杨玉嗣
黑龙江大学现代农业与生态环境学院 黑龙江省哈尔滨市 150000
摘要：
随着互联网和信息技术的快速发展，信息网络化已成为常态下创新驱动发展的基本模式，中国也进入了互联网快速发展的新时期。这对高校团委在基层团组织管理、团员思政教育和团员信息管理等方面带来了新的挑战与机遇。本文从高校团委工作实际出发, 结合高校的特点和所存在问题, 以“智慧团建”为支点，探究完善高校基层团组织基本构架，为新时代高校共青团工作的互联网转型提供理论支持。
关键词：
智慧团建；高校共青团工作；互联网转型发展
一、前言
互联网井喷时代，社会组织形态开始由传统的书本化向信息化发展，信息的传递也开始变得更为流畅，因此“互联网思维”应运而生。这也迫使传统的产业为适应市场，而更改其本质特色，而各级团组织亦不能免俗，运用互联网思维自我革新最终进化，是共青团工作改革的必然之选。智慧团建作为全体团员的“大户口”，承载着团员基本信息统计，团内活动记录的重要工作，其重要性不言而喻，尤其是在高校这种组织性强的群体中。【1】
二、“智慧团建”系统运用的时代背景
“智慧团建”是团中央贯彻落实党中央的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型的重要举措。它主要具备“团员管理”、“团组织管理”和“团员团内生活”三大功能。其中，团员管理功能，包括对团员、团干部基础数据库的管理和团员注册等基础团务工作的管理；团组织管理功能，包括组织关系接转、团员学社衔接等，推动共青团的工作运行机制改革；团员团内生活功能，包括团员发展、团费收缴、组织生活开展、推优入党、开展团日活动等。这三种功能，互相协调，完善了网上共青团的基本构架。同时，将更多的资源进行整合以支持高校基层团组织开展各项团务工作。
时代赋予当代社会信息化与便利化的同时，也加强了对新时代的考验。为做好网上共青团工作，“智慧团建”系统应运而生。从团员信息数据库中获取有价值的信息，筛选出相对优秀的团员，进行“推优入党工作”，将其发展为党的后备军，从而更好地为党贡献青春力量。从目前全国各地高校团委开展网上共青团的情况来看，信息化已经逐渐成为各地共青团发展建设的重点之一。总体上来看，“智慧团建”并不仅仅是一种互联网改革方式，更是一种全面性的改革。这项改革工作的推进不仅依赖于技术与平台，更受到共青团今后发展与定位的深刻影响。【2】
三、“智慧团建”在高校中所存在的问题
（一）部分基层团组织尚未完全落实“智慧团建”系统建设工作
“智慧团建”系统的正常操作，应基于录入数据真实、准确、完整的情况下，才能起到服务团员、管理团员，顺利达到“网上共青团”的预计效果。所有团组织，大到基层团委，小到每个团支部，都应把“智慧团建”系统的团员信息统计和更新作为基础性任务。同时，要对本级团组织内各团员信息的准确性和所创建的下级团组织的完整性负责。通过落实责任制度，及时督促各级团组织负责人、压实组织建设的基础、打牢共青团建设的基石。在进行创建下级团组织和统计团员信息时，我们常遇到以下问题：出国（境）学习研究团支部和临时团支部因缺少管理员和无法及时联系到该类团支部内团员等原因，导致支部内团员数量过多，尤其是在刚毕业或已毕业1-4年的团员中，该类现象十分严重。
（二）部分基层团组织尚未通过“智慧团建”系统畅通团关系转接机制
自2019年开始，全国各高校的各级团组织积极响应团中央基层建设部的要求，依托“智慧团建”系统，同步推进毕业生团员团组织关系转接工作。在实际操作中，我们发现了很多地方团组织尚未完全在系统中建立基层团组织，并且部分区、县下属团组织建设有待完善规范。如：学生毕业后，将团关系转回生源地时，发现找不到生源地社区团组织，从而导致毕业生团员进行团关系转接工作中经常遇阻，学校已毕业团员“失联”的现象频频发生。【3】
（三）团员对“智慧团建”系统的参与度不够深入
目前，“智慧团建”系统的操作主体仍然是高校团委或基层学院团委，而系统的大多数功能和权限都是由系统管理员拥有的，这导致普通青年团员除关系转接之外，无法直接运行系统，从而使“智慧团建”工作在基层搁浅。出现的问题未能及时解决，逐渐累积，最终将导致系统不负重荷。
四、针对“智慧团建”系统在现阶段所存在问题的解决建议
各基层学院团委应建立好“智慧团建”系统管理制度，由团委老师作为管理员，每个班级作为一个团支部，设书记1人，副书记1人，组织委员1人，宣传委员1人，其余团干部依据需求可另行设立。团干部们各司其职，如:组织委员负责定期检查并更新本支部内团员信息，宣传委员负责登记本支部开展“三会两制一课”情况等。同时，在学生毕业前成立以团支书和班长为主体的对接小组，发动本支部内学生党员和学生团干部的作用，可采用一对三或一对多等方式，与所负责的同学及时沟通，定期更新各级团组织的地址，尤其是区、县下属团支部，要确保每个团员都能在毕业或因其他因素返回生源地时，可以将团关系转回生源地所在团组织。同时，对团员定期开展培训，强调“智慧团建”的重要意义。“智慧团建”就可以理解成每位团员的电子团证，若团证丢失则无法承认其团员身份。
五、“智慧团建”的应用前景
自中国共产党第十八次全国代表大会以来，以习近平总书记为核心的党中央，高度重视高校共青团工作。习近平总书记围绕着高校共青团工作发表了许多重要的论述，他指出：共青团要紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点。这些重要论述深刻阐述了新时代下共青团工作的重大理论和实践问题，为共青团工作的下一步开展与改革指明了前进方向。因此，认真探析习近平总书记在高校团委工作方面的相关论述，是高校共青团工作的重中之重，具有十分重要的指导意义。共青团是先进青年的组织，团员应该有先进性和光荣感。那么先进性、光荣感从哪里来？一个很重要的方面就是理想信念先进。如果团员和普通青年是一样的，那么是否是团员就没有太大差别了，从而导致团组织很难有强大的吸引力和凝聚力。想要提高共青团的吸引力和凝聚力，可以通过组织活动和对优秀团员进行表彰等方式。这些是我们需要做的，但我们应该更深一步的探索，只有思想上和精神上的吸引力和凝聚力，才能真正的带动新时代的共青团员。广大共青团员能否走在时代前列、走在青年前列，是决定共青团吸引力和凝聚力的关键因素。“智慧团建”作为高校共青团工作的一个缩影和载体，其重要性不言而喻。【4】【5】
六、结语
“智慧团建“的核心在于互联网思维的融合。如何以青年诉求为出发点，对团工作进行基因层面的修改重组，如何从传统的命令行政式体系过渡到新的服务型综合社区。针对这些核心难题，共青团工作应更进一步强化服务意识，结合新型技术手段，用态度和成果去吸引固化青年，将共青团的历史内涵融入服务之中。真正的在服务青年的基础上代入社会主义核心价值观，让当代青年真正的具备四个自信不仅在语言上，更在内心深处跟随团，跟随党，做到党之所指、团之所在、我之所从，让青年凝于团，聚于党，最终实现以党团为信仰。
参考文献：
【1】《新时期高校基层团委工作的探索与思考》-陈博菲
【2】《打造“智慧团建” 精准关爱服务 》-仙游报道
【3】《全团大抓基层！基层团组织规范化建设进行时【第1期】
【4】《马克思主义青年观》
【5】《坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路——学习习近平关于党的群团工作的重要论述 》-王翠