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摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，对国有企业深化改革和健康发展有着极为重要的现实意义。本文就如何加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作进行了粗浅思考。
关键词：国有企业；党风廉政建设；反腐败
一、国企改革过程中加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义
1、加强党风廉政建设和反腐败工作有利于巩固党的领导。国有企业在国民经济体中占有举足轻重的地位，加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，从源头上防止贪腐现象滋生，有利于国有企业突破改革瓶颈，实现长久发展。而生机勃勃的国有经济也为巩固党的领导提供了坚实的经济基础。
2、加强党风廉政建设和反腐败工作有利于国有资产保值增值。加强国有企业内部的党风廉政建设和反腐败工作，从监察的角度明确企业领导干部的审批权限和直接责任人的操作权限，明确规定国有资产管理的制度、流程，加强国有资产流失的责任追究，有利于实现国有资产保值增值。
3、加强党风廉政建设和反腐败工作有利于企业平稳健康发展。加强党风廉政建设和反腐败工作，是国有企业领导班子时刻自警、自省的重要举措，公正严明的领导氛围能促进国有企业风清气正工作环境的形成。将党风廉政建设和反腐败工作与企业生产经营管理相融合，防止国有企业方向跑偏，保持企业平稳健康发展。
二、当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作建设存在的问题
1、部分干部员工素质有待加强
国有企业党风廉政建设和反腐败工作建设对干部员工的管理要求趋于规范，倡导廉洁从政，杜绝腐败行为，严格监督管理层，但腐败现象每年都会发生，主要原因就是部分干部员工缺乏对企业和政府的敬畏心理，在工作过程中被私心蒙蔽，一味地追求自身的利益，缺乏对自身廉洁从业的建设，导致自己慢慢走向了贪污腐败的不归路，给企业和国家都造成了巨大的经济损失。
2、创新创造能力不足
部分管理者缺乏与时俱进的意识，不能紧跟时代的发展步伐去对各项工作进行监督，在开展党风廉政建设和反腐败工作时缺乏创新意识，完全参照上级的文件，没有深刻领悟文件精神，导致党风廉政建设和反腐败工作形式化，严重影响广大干部员工对反腐工作的认识，导致国有企业的反腐工作并未取得立竿见影的效果。
3、工作没有扎实开展
管理者受到传统思维的影响，缺乏科学有效的党风廉政建设和反腐败工作的经验，导致党风廉政建设和反腐败工作没有落到实处，腐败现象仍然时有发生。很多国有企业的党风廉政建设和反腐败工作仅仅流于形式，缺乏钉钉子精神，没有把反腐败工作作为国有企业发展建设的重中之重，没有对广大的干部员工进行深刻的教育，导致许多员工的认识意识不到位，对腐败分子的警惕意识不够强烈，没能准确地抗挡住利益的诱惑，陷入腐败。
4、缺少党建带团建的信息化平台
国有企业党风廉政建设和反腐败工作需要充分利用信息技术，对干部员工进行全过程监督，根据检查结果针对性的开展调查研究，确保腐败分子得到应有的处分，警示其他人，严防腐败。
部分企业党风廉政建设和反腐败工作的信息化建设水平一直停滞不前，缺少信息化平台，党风廉政建设和反腐败工作的组织、开展、实施和总结未能规范性管理。
三、做实做细做好反腐败工作的科学方法
1、加强党员思想政治教育工作
思想政治教育工作一直就是我们党的传家宝。当前，国有企业正处在改制的攻坚期，更需要加强思想政治工作，不断推进思想政治创新，特别要在加强时效性、针对性、主动性上下工夫。坚决贯彻落实党的方针政策路线。要加强政治理论学习，把政治学习当作一项重要工作来抓，让大家从思想根源上找不足，找差距，找努力方向，并在日后的工作中加以改进。通过不断加强党组织成员的思想政治教育，努力提高党员干部的自身原则修养，打牢党员的思想信念。领导干部必须要起到带头作用，提升思想意识，必须有意识的主动学习党风廉政建设的理论，进而加强党员干部队伍素质。
2、强化党组织政治核心作用
国有企业在开展党风廉政建设过程中，要积极发扬党组织的政治核心作用，坚定不移贯彻和落实党制定的改革和发展精神指示。在日常生产经营过程中，经常开展自省评议，通过会议相互监督和学习，充当好群众与党之间沟通交流的桥梁。用制度规范党员的言行，加强党员自身素质修养，自觉抵制不良腐朽思想的侵蚀。用纪律规范党员的行为，严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。发挥好党的基层组织在强化党内监督中的作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
认真贯彻好党的群众路线战略方针，力争将广大员工群众密切团结到党组织的密切领导下。维护群众权益，关心群众疾苦，为群众办实事，解难事。要广开言路，通过多种渠道和途径让群众能够表达自己的意见和建议，切实维护好群众的利益。
3、强化党风廉政监督工作
强化党风廉政监督，确保纪检监察工作到位。要尽快建立完善国有企业内部监督机制，认真贯彻和落实相关责任以及监督管理制度，将监督制度实现好。建立健全纪检监察机构，确保纪检监察力量的形成；加强纪检监察干部的教育、管理、业务培训。
4、加大监督执纪问责力度
纪检监察部门履行好监督执纪问责主责主业。将强化监督执紀问责作为手段，使党员领导干部敬畏纪律，使其不敢腐，通过加强廉洁教育，使其不想腐，为改革创新争取时间，最终达到体制机制完善，使其不能腐。要坚决与贪污腐败划清界限，从细微之处、从源头遏制，决不能姑息，放任自流。
结束语
总体来说，在社会主义市场经济供给侧改革中，国有企业党风廉政建设和反腐败工作是摆在企业党政领导和纪检监察干部面前的一项十分紧迫的任务。我们有理由相信，只要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持之以恒正风肃纪，着力构建廉洁风险防控体系和监督体系，国有企业党风廉政建设和反腐败工作终将披荆斩棘，开辟出一片广阔的新天地，为企业持续健康平稳发展提供坚实的廉政保证。
参考文献
[1]王文燕.完善国有企业党风廉政建设责任制的思考[J].记者观察，2014.
[2]张亮.国有企业党风廉政建设浅谈[J].商业文化，2011（12）.
作者简介：
黄燕，女，1974年9月出生，重庆奉节人(籍贯)