高职日语听力教学探析

发表时间:2021/3/22   来源:《文化研究》2021年2月下   作者:赖秋林
[导读] 随着新形势对日语应用的需求,高职日语教学面临新的挑战。其中日语听说能力的培养一直是高职日语教学中的难点和重点,而听力的提高也成为高职日语专业教学的“瓶颈”。

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摘 要:随着新形势对日语应用的需求,高职日语教学面临新的挑战。其中日语听说能力的培养一直是高职日语教学中的难点和重点,而听力的提高也成为高职日语专业教学的“瓶颈”。由于高职日语存在学制短、学时少、教材匮乏等情况,加上改革后的国际日本语能力考试对听力的要求越来越高,使得日语听力教学改革迫在眉睫。本文主要通过对高职日语听力教学过程中存在的问题进行分析,就日语听力教学改革提出看法,以期为日语听力教学提供些许参考。
关键词:高职日语;听力教学;重要性;现状;存在问题;对策
        信息的获取主要有两种方式,一是听,二是看。听,是接收信息的重要环节,是学习语言、掌握语言的第一步,是吸收和理解口头信息的主渠道,是使用语言的重要组成部分。提高听力不仅有利于掌握日语说、读、写三项技能,而且可以为培养日语交际能力打下坚实的基础。对于缺少日语语言环境的大多数中国日语学习者来说,听是他们获取日语知识和地道的语音、语调的唯一途径。特别是在当今信息社会中,电话、电视、电脑等的广泛使用,使得听的素质变得日益重要了。因此,在日语学习当中要更加重视听力能力的培养。
        一、日语听力教学的重要性
        随着国际化进程的不断加快,社会对日语人才的要求越来越高,尤其是听说能力。学习外语需要掌握听、说、读、写这四种技能。而日语听说能力一直以来是高职日语教学关注的重点。精读课程的大量输入都是为了能够更好地输出,这就体现在听说能力方面。听力考试是日语能力测试中重要的一部分。近年来该测试将总得分和各单项得分结合起来判定是否及格。如果听力没有达到及格,那么即使总得分再高也不能算及格。这毫无疑问又进一步增加了日语学习的难度,对学生提出了更高的要求。
        二、高职日语听力教学现状
        高职学生的文化基础相对于本科学生来说比较薄弱,缺乏良好的学习习惯,学习积极性还有待于提高。这会给平时的学习带来很多负面影响,尤其是日语这种需要花大量时间的语言学科。
        高职的学制一般为3年,其中包括半年的实习期。那么学生实际在校的学习时间是2年半,有些学校甚至只有2年。日语听力课程通常每周最多会安排4节。在这短短的2年多时间里要达到日本语能力测试2级水平,这样的听力训练还是不够的。因为语言不可能快速习得,只有达到一定量之后,才能实现质的飞跃。
        三、高职日语听力教学存在的问题
        (一)教学模式单调
        我国高职教育借鉴了很多国外高职教育的先进理念。由于起步较晚、经验不足,在确定人才培养方案的时候,难免会产生疏忽,导致问题的出现。例如:课程体系更新较慢,无法适应社会需求,很难学以致用。
        目前高职院校日语听力教学大多仍然采用传统的教学模式。课堂教学过程中,以教师授课为主,学生处于被动地接受。这种填鸭式教学模式缺少对学生语言能力的培养,无法充分调动学生的学习能动性。
        (二)课程设置不科学
        从课程设置方面来看,大多采取精读为主、听力为辅的模式。精读课程和听力课程的比例一般为4∶1,精读课程几乎每天都有,而听力课程的周课时为1至两节。这样的课程设置不够科学,也不够合理。因为语言是用来交流和沟通的。如果听说不达标,不能进行有效地交流,那么学习语言的意义就无法实现。
此外,比较具有针对性的高职高专日语听力教材并不多,所以高职院校普遍都在使用本科教材。这些教材以书面语为主,听力素材更新较慢,缺乏时效性和新颖性,无法提高学生的积极性。
        (三)学习方法传统
        相对于听力来说,很多学生更加重视精读课程,在语法学习方面花费大量的时间。精读课程确实重要,但是听力训练也不容忽视。学生在做听力练习的时候,喜欢逐字逐句翻译。要将听到的日文词汇转换成中文以后才能明白其中的意思,这样不利于听力水平的提高。
        在听力教学过程中,一般教师会先解释听力材料中出现的新词汇,接着播放听力材料,学生做完练习之后再校对答案。这种学习方法比较传统,非常单调枯燥,没有注重对学生语言实际应用能力的培养。当听力材料过于复杂难懂时,学生会产生焦虑情绪,容易对听力训练失去信心。
        (四)缺乏语言实际运用机会
        母语学习从听说开始,而外语学习恰好相反,都是从单词和语法着手。语言实际运用对于外语学习者听力水平的提高有着至关重要的作用。国内的日语学习者除了课堂教学时间外,课余时间只能通过听力材料和日语广播等方式来训练听力,缺乏足够的语言环境,跟日本人面对面交流的机会并不多。
        (五)教学效果的考核形式单一
        听力考试一般采取听录音回答问题的形式。由于学生都很关注日语能力测试,都希望在毕业前获得1级或2级证书。教师在听力课上也加大了日语能力测试考前辅导的比重。因此,往往在期中或期末考试中多以能力测试习题为主,题型大多为选择题。此种考题不能全面考察学生的听力水平,而且学生习惯了此种考试方式,在平时做听力练习时只注重听力技巧即如何选对答案,而不去学习听力原文中的各种语言表达,久而久之,听力水平得不到根本的提高。



        四、高职日语听力教学对策
        (一)打破单一的教学模式,尝试多模式的创新教学
        鉴于日语听力传统教学模式存在的弊端,我们必须要转变教育思想与观念,打破单一的教学模式。可以根据日语听力课程设置的特点,灵活运用研讨式、任务驱动式、启发式、交互式等教学模式。比如在课堂上可以把学生们分为几个小组,针对录音内容以及老师提出的问题进行分组讨论、选出代表发言;在课后,老师可以提供录音内容布置协作互动作业,让学生模仿听力录音扮演角色等等。通过加强师生间的互动,课堂上采取多手段来引导学生,淡化老师的色彩,充分发挥学生的主体作用,培养其创造性。
        随着日语教育改革的发展,多媒体教学逐渐成为日语教学的主要教学手段之一。在日语听力教学过程中,也可以把传统的教学模式与多媒体教学模式有机的结合起来。比如设计微课程,将某个场景知识点通过视频的方式,展现给学生。比如充分利用多媒体语音室的电脑设备和网络设备,利用课前课间时间让学生看日剧、听日语歌曲、NHK、日本雅虎在线新闻、日本电台电视节目、沪江日语节目等等。这样听力教学就多了许多活教材,改变了一门课程、一本教材的传统教学模式。不仅能够扩大学生的视野,而且使师生之间,学生之间都能互通信息,共享各种资源,学生的主动性也能得到充分地发挥,收获良好的教学效果。
       (二)课程设置合理化,教材内容与时俱进
        本科院校通常把听力和口语等课程分开来设置。而高职院校由于学制较短,如果仿照本科院校来安排课程设置,那么周课时一般为两节,并且单一训练容易令人疲倦,影响教学效果。高职院校的教学目标是培养实用性人才。针对高职院校的特点,可以将听力和口语结合起来开设视听说课程。这样既能有效利用教学时间,又能同时训练听力和口语,两种能力互相促进提高。
在教材内容方面,应该及时更新,做到与时俱进。教师可以选择高职高专系列教材以及日本原版听力教材,同时利用网络资源整理归纳比较新颖的素材,作为课堂辅助的听力教材。
        (三)加强技巧训练,提高听力水平
        由于高职学生学习日语的时间远远少于本科院校的学生,因此如何在较短的时间内,较快地提高学生的听力水平就显得尤为重要。正所谓“授之以鱼、不如授之以渔”。教师在课堂上加强对学生听力技巧的训练,是提高听力理解水平的有效措施。“听力技巧”,包括语言技巧和理解技巧。语言技巧包括长音、短音、促音、同音词(读音相同,汉字不同,意思也不同)等;而理解技巧是指对内容的检索、预测、取舍的技巧。教师要教会学生听力时联系上下文,全面理解和把握讲话人的思路,捕捉其关键词。正确分配自己的注意力,培养自己暂时记忆和快速记忆能力。善于区别主要信息和次要信息,充分发挥自己的想象力。同时,在课堂上,建议树立精听泛听相结合的教学概念,现在的语音室基本是人手一台电脑,听力课堂亦可采取同声速录、即时听写的模式。通过模式多样的训练,培养学生的听力技巧,提高学生的听力水平。
        (四)创造优越的语言学习环境
        教师应该尽可能多地使用日语来跟学生进行课堂交流,以教师的说来带动学生的听说能力。这种方式有利于学生养成日语思维方式,集中课堂注意力,加强师生之间的互动。充分利用好学校外籍教师这一资源,让学生有更多的机会和外籍教师进行面对面的沟通,感受最真实的日语语言环境。同时,学校可以多开展日语角以及各种跟日语有关的演讲比赛、歌曲大赛、晚会等活动,为学生创造优越的语言学习环境。这样不仅能够激发学生的学习兴趣,而且还能让学生在丰富多彩的活动中体会到学习日语的乐趣。
        (五)教学效果的考核形式要多种多样
        考核的时间不应该只定在学期中或学期末。考试的形式不应只是反复做能力测试题。形式应该多样化,考核可以在平时,也可以在每个月的月末。根据授课内容,随时检测学生对已学知识的掌握情况。考核方法可以是听录音选答案,也可以让学生把听到的内容记录下来,还可以让学生把听到的内容或看到的视频用自己的语言表述出来。多种考核形式可以考察到学生听力、口语及概述等全方位的能力。
        五、结语
        一直以来,日语听力课程在日语专业的教学中都占有重要地位。社会对高职学生的日语听力水平要求日益提高,无论从提高语言的综合应用能力还是从考取资格证书等角度出发,高职日语听力教学的改革都是新时期日语教学发展的必然结果。因此,我们教师要打破传统的教育观念,在听力课堂上实现“教师中心”让位于“学生中心”;要充分利用现代化工具、灵活处理和挖掘教材、不断探索适合高职听力教学的高效方法;要以改善日语听力教学为重点,提高学生听说能力为主,优化日语听力教学,最大限度的帮助学生提高听力理解水平。
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