新形势下如何做好国企基层党建工作 刘莹

发表时间:2021/3/25   来源:《基层建设》2020年第29期   作者:刘莹
[导读] 摘要:深化国有企业党建工作,必须全面优化基层党支部创新路径,做好党员思想政治教育,培育党员文化自信意识,培育良好的党内政治文化环境,大力创新党建文化,保持和发展党建工作的先进性和纯洁性,推动党建工作蓬勃发展。
        大庆石化公司水气厂工会
        摘要:深化国有企业党建工作,必须全面优化基层党支部创新路径,做好党员思想政治教育,培育党员文化自信意识,培育良好的党内政治文化环境,大力创新党建文化,保持和发展党建工作的先进性和纯洁性,推动党建工作蓬勃发展。因此,要坚持从严治党,培育清正廉洁,依法打击腐败,构建反腐机制,做好对党员的政治监督。本文将对新形势下做好国有企业基层党建工作提出几点建议,希望能为相关人士提供一些参考。
        关键词:新形势;国有企业;基层党建
        新媒体的兴起和普及,给国有企业基层党建工作带来了很大的冲击,也为国有企业的创新发展提供了一定的支撑。同时,在新媒体时代背景下,国企员工的思想受影响较大,很容易产生思想情绪波动,不利于国企稳定发展。针对这种情况,国有企业实施基层党建工作创新及其路径十分必要,这是新媒体发展背景下的必然趋势。
        1国有企业基层党建工作的重要性分析
        习近平在《国有企业基层党建工作重要论述》中强调,要坚持国有企业基层党组织建设不放松,确保企业发展,哪里跟党的建设,体现党支部战斗堡垒作用的地方,为做强做优做大国有企业提供有力的组织保障。可以说,基层党建在国有企业发展中发挥着重要作用,具体表现在:一是确保国有企业发展方向的正确性。坚持党对国有企业的领导是一项重大政治原则。国有企业依托基层党建工作,可以按照一般特点发展,体现社会主义基本经济制度的要求,发挥社会职能和社会服务。二是打造高质量的企业文化。基层党建可以规范国有企业的工作氛围,维护职工思想稳定,形成正确的价值观,为企业文化建设提供支持。
        2新形势下国有企业基层党建工作对策分析
        2.1优化基层党支部建设创新路径,培养高素质党员
        深化国有企业党建工作,必须着力优化企业基层党支部建设创新路径,加强企业党组织建设,全面培养高素质党员,充分发挥政治文明的价值作用在党的文化建设中,努力推进党的建设的文化创新,实行从严治党。优化基层党支部建设创新路径,必须做好党员思想政治教育,大力提高党员综合素质,全面培养创新型党员,引导全体党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国梦、社会主义先进文化,树立全党政治信仰,净化思想,提高创新实践能力,提高思想政治修养。要注重培养全体党员的文化自信。从辩证的角度看,文化自信是一个民族、国家和政党坚信自己文化思想的正确性,充分肯定自己的民族文化,坚信自己的文化生命力。新中国成立以来,中国共产党始终坚持中华民族优秀传统文化。同时,要吸收和借鉴别国优秀文化,尊重和弘扬中国传统文化,坚持和创新马克思主义理论在中国的成就,吸收和借鉴国外优秀文化,为文化自信打下坚实基础。培育党员文化自信,必须引导全体党员坚持“双百”方针和“三个面向”理念,继承、弘扬和大力发展优秀传统文化,充分吸收外来文化精华,用优秀文化武装头脑。在中国,“双百政策”是先进文化发展繁荣的动力。坚持“双百政策”,符合文化发展的基本规律。对国有企业党建工作来说,倡导“双百政策”,有利于营造和谐民主的组织环境,形成正派的企业作风,培育优秀的企业文化。优秀的民族传统文化、马克思主义中国化的指导思想和丰富的社会主义文化,不仅是国有企业落户的基础,也是国有企业在社会市场上立于不败之地的重要支柱。因此,国有企业在倡导“双百政策”的过程中,必须以中华优秀传统文化为母体,以马克思主义中国化为指导思想,不断提高全体党员的文化修养,引导他们坚持政治立场。“三个面向”符合先进文化的发展趋势。

对任何一个民族、国家、政党来说,如果违背先进文化的发展趋势,都不可能长期屹立于世界文明之林。中国共产党的文化自信,不仅来自当代中国的光辉发展历史和旺盛生命力,更来自党的建设发展的光明前景。国有企业在深化党建工作过程中,必须准确分析世界发展趋势和国内市场特点,加强组织经济建设、政治建设和文化建设,把握企业文化发展态势,从网络化、信息化的趋势中把握组织文化的发展前景,坚持社会主义先进文化建设方针,使企业文化“面向世界、面向现代化、面向世界、面向未来”。
        2.2坚持廉洁从严治党
        深化国有企业党建工作,必须坚持党风廉政,坚持从严治党,自觉惩治和铲除腐败,依法打击腐败。首先,企业党支部要教育全体党员依法做好本职工作,规范个人行为,遵守党建制度,依法履行个人职责,全面净化组织党内政治生活,营造廉洁的企业管理环境。同时,党支部要重构和构建有序的企业文化生态,完善党建制度,准确把握“严”字基调,落实依法治党和执政责任,消除懒政不作为的腐朽氛围,引导全体党员干部保持健康、廉洁、规范的政治作风。其次,国有企业要落实“求真”理念,依法惩治一切腐败行为,决不隐瞒和包庇,确保党建工作的公平和廉洁。要坚持“惩治腐败”、“铲除腐败”的政治指导思想,构建廉洁反腐机制,积极扶正除恶,贯彻执行除恶倡廉方针,教育全体党员严守道德底线,抵制腐败思想和各种不良诱惑,坚持廉洁作风。最后,在党的建设的日常工作中,企业组织要坚持中央“扫黑除恶”的路线,贯彻“打虎”、“打苍蝇”、“猎狐”、“反对四风”的方针,努力转变作风,保证企业廉洁,培养全体党员干部的廉洁思想,不断增强政治认同感,依法监督行为,指导政治工作,坚持党对工作原则的领导,政治方向和政治道路。此外,企业党支部要充分发挥政治职能,不断深化党建工作。目前,企业党支部的政治功能主要体现在三个方面:一是政治传导功能。在一定程度上,基层党组织具有人力资源、物力资源和空间资源的优势。全体党员、干部、培训教师形成了高素质的骨干队伍,为贯彻党的政策、宣传党的政策、加强党的建设的凝聚力奠定了坚实的基础。二是政治组织的功能。企业党组织为企业党的建设提供了各种物质载体、活动平台和空间。同时,它们具有组织功能。在党的建设特别是党员思想政治教育中,充分发挥组织宣传的优势,教育全体党员干部恪守政治立场,正确认识社会主义核心价值观,不断提高综合素质,组织党员干部在日常工作中积极践行社会主义核心价值观。三是政治监督功能。企业党组织必须发挥监督作用,严格监督党的建设的各个方面和全体党员的行为,避免在某一工作环节出现错误和失误,规范党员的行为[2]。
        结论
        总之,深化国有企业党建工作,必须着力优化企业基层党支部建设创新路径,加强企业党组织建设,全面培养高素质党员,充分发挥党内政治文化价值,努力推进党的建设文化创新,落实从严治党方针。
        参考文献:
        [1]叶颜辉.试论新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J].青年时代,2018,(25):59-60.
        [2]王东洋.新时期国企基层党建工作的创新路径探究[J].新商务周刊,2018,(16):158.
        [3]张琦.关于新时期国企基层党建工作的创新路径研究[J].青年时代,2018,(21):55,57.
        [4]崔云娜.新时期国企基层党建工作的创新路径探究[J].党史博采(理论版),2018,(6):60-61.
        [5]翟献峰,张华强.论国企基层党建工作的创新路径[J].企业文化(中旬刊),2017,(12):57.
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