江苏省淮安市淮安区政府办公室 江苏淮安 223200
摘要：相关负责人需站在国家管理的角度上去理解、定位以及规划机关事务工作，工作人员需全方位执行自身权责，需不断提高机关事务管理效率与保障成效，给政府机关高效运行与提升执行水准奠定坚实的基础。
关键词：机关事务工作；保障效能；管理效能
1关于加强我国党总支建设力度
机关要员需将党总支建设放在首要位置，在每个党总支部班子配备齐全的条件下认真实施党总支制度，即是“三会一课”，需将党总支部往标准化与规范化方向发展，将党员教育与组织建设作为工作的重心来指导每一项工作的实施，需将我国党总支的五项措施落实到位，即是：总支带支部、党员带群众、老人带新人、模范带团队以及班子带干部。机关要员需全方位做好党员的教育管理工作，需把机关事务中的四轮驱动执行到位，即是：全员发动、精神鼓动、干部带动以及总支推动，将基层党建建设和自身部门工作相结合，机关要员需要和党总支建设一同探索、分析、规划、执行以及检测验收，需要全方位的执行严格治党的方针，颁布执行相关的党支部党员管理制度，将党支部的积极作用需充分体现出来，不断提高党员之间的凝聚力，加强党员间的战斗力与执行力。
2关于加强党员队伍的综合素养
我国总书记习近平曾多次提出：需重视党员人才的培养，优秀人才是社会经济发展最为珍贵的财富，优秀党员不管是在管理水平以及工作作风等方面，均可促进机关事务工作往良好的方向发展，不断提高机关要员的管理效率，机关事务领导人需采用多方式的引进优秀人才和不定期进行教育培训，机关事务部门需强化基层在实际操作方面的培训，不断提高机关要员的专业技术理念、综合素养以及专业能力。其次，需大力推广建设机关事务理论研讨与学科的设立，例如：各大院校开设机关事务研讨中心，在公共管理学科设立机关事务管理学科，中国社会科设立国家机关运行保障研讨中心，招聘相关性的人才；各大院校设立国家机关运行研讨学院；其他各大城市和高级院校、科研部门相互合作，设立十多个机关事务研讨中心。每一个研讨中心是根据国家机关事务相关学科的专业建设、优秀人才教育培训以及法律法规制度研讨等等多方面来展开一系列工作，开展工作时需有侧重与互相补充，给机关事务工作发展提供理论上与智力上两方面的依据。针对现阶段的新任务，机关事务负责人需要将组建优秀机关要员工作放在首要位置，需树立全面人才观念，需要对党员公务员、运营管理人员、专业技能人员以及高技术人员的教育培训、应用以及管控，强化团队间的思想理念、政治锻炼、实操练习以及专业知识培训。完善优化制度系统内部中机关要员之间的交流沟通以及人员方面统筹分配制度，定期开展多元化和跨区域的挂职交流、下乡历练以及委托培训，不断提高优秀人才的综合技术水平。强化工匠思维理念的力度，大力组织开展专业技术比赛、岗位培训以及业务水平比赛等等多方面活动，评选出优秀团队、先进机关要员、技术标兵以及部门全能人才，使得专业化和多元化变成机关事务工作人员的标杆与活名片，机关事务部门需主动引入智聚力，增强部门和高校以及科研机构等等有机合作，不断完善机关事务基础知识的探讨，完善机关事务相关学科系统，不断提高高层次与高水准的人才教育，促进先进智库的组建，给事业发展凝聚智慧的力量。
3关于加强促进规范化与信息化
提升机关事务工作整体质量与促进管理新时代发展的关键性渠道是规范化与信息化，对于信息化，我国国内二十九个省已实现公务用车平台的设立，十八个省已完成办公用房管控体系，十九个省设立公共机构节约能源体系，部分区域设立机关事务信息大数据中心与一体化机构，给我国党总支部门一体化提供事务信息化管控与服务，随着创新性“智慧后勤”频繁应用，部分区域和岗位把信息大数据、云计算以及自动化等等技能运用到办公区域运营保障与居住物业管控之中，加大建设“智能化机关事务平台”、“机关事务网上办事平台”等多方面，不断提升管理自动化与智慧化水准。对于规范化环节，我国国内已组织实施两次机关事务规范化试点的工作，已确认了二十二个试点基地，我国政府颁布机关事务国家七项标准与2项新规定，每一区域颁布一百二十八项地方性规定，并组建国内机关事务管控规范化工作小组，不断优化与完善工作相关制度，使得机关事务管理标准更加健全与完善，使得规范化实施成效逐步显著。规范化已变成完善国内机关事务管理机制的重要主体和提高机关事务管理水平的关键渠道，规范的思维与标准的理念已逐步被国民知晓并深入人心。机关事务负责人需不断实践以规范化和信息化赋予的机关事务管理工作，使得机关事务工作可更加标准与更加高效。采用规范化来推动机关事务工作标准化的管控，不断提高国内机关事务规范化工作的系统计划与指导协调，加大力度促进国内标准化的立项。
4不断推动节约式机关组织设立
我国总书记习近平曾提出：党总支与政府自身做好过紧日子的目标，实现国民奔小康的目标，2020年8月，习近平书记针对餐饮行业铺张浪费现象作出关键性的指示，提出需坚决杜绝餐饮铺张浪费现象，在国内营造以铺张浪费为耻、节约为荣的氛围，机关事务工作的第一要素就是努力奋斗与勤劳节省，在我国党十八大会议之后，机关事务岗位需要开设完善党政机关节约机制系统与规范化系统，对于党办公运行、议会出差、公务招待、政府机构采买以及保障后勤政府等多方面采用简单化、提倡节俭朴素以及杜绝奢侈，加强缩减一般性的成本支出，不断提升资金成本与资源应用成效，可进一步减少机关事务工作运行资金成本，机关事务部门需进一步学习与贯彻习近平总书记的生态文明理念，主动推动国内关于公共平台能源节省与绿色环保工作，大力建立节约型公共机构示范基地。最近几年国内已设立三千六百多家示范企业、三万多家节约型公共平台以及一百八十多家能效领航者。机关事务部门负责人需要不断提高机关要员在节约方面、自然生态方面以及环境保护方面的认识，将节俭这优秀的传统文化深入人心。
5提高保障有关民生的对策
近几年，我国政府投入大量的资金成本来完善和改进机关食堂与地下车库管控系统，针对机关停车位少和就餐排队时间长等问题进行处理，机关食堂提出相对应的对策，即是“四个一”，机关食堂设立一组研发队伍，每月研发出三道新菜肴与三道点心，逐渐提高菜品质量，使得充分满足机关工作人员对就餐的需求，对于节假日，机关食堂需提供应景的菜肴，例如：重大节日等等，还需建设较大型的购物平台，可将综合菜场、无人受菜机以及多种类型点心等等引进到该平台，给机关事务工作人员提供在购物上的便捷。机关食堂也可定期的举行类似美食节的活动，机关食堂可定期的邀约多类型大师级厨师来展示他们制作出多种不同口味与展示多元化文化的佳肴，使得机关工作人员不单可以品尝到美食带来的喜悦，还可以体会到中国优秀文化的魅力所在。其次，需不断完善与优化机关公务员用车管控平台，可在机关公务车辆上装北斗定位系统，将“各单位”派车制度落实到位，机关工作人员用车必须按照审批流程进行规范用车，严格管理公务用车的出行，将公务车辆定点加油、保险、检修以及采买等多方面管理严格执行到位。
最后，机关工作人员必须严格调配应用办公用房，不断完善办公用房的功能部署，合理利用好现有用房的资源，不断提高机关工作人员用房调配应用效率。