国家能源集团神东煤炭集团保德煤矿 山西忻州 036600
摘要：现如今，我国经济和科学技术都在飞速的发展，煤炭开采也在不断的进步，总体上来说，煤炭生产水平得到了很大程度的提升。为了促进煤炭企业生产计划能够更好的实施，同时降低生产成本，就要进行严格的安全管理，对相关事故隐患进行严格的防范，避免在开采过程中发生安全事故，并采取高效的技术方案，保证安全生产。所以，我们要对煤炭开采工作的安全管理和对事故的防范进行分析和研究，从事故中吸取经验和教训，推动我国煤炭行业不断的发展。
关键词：煤炭 采矿计划安全管理措施事故防范
一、我国采矿工程的技术特点
井下生产环境多变。我国幅员辽阔，地下环境相对复杂，要保证煤炭开采质量，需要非常严格的施工工艺。由于矿物的实际情况不同，需要不同类型的技术来支持煤炭安全生产。由于地层结构，埋深和地质构造差异都很大，采矿技术的应用也存在很大差异。在南部地区，一些矿山有大量的特殊矿物，分布范围广。这种形式矿山的存在，往往容易造成资本投资的增加，导致采矿企业收益较低。由于井下作业环境的复杂程度较高，不同地点的地质条件和环境条件不同，因此井下环境也明显不同，应做好各类灾害的防治工作。应特别防止瓦斯爆炸、矿物自燃、建筑工地坍塌和水灾一系列灾害发生。为了应对不同地质环境下的突发问题，需要有一套高复杂性的施工技术来支撑矿山工程的顺利开展。井下生产系统包括生产、运输与通风、排水与供电等多个环节。各环节紧密相连，形成一个全面、高效的井下作业系统。地下开采工作逐步细化。市场经济的不断进步和发展促进了井下开采技术的更新。结合市场的实际情况，井下施工技术逐渐向安全高效方向发展。自2013年以来，我国采矿经济形势已逐步呈下降趋势，许多煤炭生产单位出现亏损局面，技术管理水平不高，矿山生产所需的资金投入量极高，导致大量矿山及相关产业经济效益下降，企业为了获得较高的经济效益，将用于安全生产的资金投入减少，导致矿企产品生产质量不合格。经过最近一段时期的改造，许多矿山开始重新部署生产资源，降低优质矿山资源的消耗，根据市场的实际需求，确定实际生产计划，开展矿山产品深加工，这样就促进生产的进一步发展和企业的持续发展。
二、煤矿常见安全事故
煤炭的开采工作在地下的煤层中进行，其作业环境非常恶劣，存在着很多安全隐患因素是我们不能预测的，我国在煤炭开采过程中，各种各样的安全事故都有可能发生，而且是不定时发生。比如：瓦斯爆炸、瓦斯泄漏、火灾、井下透水、粉尘爆炸、塌方、围岩坍塌等都是在煤炭开采作业中比较常见的安全事故。出现这些事故的原因是多方面的，如开采中的不规范操作、现场管理不到位、没有健全的安全防护措施等，造成事故的因素有许多，且出现安全事故的危害也是十分严重的，不仅给人员带来很大的伤亡事故以及财产损失，还影响了煤炭正常的生产工作，出现停工现象，在煤炭行业中的形象也会受到严重的影响，影响煤炭企业的长期效益。
三、煤矿采矿安全管理存在的问题
1、企业缺乏健全的安全管理制度
当前，我国大多数的煤炭企业中，并没有形成完善、健全的安全管理制度和体系，其问题主要表现在三个方面：
（1）没有做好安全强调工作，在工人下井进行开采之前，没有反复强调安全作业的必要性，也没有主动去提高工人的安全意识；
（2）没有做好采矿环境的防护工作，在改革之前便没有对矿坑的边坡进行支护，没有对地下水和地表水对矿坑的影响进行有效控制，导致采矿作业环境拥有比较高的风险性，容易发生安全事故；
（3）没有落实事故后救援工作，作为煤炭企业，应该组建全天候的救援队伍，确保在发生安全事故之后能够在第一时间进行救援，而实际上，却很少有煤炭企业能够保证这一方面。
2、煤炭开采工人文化素质偏低，往往没有安全意识
采矿行业是一个对人员需求量大的行业，每年都需要大量采矿人员，因此便对招聘没有要求，而往往从事开采工的都是文化程度相对较低。
他们只需要按照操作的流程来工作，因此对危险意识和事故防范意识不高，也没有严明的纪律规范，在事故发生时没有办法进行自救常常成为事故发生的受害者。伴随着老技术工人的陆续退休，新进年轻技术人员学习积极性不高，操作熟练工呈现青黄不接现象，同时煤矿工作环境相对恶劣，使得年轻、高学历工人招收困难，多数人员学历相对较低，人员对新技术的掌握理解能力不足。
3、作业条件复杂
在煤矿井下开采时，由于开采区域相对较深，作业条件也变得非常复杂，如光线暗淡、空气稀薄、岩层稳定性差等，而且开采中会产生大量的粉尘、瓦斯气体等，任何一点细微的失误都可能会导致安全事故的发生。
4、管理水平偏低
许多煤矿安全管理人员并没有经过专业的技能培训，缺乏必要的安全管理知识，在遭遇突发事件时，不能及时有效的而进行处理，从而使得安全管理工作中存在着许多的漏洞。另外，由于煤矿领导不够重视，导致安全生产环节得不到有效落实，管理人员深入井下进行检查时不够认真，导致无法起到预防煤矿安全事故的效果。
四、煤矿采矿作业安全管理策略
1、完善机制，鼓励学习
在全矿开展分配制度改革和以师带人的人才培养制度。针对机运工作相关人员采取岗位工资、技术等级工资、绩效工资、津贴补助相结合的多层级薪酬制度，并为机运工作人员绑定服务对象，以服务对象的事故情况充当其薪酬多少的衡量标准，提升作业人员工作积极性。创建师徒结对、技术比武、发明奖励等多样化的辅助奖励制度，营造鼓励学习、积极创新的氛围。
2、积极预防采矿安全事故
为了顺利实现煤矿采矿作业的安全管理，还必须要做好事前的预防工作，将预防工作落实到整个生产过程中。强化安全生产宣传，提高工作人员的安全意识，避免工作中出现疏忽大意等情况，将安全生产放在首要位置上。认识到安全生产的重要性，提前做好各种安全预防工作。对于可能出现的安全事故要提高警惕，在煤矿采矿作业过程中不能抱有侥幸心理，提高对安全隐患的重视程度，对于涉及到安全方面的问题都必须要认真对待，避免出现更为严重的安全事故。
3、积极宣传提高工作人员专业水平
煤矿采矿作业安全管理需要所有工作人员共同努力，强化宣传工作，将煤矿采矿作业安全管理放在第一位，提高煤矿采矿人员的安全意识，规范化操作，总结安全管理的经验教训，使用相关安全管理法律法规，在煤矿采掘工作中严格按照相关标准进行，提高煤矿采矿的安全性。此外还需要加强煤矿采矿人员的安全教育，完善人才培养机制，使煤矿开采工作更加科学、安全。保证煤矿开采专业人员的数量，给予煤炭院校一定的政策、资金支持，丰富岗位职能，灵活人才培养体系，以培养出更多优秀的工作人员。
4、加强地质灾害预报工作
在煤矿生产过程中，所要面对的地质环境具有不确定性，所以应加强对地质灾害的预报。由于地质灾害种类比较复杂，有较多的技术指标，科技含量较高所以，需要对人员进行专业培训及引进专业的技术人才。此外，为了保证采矿工程安全，需要加大对安全设备和技术的投入，引进先进的设备和高效技术设施。
五、结语
综上所述，我们能够看出，随着我国煤炭行业的发展，加强煤矿安全事故预防管理工作已经引起社会各界的重视。煤炭行业应当加强自身安全管理工作，采取积极有效的措施，能够防止安全事故的发生，建立有效的安全管理机制，为采矿作业的安全生产提供规范化制度，能够让施工人员做到有章可循。
参考文献
[1]方文彬.采矿事故分析及安全管理措施探讨[J].内蒙古煤炭经济，2013(3):172+174.
[2]杨任伟.煤矿采矿安全管理与事故防范[J].科技资讯,2013(8):180.