中国石油管道局工程有限公司
摘要：基层党建宣传工作是企业党建思想政治工作的重要组成部分，探索研究基层党建宣传工作新方式，是推动新时期企业党建工作适应新形势、新任务下的迫切需要。本文结合中国石油管道局工程有限公司第三工程分公司第一管道工程处党支部“2233”宣传工作方式，创新探索如何做好基层宣传工作，使之更与时俱进、更能服务企业发展。
关键词：2233；基层党建；宣传工作
一、新时期基层党建宣传工作面对的挑战
在现如今以网络为代表的新媒体时代，新的传播手段层出不穷，为新时期宣传思想工作注入新的活力、提供了新的平台。如何打破基层单位陈旧思维和固有的宣传机制体系，善用新媒体，引入新思路，建设新阵地，实现更好的宣传鼓动，推动基层工作提升，是基层党建宣传工作的新挑战。
（一）思想观念因循守旧
基层单位往往存在“重生产轻宣传”的传统观念，把新闻宣传作为软任务。没有将基层宣传工作摆在重要位置，不善于发掘、总结、宣传工作亮点。
（二）专职能力有待提高
一是“先天不足”。基层单位从事宣传工作的员工大都是“半路出家”，局限写作功底，业务水平偏低。二是“后程乏力”。基层宣传专职人员缺乏系统全面的专业技能培训，思想观念相对滞后，新媒体观念淡薄。三是“分身乏术”。基层工作任务繁多，专职宣传人员大都身兼多职、顾此失彼。
（三）宣传内容简单空泛
一是方式守旧。基层宣传报道多半以文字为主，对外宣传方式手段形式匮乏。二是内容生硬。基层宣传报道的内容局限，新闻高度不足，写作模式缺少新媒体思维。三是感染力差。基层宣传人员虽处基层，但局限于写作视野，宣传报道品质和内涵较差。
（四）工作机制传统僵化
一是工作机制不顺。一些基层单位对新闻宣传工作缺乏组织部署，责任目标不清晰，延袭传统思维机制，依靠宣传人员单枪匹马，工作被动疲软。二是激励机制缺乏。没有建立有效的奖惩制度，劳动价值得不到充分认可，基层宣传员工作热情不足，基层员工主动参与能动性差。
二、创新方式基层党建宣传工作的重要性。
“宣传思想工作创新，重点就是要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表的这一重要论述，为打好企业党建宣传思想工作主动仗明确了主攻方向，也指明了基层党建宣传工作必须要与时俱进。
在当前国企面临错综复杂的外部市场竞争和挑战下，基层宣传工作肩负着统一员工思想、宣传企业主张、凝聚全员心力、促进和谐环境、推动基层工作的重要职责。而新媒体时代下，充分利用图文、语音、影音等多种载体让基层党建宣传工作变得生动形象、内容鲜活，更为大众所喜闻乐见，也更加吸引基层群众投入其中。
综上所述，基层宣传工作要满足企业基层受众群体的潜在需要，势必要树立“与时俱进”理念，积极探索新的工作方法、设计新的工作载体，才能更好地满足基层群众日益增长的精神文化需求，肩负起“围绕中心、服务大局”的重大使命。
三、“2233”工作模式基本内容
“2233”即：两专两培三抓三树，通过内、外两个培训渠道和方式，全面提升文化宣传员工作能力。在此基础之上，紧抓“新闻通讯人员、新闻线索、宣传时效”三大重点要素，树立先进、标杆、文化，助推党建宣传工作上台阶。
四、“2233”工作模式的实践应用
习近平总书记强调，宣传思想文化工作是党的工作的重要组成部分，其服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层，与基层密不可分。推动基层宣传文化工作必须坚持以群众为导向，做到一切为了群众，一切依靠群众。
（一）坚持“两专两培”提升专职人员能力
专业部室、专业机构：自2013年，第一管道工程处党支部组织文化宣传员到局内新闻媒体中心实习，定期在分公司宣传部岗位轮训，熟悉新媒体、新领域、新知识，学习运用新媒体图文兼备的写作模式与采编手法，增强专业能力。
（二）依靠内培、外训打造基层宣传梯队
基层宣传工作的优势是根在基层、贴近员工。然而，仅靠基层专职宣传员支撑，“独木难成林”。
内培、外训：即在单位建立基层通讯站，发展吸收有责任心、有文化功底的员工，壮大基层宣传队伍，构建全方位、立体化的基层宣传网络格局。采取“请进来、送出去”内培外训方式，邀请分公司记者站资深记者为单位通讯员面对面授课，传授写作、摄影、摄像技巧，拓宽知识视角，提升新闻敏感性。
（三）创新机制，抓好基层新闻宣传“三要素”
基层群众是党建宣传工作的主体对象，也是基层宣传工作的落脚点，只有把群众作为主角，基层宣传工作才会有旺盛的生机和活力。但受人才、线索、时效等因素的制约，基层新闻宣传素材严重流失，存在着诸多困难和问题。改变基层宣传工作的松散状态，需要持续实践、不断改进工作机制，形成制度体系管理。
抓人员、抓线索、抓时效：近年来，第一管道工程处党支部把创新理顺工作机制作为改进基层宣传工作的关键点。在完善建立有效机制上创新改进，补齐基层新闻宣传工作机制短板与缺漏。一是构建基层新闻宣传工作网络。建立健全各机组新闻宣传通讯站，明确各机组新闻宣传工作通讯员的工作任务；二是建立奖优罚劣长效机制。制定与落实基层机组新闻宣传任务分配制度和季度刊稿通报制度，建立年终目标考核和责任机制。通过建立有目标、有责任、有落实的长效管理机制，形成齐抓共管的工作局面；三是强化激励引导。针对提供有价值新闻线索和优质图文素材的机组通讯员及员工，采取荣誉支持、物质奖励等方式，充分调动基层员工重视宣传工作、关注新闻线索、参与基层宣传的积极性和主动性。通过整合基层宣传资源，凝聚新闻宣传合力，构建宣传工作大格局，基层素材源源不断，推动基层宣传工作大起色。
（四）着力“三树”做强基层内、外宣传
基层阵地是基层宣传工作的重要基础。第一管道工程处党支部因地制宜、彰显特色，围绕“典型带领、文化引领、标杆示范”，抓好基层队伍“三树”建设工作，把树典型、树标杆、树文化的“软实力”转化引领现实生产力。
“三树”建设工作实践中，坚持“在先进中选亮点，在亮点中树典型”，积极提炼契合基层、个性鲜明的争先口号，以“站位在前、争先在前；作风过硬、素质过硬；自我加压、自强不息”为核心的“双前、双硬、双自”的“三双” 机组文化理念，激励基层机组向更高目标奋进。在中俄原油管道二线工程，大力挖掘机组善于攻坚啃硬的“管道小铁人”刘艳峰、带领机组攻克零下30多度极端气温技术难题而走进央视直播间的“高寒禁区领跑人”尚胜男等先进事迹，在管道局、集团公司等多家报刊媒体进行宣传报道；同时，总结基层机组多年来开展成本精细化管理成果，突出宣传机组成本管理典型经验，提炼了“一把关，二控制，三承包”管理法，在集团公司、管道局得到应用推广。
时代在发展，社会在改变。基层党建宣传工作需要开放性思维，不断创新理念，创新方式方法，创新制度体系，使基层党建宣传工作始终能够切合新时期企业的现状来开展。工作也必然硕果累累。据统计，仅2016、2017两年，第一管道工程处由基层机组通讯员撰写的稿件，在中国石油报、石油商报等省级报纸刊发36篇，管道局报纸、网站上稿70余篇。连续多年被所属分公司授予“宣传工作模范单位”荣誉，该处也先后荣获省市级“工人先锋号”荣誉称号。
参考文献：
[1]中共绥宁县宣传部长 《抓好新时期基层宣传工作需要三个“更新”》 红网 2014
[2]辽宁日报评论部 《宣传思想工作必须抓好“三个创新”》 辽宁日报 2013
[3]刘晶晶 《新时期党委宣传工作面临的机遇与挑战》 大经贸 2016
[4]杨诚 《基层新闻宣传工作存在的问题与对策》 红网 2017