方德云
文山电力股份有限公司调控组 云南省文山市 663000
摘要：电网调度运行是保证电力系统平稳运行的关键，已经得到了社会各界的广泛关注。电力调度的安全管理工作不仅对电网本身十分重要，同时也是保证社会稳定运转的基础。
关键词：电力调度；安全风险
引言
随着经济与科技的发展，我国对于各种新型技术和设备的运用越来越广泛，这势必消耗大量的电力，从而推动了整个电力行业的发展，但是同时对于电网的运行安全也提出了更高的要求，这对于相关的管理人员而言既是机遇又是挑战。根据调查发现，电网在日常的运行中需要进行合理的组织和协调，然后对各种潜在的危险进行防范，以确保整个电网能够安全和稳定地运行，这就是电网调度管理人员的主要工作内容。
1电网调度的概念
电网调度指的是调度人员利用信息化技术对电网中的相关信息进行采集，然后获取所需要的信息，并结合其运作情况和近期的记录来判断设备是否有问题。如果有一些细小的地方需要调整，那么就要对管辖的机构和部门下达调整的指令，然后各部门再根据实际情况和指令对管辖范围内的电网设备进行科学调整，以此来确保整个电网的稳定性。从整体上来看，电网调度具备主动性和灵活性，它能够根据电网的状态进行自由调整。只有在合理的调控下，降低事故的发生率，避免经济损失。
2电网调度运行的安全风险
2.1调度员缺乏安全意识
未能正常开展安全活动，安全活动流于形式。调度员缺乏安全意识，未能深刻认识到安全调度对于电网运行的重要性，具有麻痹思想，在日常工作中存在侥幸心理，习惯性出现各种违章操作。
2.2系统运行存在隐患
电网运行过程中的主要隐患是设备出现故障、系统连接处出现故障以及短路和断路等情况，另外还受到自然灾害的影响，包括雷电、暴雨以及泥石流等等。对于这些隐患，工作人员除了要提高技术之外，还要具备应急能力，出现安全问题后能够及时有效地进行处理，从而在避免损失的同时能够维持人们对电力的正常需求。
2.3配网管理水平层次较低
现如今，相关部门配网管理方面的管理水平较差，并没有进行系统的配电网管理和分析，并且配电网运行模式以及二级专业精细化管理水平较低，有必要不断提高负荷预测、电网经济运作、电压和无功管理水平。缺少对配电网负荷分配以及薄弱环节的充分掌控，并且缺乏规划配电网、改造审批的导作用。伴随社会对电力服务需求的不断增加，目前的配电网调度管理中普遍存在各种问题，例如：信息无法顺利沟通、客服中心与维修队伍缺少统一的指挥平台，无法对新形势下快速处理故障和优化客户服务的需求进行满足。
3电力调度安全风险管理措施
3.1增强调度人员的安全意识
电网企业要定期组织召开安全日活动，加强对调度人员的培训教育，开展事故通报，并引导调度人员对安全生产相关文件进行学习。要结合实际案例，引导调度人员举一反三，对电网调度操作问题进行探究讨论，准确查找并重点分析调度工作中潜在的风险因素，探究消除风险隐患的具体措施，并对经验教训进行归纳总结，科学制定并严格落实各项整改措施。要强化对调度人员的反事故演习，并引导调度人员分析操作票，讨论调度工作中存在的风险点，从整体上增强调度人员的安全意识，并大幅度提升调度人员的操作技术水平。
3.2对调度自动化系统应用功能进行创新
调度自动化系统集中处理各类电网信息，并帮助调度员对电网运行的实际工况进行实时了解，并通过在线潮流、状态估计等应用功能，从技术上支撑电网调度。调度员要立足于工作实践，对调度自动化系统具备的应用功能进行创新，增强应用功能的实用性和便捷性，实现对电网设备的高效监视，准确发现电网运行过程中存在的薄弱之处，并对电网运行的具体方式进行及时调整，降低电网设备的运行风险。
3.3确定配网调度管理模式
具有先进性的配网调度管理模式可以有效地集中和控制各区域的资源。因此，想要让配网调度管理工作变得更为精细与专业，应该不断优化配网调度管理制度，并充分展现配网调度管理模式的效果，对明确自身的管理职能与范围，从而提高配网调度管理工作的整体质量。鉴于配电网管理模式对配电网管理的重要性，电力企业应对配电网管理模式建设的创新建设引起高度重视。根据其创新建设，应充分发挥新技术、新设备的优势，提高配电网的管理水准。电力企业有必要安排技术工作者不断强化自身对新技术与设备的认识，特别是对计算机在系统中的创新使用，并有效结合配网管理系统的运作，完善配电网管理系统的运行。
3.4充分发挥自动化系统的作用
随着科技的不断进步，电力调度自动化工作得到了快速发展，自动化调度系统已经成为了目前调度工作最常使用的工具。自动化系统能帮助调度人员做好电力系统调度管理工作，降低人员工作压力并提升反应速度，从而保证电力系统的安全、稳定、经济运行。但在实际工作中，由于很多人员对自动化系统不了解而不喜欢使用它，从而导致很多低级事故的发生。目前，调度自动化系统已经经过了大量的实验测试和实际使用，已经有了比较全面规范的操作规程，因此要加强对调度人员的教育培训工作，提高其对自动化系统的认识了解，并能将自动化系统的应用融入到调度工作当中。调度人员要充分利用自动化系统了解当前电网的运行情况，利用好实时信息，提高对电网的调整速度。
3.5加强配网调度管理工作者的整体素质
电力企业有必要引入高素质配网调度管理工作者以及先进的管理模式，对管理人员的思想教育和专业知识开展相关培训工作，从而提高配网调度管理人员的整体素质。另外，伴随科技的进程，配网调度管理工作也逐渐向着智能、自动化的方向前行，因此对管理人员自身的计算机能力提出了一定要求，所以，管理工作者有必要积极开展相关学习，对配网调度管理工作的持续变化进行适应，确保配网工作能够高效、稳定的开展。由于配网管理模式对其管理工作具有积极的影响，应必须对科技决定生产力的原则给予充分尊重，有效加强管理人员的管理与工作能力。一方面应不断加强工作人员对计算机与有关工作系统的了解，强化工作人员的基础理论知识，使其能够在实际运行配电网管理系统中良好解决有关问题；另一方面，电力企业应该加强员工的责任意识，开展相关的安全教育工作，由于员工在开展配网调度管理工作时，长期处在较为繁杂的电力环境中，引起其安全教育具有极为重要的意义。
3.6深化运行管理部门的合作
主配网调度管理模式要想最大化发挥作用，如果只依靠单独的某个部门是没有办法是现实的。所以，要想配网调度管理工作的作用被发挥出来，配电网各级调度管理部门，必须以协调合作的方式开展工作。比如，调度中心，主要负责拟定电力调度管理制度，调配工作则交由其他各级领导指导工作，这样就能够有计划地完成自己范围内的电力调度管理工作。另外，配电网系统调度管理模式应该建立在各部门相互合作的基础上，这对实现电力系统运行的稳定性有着十分重要的作用。
结束语
总之，为了能够保证城市电力系统的安全性与稳定性，电力企业有必要不断提高电力系统中配电调度的管理工作。从根本上提高电力系统调度管理的整体质量与效率，以此来推动电力企业的可持续发展。
参考文献
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