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融媒体时代公立医院党建宣传工作路径探索

发表时间：2021/3/29 来源：《文化研究》2021年3月下作者：杨静

[导读] 融媒体时代背景下，公立医院要借助新媒体技术不断优化党建工作，保持医院党建工作不断处于创新状态下，全面加强医院党建宣传力度以及工作水平。笔者结合多年党建工作经验，分析目前公立医院中党建宣传工作现状，并且提出融媒体时代公立医院优化党建宣传工作的实际策略，以期提升全体公立医院党建工作的宣传力度与宣传效率，推进公立医院长期、稳定发展。

江苏省扬中市妇幼保健院杨静邮编212200

摘要：融媒体时代背景下，公立医院要借助新媒体技术不断优化党建工作，保持医院党建工作不断处于创新状态下，全面加强医院党建宣传力度以及工作水平。笔者结合多年党建工作经验，分析目前公立医院中党建宣传工作现状，并且提出融媒体时代公立医院优化党建宣传工作的实际策略，以期提升全体公立医院党建工作的宣传力度与宣传效率，推进公立医院长期、稳定发展。
关键词：党建宣传工作；融媒体时代；实践策略分析；公立医院；现状分析
        引言：做好党建宣传这项工作，是提升全体公立医院党建公信力与影响力的核心举措。融媒体时代背景下，新媒体平台可以作为党建工作的重要宣传途径，助推党建宣传这项工作顺利开展，积极采用媒体平台与互联网载体做好党建宣传，是全体党建工作人员需要深度分析的核心课题。
        1、公立医院党建宣传工作的现状
        目前，很多公立医院都在新媒体平台进行了尝试，创建了医院微信公众号以及官方微博等，但是由于新媒体平台的公信力较低。导致医院的党建信息在新媒体平台发布后，无论是运用能力还是党建内容发布都存在一定问题。①首先是缺乏完善的平台构建；②其次是党建宣传内容欠缺吸引力；③最后是党建信息更新速度较为滞后。在融媒体背景下，公立医院要充分发挥现代化信息技术与新媒体平台的优势，积极创建互联网宣传平台，增加“党务公开”以及“党建园地”等高校宣传专栏，加大党的政策、党的路线以及党的方针宣传力度。
        2、融媒体时代背景下公立医院开展党建宣传的实践路径
        2.1强化公立医院党建宣传团队，保证宣传工作顺利开展
        在融媒体时代背景下，公立医院开展党建宣传工作应该从强化党建成员的整体素质入手。医院的领导人员要从根本上意识到党建宣传的作用与意义，坚持履行党建工作的主体责任。以党建建设党建工作机制为出发点开展工作，通过课题选择、课题学习、课题交流、主题活动、选择阵地、列出清单、活动评价等流程合理制定党建工作机制，严格按照党建体系的各项原则开展宣传工作，同全体医院党建宣传人员签订责任书；制定详细的考核机制与考核条例，构建党建工作联系点制度，由全体成员组成一个党支部，不定期在公立医院内部进行人员考核与评比[1]。为保证考核结果精准无误，符合人员的实际工作情况，考核机制应该设立全体人员进行交叉评比或者不记名投票的形式；为提升人员积极性，审核结果应该纳入绩效考核中，坚持将人员考核结果与年终评优评先产生联系，这样不仅可以调动宣传人员的积极性，还可以及时找出全体党建人员在进行宣传工作中存在的问题，并且及时解决党建工作的问题，全面加强党建宣传人员的整体素质，保证党建宣传工作的整体效率[2]。

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        2.2开辟党建辟谣专栏，增加宣传公信力
        优质的党建工作内容与党建工作案例是党建宣传的重点内容，应该第一时间上传至医院党建工作平台中，让全体医院工作人员积极行动起来，了解院内党政动态、解读院内各项党建制度，将其拓展成为医院党建工作的后备力量；与此同时，党建工作者应该明确新媒体平台缺少公信力，因此开展党建工作更应该尽量做到以实为实，将全体党建内容向公众呈现，并且积极设立辟谣专栏，针对新媒体平台中传播的不良信息进行辟谣工作。党建宣传人员还可以积极创设“悦读悦精神”等优质的宣传专栏，再构建适用于医院内部的互联网学习平台，让全体医务工作者可以随时进行专栏阅读学习，在内部营造良好的学习氛围。借助互联网平台举办新闻征集以及新闻评选活动，发掘医院周围的好人好事，这样可以使院内全体工作人员受到激励。树立标杆人物，表扬在平凡岗位中具有突出贡献的先进人物，为全体员工树立良好的典型与学习对象，使其成为党建宣传顺利开展的重要抓手。创建党务论坛，并且设置纪检监察等党建宣传栏目，通过以上举措，公开医院开展党建宣传工作的效率与质量可以得到很好的保障，久而久之，公立资源的媒体公信力也会逐渐提升[3]。
        2.3建立微信公众号，构建线上宣传机制
        众所周知，目前国内新媒体平台层出不穷，但是微信平台却可以稳坐新媒体平台第一的宝座，追根溯源，还有由于微信有着极其广泛的受众群体，因此微信的使用人数还是使用频率都远远超出其他新媒体平台。因此医院在开展党建宣传工作时也可以抓住微信平台覆盖面广这一优势，建立专业的公立医院账号，为全体患者提供线上挂号、线上预诊以及线上咨询等便利条件。不仅如此，还可以在公众微信号中设置“党建”模块或者专栏，定期向全体医护人员以及患者普及党政工作的基本知识与最新党建信息，不定时推送医院工作动态，为全体患者提升对医院的了解；构建院内党员微信群，并且以此作为宣传载体，及时向全体党员传达党中央与上级党组织的交付的工作，在微信群众分享党建学习资料，让全体党员可以及时掌握党建宣传所需的信息，最大程度实现党务公开这一优质原则。做好党建联动以及党建宣传工作，引导医院全体医护人员奋发图强、积极向上，尽一切努力激发院内全体医务工作人员的自主性与积极性[4]。
        结语：
        总而言之，融媒体时代背景下，新媒体技术与公立医院党建宣传工作十分契合，二者之间具有诸多互通之处。党建人员可以通过强化公立医院党建宣传团队，保证宣传工作顺利开展、开辟党建辟谣专栏，增加宣传公信力等方式开展党建宣传工作，为公立医院党建工作开展奠定坚实稳固的基础。
参考文献：
[1]颜喆.新时代围绕医院发展目标开展党建工作的探索与实践 ——以上海市徐汇区中心医院为例[J].中国农村卫生，2020,12(23):217-219.
[2]朱江华，张琪，杨学戈.党建引领在应对突发公共卫生事件中的实践与探索——以北京小汤山定点医院为例[J].中国老年保健医学，2020,18(24):213-215.
[3]彭望清，陈鋆，陈妙玲.三结合、两关爱探索大型公立医院党建工作新视角－－以中山大学附属肿瘤医院党建工作特色为例[C].中国医院协会肿瘤医院管理分会%全国肿瘤防治研究办公室.第二十一届全国肿瘤医院管理学术研讨会论文集.2019,17(25):2127-2129.
[4]杨波，李思宇，孙小丹，等.工匠精神与党建思政理论研究的融合创新实践 ——以昆明医科大学第三附属医院为例[J].科技世界，2018,13(30):297-298.
作者简介：杨静 1981年11月；性别：女；民族：汉；籍贯：江苏扬中；职务职称：护理学中级；学历：本科；单位：扬中市妇幼保健院；研究方向：党务及工会女工工作