建筑工程管理及施工质量控制的策略 王东

发表时间:2021/3/22   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:王东
[导读] 摘要:建筑工程施工现场的管理工班长在工程中有关键作用,工程建设能否顺利开展,与现场管理质量高低有直接的联系。
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        摘要:建筑工程施工现场的管理工班长在工程中有关键作用,工程建设能否顺利开展,与现场管理质量高低有直接的联系。所以,需要重点对施工现场的管理进行控制,了解建设工程现场管理的主要特征,此外目前安全管理中仍存在体系建设不足,内部管理失衡;质量意识不足,细节管理欠缺;缺少标准化建设机制等问题。因此要有针对性地探究出各种解决对策,创新管理措施,保障工程施工的安全性和效益。
        关键词:建设工程;现场管理;对策
        引言
        随着科学技术的不断发展,促进我国的经济全面发展,建筑业也迎来新的发展机遇和挑战。为此,建筑企业如果不能及时地进行转变,那么就会很容易在未来受到很多的冲击,被社会所淘汰,所以,建筑企业要积极地获取到市场的反馈,迎合当前社会发展的需求,从而促进本企业的全面发展,这个过程中建筑企业在进行现场施工管理的相关制度需要不断地优化。
        1建筑施工管理及质量控制存在的问题
        1.1工程管理方面
        基于行业实际情况来看,建筑项目都会采取分包的方式,但是有些时候分包企业的工作职责划分,却经常不够明确,亟待规范。与此同时,受限于经济收益的制约,很多企业为了增加其自身的资金效益,出现了没有平均分配、细致划分工程管理职责的情况,并且这种情况特别普遍,在这种情况下就会致使一些工程项目的建筑企业,在工程实施中需要承受多方的压力,使得其在管理工程项目时,产生了疏于管理、管理不力的现象,如此便会增加各类质量安全问题出现的概率。此外,建筑工程项目进场施工阶段中,还存有很多管理方面的难点问题,例如,建筑企业内部的大多数施工人员,都属于进城务工人员,不论是个人的文化程度,还是专业技能的储备情况都有限,所以个人的质量安全管理意识也比较低,进而难以在工程场地中遵从相应的规程标准,完成全部的施工内容,乃至一些施工人员在工程管理人员纠正其不正确行为时,出现不听从管教的情况,甚而与其发生争执情况。
        1.2结构管理问题
        近些年来,部分建筑施工结构不合理的问题激发了用户的强烈不满,在社会层面取得了广泛关注。针对这一问题,建筑施工单位的人员务必要对不合理的结构设计以及结构管理进行系统化分析。首先,结构漏水是出现频率最高的施工结构问题,而这一问题是在人为因素和自然因素的双重作用下所形成的。一方面,在自然因素的作用下,可能会导致建筑结构的防水层被破坏,同时由于温差过大可能会导致混凝土结构出现裂缝问题,影响建筑的美观性以及防水性。另一方面,部分施工人员的施工水准和职业素质较低,在施工过程中可能会存在懈怠心理,一些错误的失踪作业也可能会导致结构漏水问题。除此以外,还有部分结构问题可能是由于施工方案不合理、施工监督管理不到位所引发的。通过对以往的结构漏水案例展开分析,不难看出漏水部位大多集中在变形缝处和檐口处,具有比较明显的规律性。其次,通风孔道堵塞问题也是一项比较具有代表性的结构问题,这个问题主要是由于人员素质和施工不操作所导致的。在施工过程中,若不能严格按照施工方案展开系列作业,或者有杂物落入通风孔道区域内,都有可能为通风管道的堵塞现象埋下隐患,导致工程质量不达标。
        2建筑工程管理及施工质量控制的策略
        2.1规范施工管理质量控制
        对于建筑企业而言,一个项目需要各个建筑部门积极配合,只有在各个部门相互努力下,建筑项目质量才能得到保证,施工进展才会加快,企业才可以控制施工投资成本、增加整体收益。但是部分建筑团队中,逐渐形成了一种官僚主义形式,很多部门“领导”不愿意承担部门责任,对一线制工作管理并不上心。

对于这种情况,建筑团队管理人可以削减管理部门,增加管理小组,从施工人员中抽调资源统计员与专业协调员,将每个施工项目划分给各个施工小组,落实各个小组之间的责任,在需要工作协调时寻找协调员调动现场人员相互配合;在需要材料时通过资源统计员进行审批,全面代替部分部门领导职责,控制团队内部形式主义与官僚主义,促使施工人员将精力全部放在施工过程中,提升施工管理控制能力。在重新制定各个管理部门管理职责后,团队管理者也需要重新拟定惩奖制度,增加施工人员每月基本奖金,并将奖金获取方式与工作职责相关联,提升施工人员安全意识和施工水平,正确引导施工人员认识到施工质量的重要性。具体来讲,施工团队在将施工项目分化至施工小组后,可以设立小组施工质量评比大赛,每天随机抽查建筑小组施工质量并加以评分,到月底进行量化考核评比,得分最多的建筑小组可以获得相应奖励额,而得分最低的小组需要进行自我检讨,找出施工小组存在的问题并加以改正。
        2.2完善现场保障体系
        在对建筑工程施工管理的过程中,企业单位需要不断地探究,完善建设项目工程现场管理的详细体系。在实践中不断地健全现场管理体系制度,其中包含对材料的监督管理、对机械设备的检验与日常维修、工序的交接、图纸会审、质量例会与技术交底等各个层面。建立企业单位现场管理领导班子,在完善的领导班子体制之下,对项目的现场保障体系进行升级与细化,主要包含措施方案、质量技术以及培训教育等各个体系。与此同时,施工方更需要建立起现场技术监理的体系,不断地提升现场管理与监督的力度。项目施工方必须要对项目进行实地勘察,将项目施工的实际状况与企业单位自身的状况有机地结合在一起,做好现场管理的策划方案。制定出详细的材料检验方案与计划、检测设备与器械的选择以及管理工作人员施工的计划。公司管理层需要积极地组建起现场质量施工的管理小组,对项目各个环节的施工以及人员进行严格监管,对相关施工人员进行技能培训,从而有效地保障各个施工环节具有较高的速度与质量。
        2.3完善建筑工程管理体系及管理形式
        在建筑工程各项工作开展中,首要的是有一个完善的管理体系,才能确保企业内外工作的有效协调,并能够做到使管理体系在建筑工程实际工作进行中有效发挥相应的作用,从而提高建筑施工建设水平。因当前建筑工程项目各专业工程较多要涉及不同的参与单位和团队,完善的管理体系及管理形式在这其中就发挥了至关重要的作用,确保相互之间在工作中有效协调配合,使责任和职能划分更清晰明确,可以很好地规避因管理体系不完善和管理形式问题引起的质量和安全隐患遗留,实现及时地进行问题的高效应对,最大限度地避免了相互推卸责任的现象产生;除此之外,在科学的管理体系和形式下,也可使施工工序得到有效管理,对每个工序中的具体工作进行有效控制,从而实现降低各种因素的不利影响,使建筑整体质量得到有效保障。
        结束语
        总之,在建筑工程整个项目的建设实施及后续运营中,科学的工程管理及有效的施工质量管控工作是至关重要的,影响着建筑的完成质量,也是项目管理经济效益的保障。因此,建筑企业要提高相关工作人员的管理及业务水平,通过企业管理模式的提升改进,增强施工管理和控制工作中的新技术引进更新和应用,不断提高建筑工程的整体管理水平,使施工质量得到有效控制,向管理要效益,以管理增效益,使企业得到长久健康的发展。
        参考文献:
        [1]胡雄彬.浅析加强建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].房地产导刊,2017(36):107.
        [2]王委员.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].建筑工程技术与设计,2017(23):4022.
        [3]吴柄毅,王韶东.探讨建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].建材与装饰,2018(12):123-124.
        作者简介:
        王东(1970—)男,汉族,建筑工程大专学历,工程师,主要从事建筑项目管理丶施工工作。
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