建立“五红”平台—打造电力建设优秀集体--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

建立“五红”平台—打造电力建设优秀集体

发表时间：2021/3/26 来源：《中国电力企业管理》2021年1月作者：吴奇晟

[导读] 作为电力建设专业化企业的国网兰州供电公司倚能集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“融入生产抓党建、凝心聚力促发展”为主线，进一步传承和弘扬长征精神，教育引导党员干部自觉成为长征精神的坚定信仰者、忠实实践者，不忘历史、不忘初心，勇担职责、践行使命，焕发攻坚克难、百折不挠的倚能铁军激情，确保了重点电网建设工程的高质量完工。

国网兰州供电公司倚能集团吴奇晟

摘要：作为电力建设专业化企业的国网兰州供电公司倚能集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“融入生产抓党建、凝心聚力促发展”为主线，进一步传承和弘扬长征精神，教育引导党员干部自觉成为长征精神的坚定信仰者、忠实实践者，不忘历史、不忘初心，勇担职责、践行使命，焕发攻坚克难、百折不挠的倚能铁军激情，确保了重点电网建设工程的高质量完工。
关键词：“五红”；电力建设；优秀集体
        长征精神是中国共产党在二万五千里长征中创造的革命精神。1934年至1936年中国工农红军经历的二万五千里长征中，红军指战员在长征途中表现出对革命理想和事业无比的忠诚、坚定的信念，表现出不怕牺牲、敢于胜利的无产阶级革命乐观主义精神，顾全大局、严守纪律、亲密团结的高尚品德。长征精神是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高表现，是保证我们革命和建设事业走向胜利的强大精神力量。
        倚能集团党委坚持在实现伟大复兴中国梦的时代感召下，在推动集团公司自身高质量发展的需求下，结合省内优秀红色资源，传承红色基因，弘扬伟大长征精神，用革命精神启迪工作，为电网建设贡献力量。
         1案例背景
         2020年倚能集团承接了330千伏玉门变~八〇三电厂二回线路工程、330千伏洛绿巩线路工程、330千伏洪德变电站工程、积石山县“一区一州”脱贫攻坚工程等多项重点项目。而贫困地区的电网改造升级和电力扶贫工程是党中央、国务院支持深度脱贫地区脱贫攻坚的重要工作部署，承担着脱贫攻坚任务的重要使命，政治责任巨大。其中，330千伏洛绿巩线路工程途径天险腊子口等地，多数是高山密林，常年多雨多雪，施工工期极短；330千伏玉门变至八〇三电厂线路工程是河西750千伏补强电网重点配套项目，全线重要交叉跨越多，部分施工地点途径矿区，施工安全风险巨大。倚能集团在“洛绿巩”“玉八”“洪德”等重点工程现场开展“长征精神电力传承”红色文化深植工程，利用“五红”（红色堡垒、红色阵地、红色引擎、红色教育、红色品牌）平台不断增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛宣传现场先进人物和优秀事迹，利用“红色品牌”影响力引导广大党员和职工坚忍不拔、自强不息、勇往直前，延承红色长征精神，打造“电力建设优秀集体”，为重点工程项目高质量完工提供坚强政治保证。
        2立“五红”平台—打造电力建设优秀集体的具体开展内容
        2.1开展思路
        从倚能集团承建的重点工程施工现场入手，依托优质红色资源，传承红色基因，弘扬伟大长征精神，用革命精神启迪工作，深化长征精神在推动电网建设中的红色影响力，把政治文化的引领力量转化为卓越工作力量。
        22 具体运作举措
        “五红”即：红色堡垒、红色阵地、红色引擎、红色教育、红色品牌。
        成立“红色堡垒”，加强现场组织。倚能集团自施工现场项目部成立，立即摸排参建党员情况，成立“红色堡垒”——临时党支部，选派政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀党员担任支部书记，发挥党支部战斗堡垒作用，同时，开展“三到三谈” 提质增效活动，支部书记深入现场班组做好“五必访”工作，为现场施工人员排忧解难，全面加强现场施工、安全及质量等有效管理。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        建设“红色阵地”，打造精神家园。现场项目部在党员活动室利用投影仪播放《长征》《大渡河》《四渡赤水》等影片，宣讲中国共产党党史及长征精神等党的光辉历史，深刻回顾党史及二万五千里长征的历史意义，感悟长征精神，并结合实际开展集中学习和自学，坚定理想信念，加强党性修养。同时，统一为现场项目部配置移动书柜，购置《红星照耀中国》《长征风云》《地球的红飘带》《大迁徙》《长征行》等红色书籍，丰富施工人员业余生活，打造精神家园。
        发挥“红色引擎”，保障施工进度。现场施工情况复杂多变，每次遇到困难，项目部就召集党员开会制定对策，发挥“红色引擎”作用，在“洛绿巩”工程中，采用无人机展放导引绳带电跨越封网施工。在“玉八”现场，现场党员主动请缨，组成党员突击队利用凌晨作业点隐患少等特点，钻越重要输电线路、公路、铁路共计90余次，现场党员先锋模范作用发挥明显。
        开展“红色教育”，加强党性修养。倚能集团与信通公司、配网带电作业中心、变电运维中心等兄弟单位在330千伏洛绿巩线路工程项目部开展“五个一”（一次走访谈心、一次现场实践、一堂实景党课、一次红色教育、一次重温誓词）联合主题党日活动并参观哈达铺红军长征纪念馆。以迎接“中国人民解放军建军93周年”为契机，邀请有着73年党龄、92岁高龄的老八路、离休干部高德荣为退伍军人代表讲述他亲历的多场战役和长征故事。组织党员代表前往中国人民解放军32281部队和兰州市消防救援支队特勤大队等驻地交流慰问，引导广大党员重温红军长征的光辉历史和英雄壮举，延承军人的优良作风，在电力建设、生产经营、安全生产中再立新功，为企业改革、社会经济发展和电力事业做出积极贡献。
        打造“红色品牌”，提升铁军形象。倚能集团党委发挥“长征精神、电力传承”牵头单位作用，积极打造党建特色品牌，加强党建实践成果宣传推广。现场党员传承“长征精神”，发挥先锋模范作用，坚守建设电网初心，牢记职责使命担当，克服艰难险阻，保障电力建设的新闻稿件在人民网、中国能源网、中国电力新闻网、甘肃电视台、新甘肃、电网头条等进行立体式宣传报道，营造氛围。同时，充分发挥先进典型示范引领作用，召开重点工程庆功表彰大会，表彰奖励在“洛绿巩”“玉八”等重点施工现场坚忍不拔，斗严寒、战酷暑，克服困难，按期完成工程建设任务目标的一线工作者。制作“洛绿巩”“玉八”“洪德变”“积石山光伏扶贫”等重点工程视频宣传片，在电梯间和食堂进行循环播放，并将视频宣传片转发微信朋友圈，体现倚能铁军电力建设者的初心与担当。
         结束语
         综上所述，倚能集团通过“五红”平台，充分调动了现场党员群众责任担当、主动服务意识，使施工现场党组织的战斗堡垒作用更加明显，凝聚力和向心力不断增强，全体施工人员顶住压力，直面困难，各级安全责任主体有效落实，安全风险管控有效，市场开拓实现重大突破，挖潜增效力度持续加大，工程施工质量不断提升，多项危难险重任务及重点工程按期竣工，倚能集团经营效率稳步提升，客户满意度不断增长，实现了党建工作质量和生产经营效益共同提高。
参考文献
[1]郝文军.提升电力企业基层党建政工工作质量的建议[J].企业改革与管理,2020(04):190-191.
[2]王晓伟.党建工作对电力企业文化建设的引领作用[J].现代营销(经营版),2019(12):119-120.
[3]霍宁宁,李雪莲,高潇.新形势下做好电力企业党建工作的有效策略分析[J].中国高新区,2017(23):241-242.
[4]彭继堂.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].农家参谋,2019(23):159.
[5]徐龙秀,周专,宋新甫,辛超山,李娴.电力企业基层党组织如何抓好党建工作[J].企业改革与管理,2018(04):199-200.