和学生们的交流,是我教育他们的大舞台。
        很多“留守儿”学生情绪不稳,性格暴躁,当“留守儿”学生情绪不稳定时,教师要懂得避其锋芒,掌握好教育时机,这样也可以取得出人意料的效果。记得那年,我班新来一名差生,是广州转回来农村读书的“留守儿”。开学第一周,英语教师向我告状,说他上课有意和老师顶撞。我和他谈话时,他摆出一种只准他说不许我说的态势。当时我真想给他来一场“暴风骤雨”,但是工作的责任感和过去的经验教训提醒我,对这种学生决不能“以牙还牙”,我决定沉默一下,暂不和他讲道理。过了两天,我觉得时机已经成熟,在班会上就“上课能否和老师顶撞”的问题,引导全班同学讨论,形成共识,用集体的舆论触动他自我思考,启发他自我教育,同时鼓励他发言。这一招果然奏效,他当着同学的面承认了自己的错误,作了自我批评。此后,他改正了缺点,成为一个尊敬老师的好学生。如果当时不注意方法而急于批评,就难免加强师生间的正面冲突,场面可能难以收拾。
        4、求合作
        “留守儿”后进生因特殊的环境,很大程度上,缺乏父爱、母爱,心理不完善、感情脆弱,因此帮助他们建立自信,而建立自信最好的办法就是培养留守学生健康的爱好和兴趣。除了班主任要积极开展课外活动,我觉得班主任应和科任教师合作,班主任不是万能的,一物克一物,某些学生的教育需要科任教师。班主任对学生的教育是以班级领导的身份面对学生,学生是带着一种对领导的不满和畏惧,心中的抵触很强,谈心或解决个别问题时,一般不完全打开心扉,问题难以解决。反之,利用与学生有较深接触或学生较信任的科任教师解决可能效果更好。首先,科任教师地位对学生的心理压力不太大;其次,有爱心、有责任的科任教师常会与所任教班级学生打成一片;再次,学生想和他们开玩笑,有心事时会有意无意地向自己信任的老师透露,想得到关心、开解、鼓励。相信每一个班的学生都有自己喜爱或信任的科任教师,而“留守儿” 后进生也有自己喜爱或信任的科任教师,班主任可利用这些科任教师培养“留守儿”后进生健康的爱好和兴趣,帮助他们建立自信。例如,“留守儿”后进生彭海林平时沉默寡言,自卑感强。但我和他交谈时却发现彭海林的普通话很好,我就请语文老师教他朗诵好,经过语文老师悉心培养,在学校的诗文朗诵赛上,彭海林取得的一等奖。自此后,彭海林做什么事都显得很自信,在学习和细思想上都取了巨大的进步。可见,培养“留守儿” 后进生健康的爱好和兴趣,能促使他全面发展。
        综上所述,做好“留守儿”后进生的班主任工作应树立公正无私的榜样、重视与学生的关系、在不同场合、根据不同的对象用不同的教育方法、真诚地邀请科任教师与你共同教育学生。当然,班主任工作是繁琐长期的,需要教师付出大量的时间和精力,但做好以上几点,我认为很关键。
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