苏杭 杨宁
国网朝阳供电公司 辽宁省朝阳市122000
摘要：企业宣传工作，要树立“一盘棋”思想，调动各方力量，打好“组合拳”，形成上下互通、横向联合、齐抓共管的“大宣传”报道工作格局。本文对适应媒体新变化增强企业宣传工作艺术性和影响力进行分析，以供参考。
关键词：媒体新变化；企业宣传；影响力
引言
新媒体环境随着科技更加发达、人文素质逐步提升，环境在不停的改变，但企业营销追求“利益最大化”的宗旨不会变。新的营销方式和理念会越来越科学化、系统化和绿色化，也必然会助力企业大发展。
1媒体传播技术发展形势
通信管理系统已经发展起来，主流媒体与各种其他行业媒体的融合，发展了一种多样、现实、快速部署的社会媒体技术系统。坚持知识领导地位和文化传统高度重要性的媒体技术体系已成为人们生活和工作的不可或缺的工具，也成为社会共识的制度保护。报纸、杂志、广播和电视节目中所呈现的传统媒体正在积极推动新技术设备的发展，通信能力大大提高，从而形成了大量发达、多样和有竞争力的媒体企业。互联网主流媒体是政府了解群众、群众联网、解放公民的新工具，网络化空间是各方和各国政府促进人民福祉、改善人民生活的重要场所。
2企业对新媒体的需求分析
2.1新媒体形态触发的初步需求
每一种新的深层次意义不可能在一夜之间产生和产生，都需要时间冲洗、应用整理才能得到所有社会群体的认可。新媒体理念是一种由互联网和通信技术构成的多媒体整合的渐进新形式。可以用杂志、报纸、广播、电视、电影、短信、移动电视、触摸媒体等数字内容的形式进行展示。在现有的四种传统媒体——报纸、杂志、广播、电视——的基础上，新媒体被称为“第五媒体”。
2.2新媒体的业务需求
随着新媒体技术的成熟和社会上广泛的应用实践，许多中小型企业依赖新媒体环境对市场营销的影响，企业也越来越认识到新媒体技术、媒体及其环境的需求。
3适应媒体新变化增强企业宣传工作艺术性和影响力
3.1增强眼力，发现独家新闻
看起来山的一侧，高低起伏不同。往往有独特眼光的好作品需要我们的眼睛、耳朵和眼睛、耳朵和耳朵，这在日常实践中是独一无二的，这让我好奇。在敏锐的洞察力中，必须不断提高观察、评价和发现新闻的能力。要发现新闻背后的事实和故事，选择独特的视角，写出有价值的作品。
3.2加强写作能力，注重实践培训。
力量，眼睛，大脑，最后是笔。笔主要用于文字，插图。
以电影和视频的形式存在。广告中的报道包括几个专业知识领域，适应形势，积极加强学习，不断发展企业传播创新。笔是从哪里来的？采用一对一通信、新的和当前的业务培训以及更有效的组织形式，例如b .小教室、团体比赛等。，你可以开发一支笔和一支笔，这支笔能产生一个创造性和创新能力的团队，来发展更多与天线、天然气和温室气体有关的承诺。
3.3单项选择问题和问题的趋同
本组织计划利用势头，重点关注内部和外部情况，重点关注内部和外部情况，中心的任务以及媒体和读者的需要，并致力于“天线”和“地球大气层”。保持创新，把握当代话题，唱旋律是至关重要的。
提出的主题、内容必须符合党的路线、方针和政策，符合基本事实，保证正确性，中小言论，中间分歧，中间分歧，媒体和社会大众希望看到的新内容。反复讨论、缩减、汇编和合并成一个或两个组合主题的几个分散、相同和同质的问题，以丰富报告内容，扩大报告范围，提高分散的企业资源的利用率。例如，上海的中国铁路写了《为什么幸福之家》(被称为幸福之家的工人)和《为什么幸福之家》(为什么农民笑)、《道路之夜行》(山区铁路夜间看守)、《常三角三角三人》(对铁路高质量的回答)以及《坐在中国高铁路》等几个单元。
深度，给读者观众留下难忘的印象。
4新媒体环境下的企业营销方案具体策划
4.1初步借助第三方机构创建商业性、信息发布与推广为主的官方网站
从与第三方合作创建商业、正式发布和介绍性网站开始。公司的官方网站有助于加强公司品牌形象，使公司能够通过网络进行沟通，详细介绍公司产品，不断为公司开展宣传活动，并在客户和潜在客户有时“透明”的环境中建立或巩固未来的业务关系。企业网站的主要作用是通过互联网呈现企业在互联网上的形象。在这种情况下，公司网站的容量可以不时地增加，客户和公众可以使用的任何东西都可以在网站上看到。互联网市场是一个全球网站，包含数亿个广告，没有时间、地点或地点限制，部分为公司产品和服务的全球化铺平了道路。
4.2促进媒体锁定
编辑的不同之处在于他们是否有能力，其中大部分人是否具有专业知识，以及公司媒体如何吸收有能力的媒体专业人员。这是企业媒体机构关注和促进的方向。在趋同时代，团队建设不是简单的技能积累，平均的技能培养模式不适合人才的成长，而应该既具备“能力”又具备“专长”，创造出一种新形式的“彻底”和“彻底”的追求。技能是逐渐以人类利益和技能的形式发展起来的技能，例如指导、编写、制作、记录、记录、转让和传播整个媒体制作过程的能力，而编辑则选择自己的技能领域，并在他们特别擅长的领域发展自己的技能。
4.3利用媒体核心能力培养人才
媒体对及时性、多样性和系统化信息集成的追求最终导致了与媒体一致的信息集成。因此，不断培养具有三种核心服务意识、极端意识和趋同性的人才十分重要。第一，媒体在当今媒体环境中的作用发生了革命性的变化，以前的“观众”已经成为“用户”，必须给予强烈的服务意识和用户满意的体验。第二，为了发展一种新的思维方式，在这种思维方式中，信息高效、处理极端、收集、交流和返回信息，我们试图为用户提供超出预期的服务。再一次:整合，在影响动态、动态、动态和动态的“海纳-宝川”态度下，在将媒体工作推向更高水平的传统媒体之间展开简单整合的概念。
4.4构建服务平台
建立在线媒体协调机制，加强与外部和内部单位的合作，执行各种职务发布，回应工作人员的关切，发布与业务相关的信息，提高企业和员工的报告率。同时，还推出了网络新产品，通过电子媒体、手持设备、视频传输、公共关系、票证查询等方式，寻找与工作、生活和个人生活相关的新模块，提高移动工作人员的易用性。
结束语
企业媒体与社会各级媒体有许多相似之处，又有自身的特点。在媒体融合高速发展的今天，企业媒体要紧跟步伐、顺应趋势，从思想上、理念上、实践上加快企业媒体融合发展，切实有效做好企业的新闻宣传工作，为企业改革发展凝聚强大正能量。
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