加强党员干部的作风修养建设刍议

发表时间:2021/3/25   来源:《教学与研究》2021年1期   作者:胡志和
[导读] 作风建设是党员干部的生命,决定其在人民群众的形象和威信,事关领导干部的号召力和领导力
        胡志和
        (山西省朔州市右玉县委党校 037200)

        摘要:作风建设是党员干部的生命,决定其在人民群众的形象和威信,事关领导干部的号召力和领导力。党员干部的一言一行,一举一动,群众看得清,听得清,认得准,最终都会得到公众的评判。新时代加强党的作风建设,意义重大。然而,当前在作风建设方面,一些党员干部还存在着一些亟待解决的问题。本文从加强党员干部作风修养建设的意义入手,分析了当前党员干部作风建设修养方面所存在的问题,并在此基础上提出了加强新时代党员干部作风修养建设的途径。
关键词:作风建设;党员干部;
        党的建设关系着党和政府的形象。党员干部作为中国特色社会主义各项事业的核心力量,其作风修养直接关系着党的各项事业的发展。所以,加强党员干部的作风建设意义重大。
        一、加强党员干部作风建设的重要意义
        1、加强党员干部的作风建设有利于提升党的形象。党员干部的形象就代表着党的形象,党员干部的作风就代表着党的作风。因此,中国共产党自成立以来,对党员干部的作风建设就高度重视。新形势下,加强党员干部的作风建设是党的作风建设的重要组成部分。当前党员干部的作风建设整体是好的,但是部分党员干部之中也存在着一些问题。加强党员干部的作风,能够使党员干部深刻认识到作风建设对于一个政党的重要性。有利于党员干部在具体工作中保持思想端正,工作作风端正,生活作风端正,经得起权力、金钱、美色的考验,从而在各自的工作岗位上清清白白做人,踏踏实实做事。这就有利于党员干部得到群众的认可和信任,从而提升党在群众中的形象,使我们党经得起长期执政的考验。
        2、加强党员干部的作风建设有利于全面从严治党。党的十八大以来,习近平总书记就全面从严治党发表了系列讲话,明确了从严治党在新时代的重要意义。全面从严治党是新时代发展的必然趋势,是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。党员干部在具体工作中会遇到这样或那样的困难,加强党员干部的作风建设有利于党员干部积极主动作为,以认真负责、扎实的工作作风,勇于创新、敢于担当,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。加强党员干部的作风建设,能够使党员干部深刻认识到当前我们所处的历史时期,能够认识到在全面从严治党的形势下我们所面临的风险和考验,从而有利于党员干部明确自己的身份,在工作中纠正思想不纯,作风不纯等问题,进而推动全面从严治党向纵深方向发展。
        3、加强党员干部的作风建设有利于保持党的先进性。党的先进性就是党的生命线。保持党的先进性是我们党的建设的根本性问题。习近平总书记指出:“加强党的建设,就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争,祛病疗伤,激浊扬清”。党的先进性是与党员干部的作风建设密切相连的,只有党的作风优良,才能体现党的先进性。我们中国共产党的先锋模范作用都是通过优良的作风而体现出来的;各基层党组织的凝聚力和创造力也都是通过优良的作风而展现出来的。一个政党如果没有优良的作风,那么其先进性也就无从谈起。新的历史时期,如果党员干部的作风建设得不到加强,那么我们就无法肩负起全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的重任。所以,加强党员干部的作风建设有利于保持党的先进性。
        二、当前党员干部在作风修养建设方面存在的问题
    党的十八大以来,在全面从严治党的要求下,各级党员干部的作风得到了明显的改善。但是部分党员干部的作风与党和人民群众的要求相比,还存在着一定的差距,如思想观念、学习意识、服务意识、创新能力等方面都需要加强。
        1、思想观念需要转变。思想作风问题是党员干部作风建设的首要问题。受各种因素的影响,部分党员干部在思想作风方面还存在着一些问题,主要表现在以下两个方面:一是墨守成规。一部分党员干部求稳怕乱,他们不愿意适应新的环境,面对科技日益发展的新时代,他们习惯于利用传统的工作方式方法解决问题,不愿意创新,与时代脱节。对于新生事物一味的拒绝排斥。甚至有些党员干部盲目乐观,不思进取。这种工作作风在一定程度上就限制了创新发展,导致党员干部队伍缺乏干事创业的激情。二是脱离实际,好高骛远。部分党员干部工作热情很高,但是脱离实际,与具体工作实际不相符,盲目决策,最终导致工作失误。
        2、学习意识需要提高。在当前知识爆炸的新时代,各种知识在日益更新,党员干部只有树立终身学习的意识,才能适应新时代发展要求。然而部分党员干部学习意识不强,思想意识跟不上时代发展要求。部分党员干部理论学习不够,他们认为理论学习差不多就行了,所以在理论学习方面存在着应付的现象。他们仅仅参加党课或者是单位组织的学习,学习内容也仅仅限于上级的一些文件政策,以及报纸、新闻等相关内容,并没有进行系统的理论学习,对于理论书籍方面的知识学习的较少,这就影响了党员干部在分析问题、解决问题方面的能力。还有部分党员干部学习的时效性不强。他们大多都能参加单位或上级部门组织的相关学习,但是在学习过程中并没有把学习内容与实际相结合,不能学以致用。
        3、服务意识需要增强。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,无论在任何历史时期为人民服务都是中国共产党人的根本宗旨。然而,近年来,在市场经济环境的影响下,部分党员干部忘记了入党之时的初心和使命。在工作和生活中脱离群众,对人民群众缺乏应有的情感。有些党员干部高高在上,认为自己是高于人民群众的,在办事过程中不从群众的角度考虑问题,而是从自身考虑问题,甚至有些领导干部出现了门难进、脸难看的问题,导致干群关系紧张,影响了党和政府的形象。

有些党员干部在处理群众问题时,存在着拖拉应付、相互推诿扯皮的现象。对于群众所反映的合理要求不重视,或者是只表态不行动,缺乏起码的诚信和服务意识。
        4、创新能力需要提高。创新是一个国家和一个民族发展的不竭动力。党员干部作为新时代中国特色社会主义事业的建设者,只有具有勇于创新的意识,才能更好的服务于社会主义建设。但是,在具体工作过程中,个别党员干部缺乏创新的主动性,他们习惯于传统的工作方法,满足现状,不愿意创新;有些党员干部则害怕创新,在面对新情况、新问题时,他们不敢创新,怕出问题,怕担责任,害怕在创新过程中出现不可控制的情况,影响自己的工作业绩。还有些党员干部在创新过程中作表面文章,思维不开拓,视野不开阔,只喊口号,没有实质性工作进展,没有将创新工作真正落到实处。
        三、新时代加强党员干部作风修养建设的途径。
        党的十八大以来,习近平总书记多次强调党的作风建设的重要性,并指出作风建设永远在路上。新时代的党员干部作为中国特色社会主义事业的核心力量,必须要加强作风修养建设,努力提高为中国特色社会主义服务的能力和本领。
        1、加强教育,提高党员干部求真务实的精神。天下之事,务实为要。党员干部只有把实实在在的事情干好,把一项项任务落实好,把一个个问题解决好,才能在新时代托起实现中华民族伟大复兴的梦想。因此加强党员干部作风修养建设,必须要对党员干部进行理想信念教育,提高其求真务实精神。一是要强化理论学习。各机关单位要通过多种形式开展理论学习,通过学习党史国史、新中国史以及习近平新时代中国特色社会主义思想,深入理解和掌握党的方针政策,进一步坚定理想信念,从而在实践中自觉行动,真抓实干。二是要运用正确的工作方法。干成事的前提是方向正确。只有方向正确了,目标才会越来越近,如果方向错了,即使走得再快,结果也只能是南辕北辙。因此党员干部要掌握正确的工作方法,用真抓实干求真务实的实际行动创造更多的业绩、政绩和成绩。
        2、积极进取,提高党员干部勇于创新的能力。当前国际国内形势日益严峻,我国面临着百年未有之大变局。新时代的党员干部面临着现代化、大生产、现代新技术革命等方面的新任务。这些严峻的形势就要求党员干部要保持积极进取的精神,勇于创新改革。一是要有创新的勇气。创新虽然没有固定的模式,但是也绝对不是无规律可循。因此领导干部在具体的工作实践中要不断培养创新思维能力,在面对新问题,新任务时要勇于创新,要有摸着石头过河的勇气和决心,不断解放思想,与时俱进,使我们党保持强大的生命力。二是要有勇于创新的能力。创新不是傻蛮干,而是要创造性地执行好党的方针政策,结合具体工作,破解难题,不断开创本岗位工作的新局面。三是要有勇于创新的韧劲。党员干部的创新能力不是一蹴而就的,而是在长期的实践工作中不断培养的。这就要求党员干部要有一种顽强的毅力,在创新过程中遇到困难和挫折时,要坚韧不拔。
        3、从严治家,提高党员干部的家风建设。党员干部的家风建设是党员干部作风建设的重要组成部分。因此党员干部要树立正确的亲情观,管好自己的家人,管好自己的亲属,清清白白做官。党员干部在任何情况下都不能公权私用,绝对不能有权力不用,过期作废的思想,一定要公私分明,不能因为亲情,徇私枉法;对于亲属犯错误的行为,绝对不能姑息,更不能听枕边风。党员干部要营造温馨的家庭氛围。要时刻提醒亲属和配偶不能干违背法律和道德的事情;要注重培养子女的人格,对其加以管教,避免使其走上歧途;对于配偶子女所提出的一些不合法的不合理的要求,一定要态度鲜明地予以制止,从而减少工作中的一些后顾之忧。
        4、完善制度,提高党员干部的自律意识。制度建设是推进党员干部作风修养建设的重要保障。各级组织部门要加强制度建设,完善相关党员管理制度,促使党员干部转变工作作风。一是要建立健全干部考核制度。相关部门要把干部的日常考核与年度考核相结合,通过召开会议,以及谈心谈话的形式了解党员干部的思想动态,了解他们对群众对基层的基本想法,从而在年度考核时,对党员干部作出正确的评价。二是要建立完善干部考核公开制度。各机关及企事业单位要根据本单位的实际情况制定干部考核相关制度,并在年度考核后适当的公开考核结果,尤其要针对党员干部的作风问题进行公开,督促党员干部形成良好的工作作风和生活作风。三是要完善激励机制。各级组织部门要正确认识党员干部的优缺点。把作风优良的党员干部选派到重要岗位,使其发挥先锋模范作用。
        作风建设,事关党的兴衰成败。党员干部的形象在一定程度上就代表着党的形象,党员干部的作风建设关系着党的建设。因此,各级各部门、企事业单位要持之以恒地加强党员干部的作风修养,努力打造一支作风优良、真抓实干的党员干部队伍,推动我国各项事业发展再上新台阶。
        参考文献:
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        [4]李庚香.锤炼优良干部作风,迎接新的伟大使命——学习党的十九大报告体会之三[J]. 领导科学.2017(34)
        [5]郭小茜.浅谈党员干部如何加强自身作风建设[J].供电企业管理.2017,(05)
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