国家管网集团北方管道有限责任公司大庆输油气分公司 黑龙江大庆 163458
摘要：伴随着我国经济以及科学技术的不断发展和进步，管道企业进入了一个全新的发展阶段，在这一阶段虽然管道企业拥有较多的发展机遇，但同样面临着一系列的挑战。在现阶段的发展中，管道企业正在进行深入的内部体制改革，但是面临着一定的困难。所以在这种较为特殊的关键期，管道企业一定要做好自身的党建工作，从而保障自身能够更好的进行安全经营。本文在此基础上主要阐述现阶段管道企业在发展中存在的问题，并针对这些问题提出相应的解决措施，希望能够促进管道企业的发展。
关键词：管道企业；党建工作；问题；解决对策
一、当前管道企业党建工作存在的问题
（一）现阶段基层党务工作人员的党建工作意识有待提高
管道企业在实际经营以及发展过程中，党建工作发挥着重要的作用，但是在实际的发展过程中，管道企业并未将党建工作的价值以及功能完全的发挥出来，其中最为主要的表现就是管道企业基层党务工作人员的党建工作意识较为薄弱。基层党务工作人员并没有充分的认识到党建工作的价值以及意义，与此同时党建工作人员的综合素养有待提升，这也就要求管道企业在实际的发展中一定要重视党建工作人员的工作意识。在实际的工作过程中，党建工作人员并未将党建工作与企业的实际发展战略、状况以及要求相结合，这也就导致管道企业的党建工作无法更好的服务于企业的发展，从而在一定程度上限制管道企业党建工作的开展以及发展。
（二）党建工作未能与企业文化相结合
管道企业在进行党建工作的过程中，主要是以思想、组织、制度、党员以及政治等建设为主要的工作方向，但是在进行工作过程中，并没有充分地考虑到企业的实际发展状况。而管道企业在进行党建工作的过程中，对企业文化并没有较强的指导作用，这也就在一定程度上说明现阶段管道企业的党建文化与企业文化并不相配，两者之间具有相互促进以及协同的作用。现在进入了一个新的发展阶段，管道企业伴随着经济以及社会的变化，自身的企业文化也发生相应的变化，不断地与时俱进，从而保障自身的企业文化能够符合目前的经济发展形势，适应市场的发展环境，从而满足企业的发展要求。但是管道企业的党建工作却没有充分的做到与时俱进，党建文化的先进性较为落后，有许多的提升空间，这也就导致管道企业的党建文化并不能够较好的与企业文化相匹配。
（三）党建工作缺乏一定的创新力
伴随着经济以及科学技术的不断发展，我国管道企业得到了迅猛的发展，但是在这一过程中也为管道企业带来了巨大的挑战。对于管道企业的发展来说，应该对自身的经营管理进行一定的创新，同样的党建工作也应该这样，但是就现阶段的党建工作来说，因为基层党建工作人员的思想认识不够深刻和到位，工作的创新力度较为薄弱，所举办的一些党课活动内容与现阶段的经济发展要求以及状况不相符，并不能满足企业发展的需求，从而导致党建工作的作用以及功能无法在管道企业的发展中充分的发挥出来，这也就要求管道企业在发展中一定要采取相应的措施，从而有效的提升自身的党建创新力。
二、管道企业提升党建工作的相关措施
（一）对党组织管理体系进行完善
就现阶段的发展环境来说，管道企业面临着较大的发展压力，这就要求企业在经营管理过程中进一步完善自身的党建工作。对自身的党建工作人员进行定期的培训等，从而增强党建工作人员的思想意识，加强自身党建组织的建设，强化党建纪律，从而构建一套完善、系统的党组织管理体系，有效提升党建工作的工作效率以及质量。在实际的经营过程中，管道企业可以在内部开展多样性的政治宣传活动，从而提高基层党建人员的认识水平以及工作能力。与此同时，还应该建立一套完善、规范、有组织的工作制度。
管道企业的党建活动应该紧跟党的步伐，响应党的号召，依靠严格的法律制度以及法律规范性，有效的提升自身的党建工作水平。管道企业在建立自身党组织管理体系的过程中，应该以自身的实际发展状况、要求以及发展战略等内容进行参考，根据自身的实际需求，保障自身的党建工作与企业文化相互融合，从而有效的发挥党建工作在企业的政治核心作用，为管道企业的发展奠定基础，为企业提供思想以及组织的保障。党建工作人员在实际的活动开展中，也应该根据企业的实际需求，采取多样性的活动形式，充分调动工作人员的积极性以及凝聚力，保障工作人员在企业发展中能够齐心协力，构建一个良好的企业文化环境以及分为，有效促进管道企业的健康、稳定发展。
（二）保障党建工作与管道企业的经营发展相契合
管道企业在实际的发展过程中，应该重视党建工作的价值以及作用，企业应该将自身的党建工作与企业的经营管理工作相结合，不断地提升自身党建工作的专业化水平。保障企业能够以党建工作促进自身的发展运营，从而创造良好的运营效应。就现阶段的发展要求来看，管道企业的党建工作应该与企业的发展战略紧密的联系在一起，在现阶段的经济发展中，企业结合自身的经营管理模式，形成全新的党建工作体制。管道企业在现阶段的经济发展大环境下，企业应该重视自身的党建工作，充分认识到现阶段的市场环境以及经济形势，并将企业管理与党建工作之间的关系进行较好的协调，从而保障二者的工作能够有效的衔接在一起，促进企业的健康发展，实现企业的全面发展。在管理企业的经营过程中一定要充分发挥企业的党建工作，注重党建思想的传播以及发展，从而促进管道企业的健康发展。
（三）加强党建工作的创新力
就我国现阶段的管道企业党建工作来说，应该更加深入的创新，在保障党建工作思想以及核心理念不变的情况下，不断地对其工作方式、学习组织形式以及方法等进行更加深入的创新，保障党建工作活动的多样性。以前发展中，管道企业的党建工作方式主要是以文件以及报纸等纸质阅读为主，管道企业的工作人员通过这种形式获得到的信息以及知识较为有限，而且形式较为单一、枯燥，这也就在很大程度上影响管道企业工作人员的学习积极性，导致党建教育的效率较低。这就需要党建工作人员在实际的发展中，不断地创新自身的党建教育方式，不能够仅限于形式，而是应该更加有计划以及有组织的进行党建活动，并在此基础上有效的利用多媒体以及互联网等电子媒介，从而保障管道企业工作人员获得更多的信息咨询，不断地进行工作方式的创新，保障自身的工作形式符合企业的发展要求、适应经济环境、社会发展以及体制环境的要求，以此保障自身顺利开展党建工作。
三、结束语
在现阶段的发展中，我国管道企业的发展迎来了更多的机遇，但是同时也面临着一定的挑战，这就需要管道企业加强自身的党建工作，但是在实际的发展过程中，管道企业的党建工作存在着一定的不足，所以管道企业一定要采取相应的解决措施，不断地提升自身的党建工作效率，促进自身更好的发展以及壮大。
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