用爱温润 用心雕玉——浅谈转化问题生的有效策略

发表时间:2021/3/25   来源:《中小学教育》2021年2期   作者: 李敏娟
[导读] 教师育人,班主任承担着独特而艰巨的任务

        李敏娟
        (广东省清远市清新区第一小学,广东 清远 511500)
         摘要:教师育人,班主任承担着独特而艰巨的任务。现在的学生普遍存在心理问题,如厌学、迷恋网络等现象。这些现象严重影响学生的心理健康发展,影响班级凝聚力的生成,影响良好的班集体形成。那么,如何解决这些难题,如何转化问题生?笔者从“抓住闪光点鼓励;引导学生换位思考;为学生提供展示的舞台;开展小组帮扶”这几个方面来谈谈转化问题生的一些具体有效的策略。
        关键词:问题生;影响;爱心;转化;有效
        良好班集体的形成和发展,对学生素质的提高都会产生十分重大的影响。凝聚力强的班集体才能成为优秀班集体。由此看来,增强班集体的凝聚力是班主任的重要工作任务。 而影响一个良好班风的形成往往是问题生。这些孩子普遍存在的现象是:怕苦怕累、自我为中心、容易冲动、不愿相让、不懂感恩......随之而来,问题生也越来越多,所产生的问题也不尽相同,一班有几个这样的学生,也会让你这个班不得安宁,还影响到其他学生,影响课堂秩序的正常运行。如果教育好这类学生,良好班集体的形成起到事半功倍的作用。结合我十几年班主任工作的经验,谈谈转化问题生的一些有效的策略:
        一、抓住闪光点,增强自信
        作为一个优秀的教师,要学会以一种宽容乃至欣赏的眼光来看待每一个学生。学会发现每一个学生的与众不同之处,应当允许学生犯错误,允许学生在成长中逐渐改正自己的错误。
        在学校,学生违反纪律,学生与学生发生冲突,学生顶撞老师,是常有的事。有时,会让你火冒三丈。按以往处理方法,肯定会在班上狠狠地批评学生一顿。可多次的经验告诉我,这样做只是自己出气,解决不了问题,还会使事情更严重。我们平时要多留心观察问题学生,除了发现学生的不良现象,还要找出他们的闪光点,适当地表扬他们。一次真诚热情的赞扬,又是一副催化剂。使他们感到在班中的地位和受大家表扬的荣誉感。在一次次的鼓励中,他们会慢慢改变一些坏习惯,集体精神也会越来越强。进而教育他竖立远大理想,并为目标而努力奋斗。
        从多次转化后进生过程中,让我更加清楚教师要用“一分为二”的观点看待学生,每个学生都有其优缺点。人们常说:“金无足赤,人无完人。”更何况是年幼的学生,切忌因为学生犯了点错误,就把好看得一无是处。反之,要善于发现他们身上的“闪光点”。以此作为改造的契机,把缺点转变成优点。
        二、引导换位思考,润化心灵
        赞美学生,绝不意味着不能批评学生,不意味着放弃对学生人格修养的打磨和锻炼。该批评的就不能姑息,但要讲求方法。学生与学生发生冲突,那是常有的事情。双方肯定当时都不是很冷静,所以班主任处理起来也很棘手。作为一名班主任,如何恰到好处地协调任课教师与学生、学生与学生的矛盾与冲突,是一件关系到班级建设成败的大事。
        班主任首先要稳住双方的情绪,控制冲突不能升级,再分别做双方工作。

冲突较严重的,先不要双方在一起谈,而是分别谈,把情况了解清楚,也是让双方都能冷静下来。如果当时不在现场,班主任首先要了解当时的情况,这是必须的。因为你需要去开导他,得知道学生心中的心结在何处。还要向周围同学了解当时的情况,听听学生的看法和分析。找到问题所在就好对症下药。和学生交谈的时机应该是等他冷静之后,教育学生要尊敬别人,首先尊重他人,他人才会尊重你。进而让学生试想一下,如果自己是对方同学,应该怎样处理当时的事。让学生进行位置互换,体现他人当时的感受。这样教育学生将心比心,走进学生的心灵,让学生感觉到你是真正关心他的,他自然会接受你的教育。
        三、搭建展示舞台,激发热情
        作为班主任,应该多开展一系列有意义的活动,对学生进行正面教育,如:积极教育主题班会、活跃身心的游戏、体育项目友谊赛、竞技比赛等。这不仅能激发学生的生活热情,还能为他们提供展现才能的大舞台,提供广阔的赛场,使他们能公平、合理、适度地竞争,激发他们拼搏向上的精神。特别是问题生,他们大多不爱学习,自信心不强,但热爱运动,积极参与课外活动。我们班主任应该给他们提供一个展示的舞台,让他们发挥自己特长的同时,帮助他们赶走内心的黑暗,找回自己的价值,融入到班集体中去。在活动中,我还通过与学生交谈中,赞扬他们的优点,善意地提出一些建议,慢慢改正了他的一些不良的行为习惯。他也感受到了班集体的温暖,找回了对生活的热爱。
        四、开展小组帮扶,共同进步
        老师布置的任务,问题生一般都成绩落后,难以自己完成任务,久而久之,就会厌学,弃学。我让学习好的学生带动、帮助学习落后的学生。如平时布置展板、做社会调查、出黑板报、检查学生作业情况等,都可以在小组之内共同合作、互督完成,共同进步。并教育学生学习好的学生增强为同学服务的公仆意识,不能有高人一等、盛气凌人的优越感。要教育他们人各有长处,各有短处,要帮助有困难的同学。引导成绩好的同学主动、热情地从思想、学习和生活上关心、帮助落后的同学。使问题生感受到班集体的温暖,
享受合作的乐趣,克服自我中心,走出自我封闭,发挥各自潜能。
        以上是我转化问题学生的一些策略。我相信,人本性是温驯的,何况是小学生呢,向每个学生倾注深深的情和爱,无论多少缺点的学生,都会尊重你,接受你的教育。特别是问题生,付出多一点关怀,多一点爱心,问题生不成问题了,也就意味着良好的班风形成。让我们用爱温润他们,感化他们;用心教育他们,改造他们,让孩子们的身心得到健康的发展。
        参考文献:
        [1]张万祥.破解班主任难题[M].福建教育出版社,2006.3
        [2]陆志平.新课程教师学科教学培训教材[M].北京大学出版社,2004.
        [3]王道俊、王汉澜.教育学[M].人民教育出版社.2004.
        [4]李宏翰.《心理学》[M].广西师范大学出版社.2004.
        
        
        
       
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