中职班主任工作中的情感运用艺术

发表时间:2021/3/22   来源:《创新人才教育》2021年7月   作者:裴霞霞
[导读] 班主任作为教学活动的重要组织人员,自身教学水平的高低直接关乎学生的学习效率,传统教学中部分教师看重学生综合成绩,而忽视了其心理等方面的变化,使其带有不良情绪而影响学习效果。

海南省交通学校     裴霞霞    570000

摘要:班主任作为教学活动的重要组织人员,自身教学水平的高低直接关乎学生的学习效率,传统教学中部分教师看重学生综合成绩,而忽视了其心理等方面的变化,使其带有不良情绪而影响学习效果。目前,新课改革的不断深入对中职班主任教师提出了更高的要求,日常教学中应灵活运用情感艺术展开教育指导,对不同的学生采取不同的策略,进而更好地为学生服务,提高班级管理水平,让学生毕业后能够更好地融入社会。
关键词:中职 班主任工作中 情感运用艺术
        引言:中职院校是中等职业技术学校的简称,是我国职业院校的重要组成部分,能够为社会输送技术型人才,但和普通高中相比,中职学生具有一定的特殊性,管理起来更为困难,这就需要中职院校的班主任充分发挥自身的特点和优势,掌握学生身心发展规律,采取恰当的管理方式,让学生成为满足社会需求的高水平人才,营造良好的班级氛围。
        一、创新班主任管理方式
        受传统教育思想的影响,部分中职班主任班级管理过程中或多或少会存在一些问题,其中管理方式落后是较为突出的一个问题,落后的方式不利于学生身心健康,也不能实现提高班级管理水平的目的。新课改革对班主任管理工作提出了更高的要求,要想确保学生身心健康发展,必须要创新班级管理方式,这就需要教师摒弃传统落后的管理方式,结合学生的实际学习特点和学习能力展开管理,这样才能够在最大限度上激发学生的学习积极性另外,对于学习中有点滴进步的学生应及时给予夸奖,也可以给予适当的奖励,而奖励的方式有很多种,如可以是口头上的奖励,也可以是物质或者是精神方面的奖励,这些方式都可以满足他们的心理需求,更能够确保他们的身心健康发展。此外,班主任也要善于运用自身的经历来引导和教育学生,作为他们学习的标榜,更应该发挥职能作用,这样才能够获得更好的教学效果。由此可见,情感艺术应用于班主任工作中具有现实意义,能够使学生更加信任班主任教师,更好地完成课堂中所布置的学习任务。
        二、建立良好的师生关系
        作为班主任,一定要关爱每一个学生,关注每一个学生的成长。总的来说,在营造和谐的班级氛围中,中职班主任需要抓住一切机会,和学生进行交流,比如说利用早操、自习的时间,不仅仅和学生聊学习,还可以和学生聊生活。了解学生的家庭背景、兴趣爱好,有利于班主任更加有针对性地对学生进行关爱。把学生的信息在脑海中进行分类处理,然后针对不同的学生,利用不同的管理方法。在对每一位学生都有了充分的了解之后,班主任在平时的班级管理工作中,认真听取学生的意见,鼓励学生大胆说出自己的想法,让学生信赖老师,构建良好的师生关系。



        三、尊重学生的个体差异
        因为中职班主任的工作对象是身心发展还不够成熟的学生,其年龄段多为15~18岁,所以无论在课堂上还是在课外,都要事先进行合理的计划和安排,时刻关注活动过程中学生的表现。对于一些不良现象,不可采用一般管理者的“弄清是非、搞清原因、说明伤害、告诉纠正方法”,或严厉批评、强行制止等,这样不但解决不了问题,还会激起他们的逆反心理。要做一个教育型管理者,追究事情根源,从根本入手,平等对话,引导开导,关注他们的内心因素以及外在诱因。如果是知识问题,就要用学习指导者意识带领其找到困惑所在,用学习指导解决。如果是纪律问题,用教育型管理者的意识解决,即不要公开点名批评,应私下在课堂外进行沟通交流,开展沟通交流班会,班会主题是“针对不良现象,分析利弊”,提出自己的见解,让全班进行公开讨论,让学生充分认识到问题的严重性。同时,在学生讨论问题的过程中,老师给予适时的引导,和学生达成一致的想法和见解,分析问题存在的因素,共同提出班级管理办法,这样有利于师生关系的和谐发展。如果是性格内向或有其他不良嗜好的学生,就要用心理辅导者的意识去解决。这些学生,他们心理都存在自卑、不自信或偏激的因素,作为班主任应该多鼓励他们认识自己,尽量避免做出评价,只引导学生分析自己心理,由学生自己去判断是非曲直,然后引导其进行自我调节、树立信心,尊重而不伤害。以研究者意识在个例中寻找共性,在群体中寻找差异,记录总结出适合自己班级的管理方法与技巧。此外,在班级管理过程中,老师可以与家长进行沟通交流,全面了解每个学生的状况。
        四、提高班主任的沟通素养
        班主任不仅是班级管理者,还是一名教师,沟通的过程同时也是对学生展开教育的过程。这就要求班主任在与学生沟通时应当具备教育情怀,用真诚、平等的态度与学生进行沟通,在沟通的过程中自然而然地流露出对学生的关心和热爱,从内心深处感化学生。同时,班主任还要尊重学生,不仅要尊重他们的人格,还要尊重不同学生在性格、学习等方面表现出的差异,沟通的过程中杜绝使用侮辱性的词语,学会倾听学生的需求,营造平等沟通的氛围,不断提高自身的沟通素养。比如,在学生回答问题时应耐心聆听,而不是过早地打断学生的思路,以免影响其学习的积极性。不可用异样的眼光去看待或者是不恰当的语言方式去评价学生,要善于用情感艺术拉近师生彼此之间的距离,进而满足班级学生的学习需求,提升中职班主任班级管理水平。
        结束语
        总而言之,中职班主任在进行管理时,要积极响应国家号召,充分尊重学生的主体地位,在管理过程中遵循柔性、人性化管理的原则,同时要制订完善的管理计划,扮演好引导者的角色,督促学生改正不良的生活和学习习惯,让学生在人生的关键阶段形成正确的是非观念,树立良好的人生观和价值观。
参考文献
[1]周铎.中职班主任工作中情感运用艺术的思考[J].决策探索(下),2020(03):51.
[2]李倩.中职班主任工作中的情感运用艺术[J].新课程教学(电子版),2020(01):138-139.
[3]杨凡.中职班主任工作中的情感艺术探讨[J].现代职业教育,2019(35):262-263.

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