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新形势下如何做好国企纪检监察工作龙妍

发表时间：2021/3/29 来源：《文化研究》2021年3月下作者：龙妍

[导读] 在我国经济发展的大力发展的近几十年来，国家控股企业始终占据着相当重要的地位。他们在我国的经济发展与世界经济全球化的激烈的企业竞争中，始终发挥着中流砥柱的作用。国企的纪检监察部门，作为伴随着国企出现就存在的，以贯彻党中央的廉政意识为目的，并且促进国企正常发展的一环，在我国现在的保持国企的正当性和合法性的工作中具有重要作用。

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摘要：在我国经济发展的大力发展的近几十年来，国家控股企业始终占据着相当重要的地位。他们在我国的经济发展与世界经济全球化的激烈的企业竞争中，始终发挥着中流砥柱的作用。国企的纪检监察部门，作为伴随着国企出现就存在的，以贯彻党中央的廉政意识为目的，并且促进国企正常发展的一环，在我国现在的保持国企的正当性和合法性的工作中具有重要作用。纪检监察工作是悬在不法分子头顶的一把利刃，时时刻刻都保持着对违法犯罪行为的威慑力。但是在目前的国情之下，国企纪检监察工作的行事制度和工作目的等方面内容，已经不能满足新时代的需求。这首先源于国企领导人对于纪检监察工作仍然缺乏深刻的认知。国企纪委监察部门对于国企的检查强度和密度也不满足现代化的需求。最主要的是纪检监察工作的形式滞后，仍然着眼于对于违法犯罪人员和行为的处理，而缺乏对于防范此类行为出现的引导，和对于企业进行的前瞻性的教育。因此，新形势下，我国需要加强对于国企领导人的廉洁意识、主体意识的培养，加大国企纪检监察的强度和密度，来深入了解国企现况，并且通过利用新时代的互联网工具传播和引导，预防企业出现贪污腐败等违法行为。
关键词：新形势；国企；纪检监察工作
        引言：
        国企纪委监察工作由于其先天性的性质，对于保持国企的合法性和廉洁性有着不可或缺的作用。目前我国的国企纪检监察架构系统当中，通过国企纪委监察的高效率工作，实现国有企业的更快发展，进而保证我国经济的健康发展，是一种能够贯彻中央意识的科学工作模式。俗话说：上梁不正下梁歪。因此，对于我新形势下，通过我国国企纪检监察部门的工作效率和精度的提升和改进，来保持新形势下国企的健康发展和正常运行，也是最直接有效的一条道路。如何通过深入分析国企纪检监察工作在当今国情下对于国企发展的影响，考虑和解决其中现存的问题，来实现国企纪检监察工作的转型和加强，这是本文我们讨论的问题。
        一、国企纪检监察工作中存在的问题分析
       （一）国企领导人对于纪检监察工作缺乏深刻认识
        企业的问题，大多数都不过是人的问题的缩影，我国近年来越来越多的国企大案要案，其产生的源头仍然是国企领导人对于纪检监察工作缺乏深刻认识，对于国家经济发展和国家资源调配缺乏主人翁意识。部分违法犯罪是出于部分领导人对纪检监察工作内容的和原则的认知误差，因为对于纪检监察工作的内容了解不清、不精确，因此产生违法犯罪和打擦边球等行为，造成国企经济和资源的流失；而绝大部分贪污违法行为，则是由于国企领导人对于金钱和权力的过分痴迷，因为巨大的自身利益罔顾国家利益，走上铤而走险的违法犯罪道路。他们都对于我国的纪检监察工作的目的性缺乏认识。我国的纪检监察工作是保证党的先进性和廉政作风，实现国家、社会正常运行和发展的重要内容，并且更多的是以预防违法犯罪行为出现为主，而并不是以事后的惩罚为主。
       （二）国企纪委监察强度和密度不满足现代化需求
        国企纪检监察工作目前时代下的内容，仍然以年度的抽检和巡查为主。针对调查过程中了解到的大案、要案，则通过人才调配、资源调配组织实力强大的专案组来进行专门调查。另外，还有通过和中央巡视组的联合，建立联合巡视组来掌握对于国企系统的威慑和控制。在国企基层，往往没有纪检监察部门，主要以纪委办公室的管理为主。因为没有投入匹配的人力物力，因此对于企业的实际状况往往不够了解。在这种形势规则下，可以说，目前国企的纪检监察工作还是主要以中央纪检委的纪检抽查为主，而这种工作形式，对于国企整体状况的反应是极为片面和有限的。这种工作模式并不能使得当前时代下数量巨大的国企都受到适当的纪委监察，并且这种一年一次的实践模式也比较容易让不法分子得到消息，提前的进行作案内容的掩盖。
        （三）纪检监察工作形式滞后，缺乏对企业的引导性
        纪检监察工作，目前在国企中产生的内容和影响，除了对于违法犯罪行为的威慑之外，主要集中在对于案情败露后的相关人员的严厉处分。说到底，这种模式目前还是主要着眼于对于违法犯罪行为的处理和通过对违法犯罪行为的处理，来实现对于相关国企领导人和民众的教育，使他们认识到国家经济和国家资源的不可破坏性。在这种工作模式下，纪检监察工作并不能对所有的企业产生引导性，防止企业出现不当的违法行为。并且通过对于重大案情的宣传来对进企业进行引导的方法，反而会出现很多的负面作用。

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对于部分国企经济犯罪的大案要案进行宣传，对于部分违法分子来说是对于他们进行智慧型犯罪的知识内容支持。虽然这种教育确实对那些有道德素质的国企领导人产生警戒提醒的作用。这种模式并没有想象中的教育和引导的作用，对不法行为的宣传也很难说到底是好是坏。
        二、国企纪检监察工作中问题的解决方法探讨
       （一）加强对于国企领导人的廉洁意识、主体意识的培养
        为了解决国企纪检监察工作中的根源问题，我们首先要对于国企领导人的廉洁意识、主体意识加强培养，这部分意识将是他们自发地对国企利益、国家利益进行维护的重要精神基础，也能够大大的减轻我国的纪检监察部门的工作内容，激发企业自我管理、自我发展的模式。由于我国幅员辽阔，我们不可能为所有的企业都提供严厉的纪检监察来保证它们的正当性，所以我们必须要考虑的一条道路，是通过企业和相关负责人的自我提升来实现纪检监察的终极目的。相关领导人员的廉洁意识和主体意识的提升，不但能整体地提升党内的廉政风气建设，加强国企经济和国家资源的安全性，同时也能够提升社会大众对于国家公信力和国家力量的认同程度。国企纪检监察工作，应该让相关企业领导人意识到国家资源安全的重要性、国家经济发展安全的重要性，并且通过一定的方式将国家经济和国家资源与私人利益协同到一条共同的道路。
       （二）加大新形势下国企纪检监察的强度和密度
        我们此处所说的，加大新形势下国企纪检监察工作的强度和密度，其目的并不是为了发现更多的违法企业和违法行为，而是为了通过纪检监察工作与企业的接触和交流，实现对企业的更深度的理解。纪检监察工作并不是单单为了震慑企业而存在，与此同时，这类部门也需要成为企业发展的助力，解决企业发展过程中的问题，防止企业负责人因为发展问题而出现不得已的违法行为。正如新时代下，我们需要的是综合性的、创新型的人才，我们的部门也必须实现综合性和创新性，才能够在工作中适应瞬息万变的企业发展内容，不至于因为陈旧的行事模式而阻碍企业的发展，对企业正常运行造成阻碍。
        （三）通过互联网实现传播和引导，预防企业出现贪污腐败行为
        通过互联网工具，实现国企纪检监察工作内容的普及和宣传党中央的经济意识，来预防企业领导人出现贪污腐败或者以权谋私等行为，是新形势下一条行之有效的道路。我们可以利用互联网的复制性和扩散性，通过浅显易懂、生动有趣的互联网节目的宣传和对于国家党风廉政政治建设过程的展示，以及对于国企在我国未来的经济发展过程中的重要性解析，来提升国企领导人和广大民众对于纪检监察工作最终目的的深度理解，实现个人意识和国家意识的统一，简化国企的纪检监察工作。为了实现国家力量对于国企的管理的简单化，引发企业的自我发展意识和保持正义的发展方向，对于国企中的违法犯罪行为，我们始终要以预防为主。
        （四）将纪检监察工作和党建工作结合起来展开
         在国企发展的过程中，能够发现纪检监察工作和党建工作是相辅相成，协调发展的。落实从严治党的过程中，国际中的党委肩负着重要责任是主体责任者。而纪检监察工作的开展能够确保主体责任落实。将各级党委自身的责任落实，做好党建工作，这可以给纪检监察工作的开展提供良好的环境条件。而如果纪检监察这项工作能够被有效落实，也可以在促进党建工作开展过程中发挥重要作用。因此应该重视纪检检查这项工作让其能够发挥引导作用，不让工作流于形式。将其和当前工作结合起来，形成合力。
          三、结束语
   国企是国家经济的支柱，是建设重大科技项目等特殊项目时必不可少的国家资源。在新时代下，为了保持国企的持续发展性和未来竞争力，我们需要改进国企纪检监察工作的目的性和工作内容。国企纪检监察工作的最终目的，是要“行不言之教”，让企业自发地进行自我管理和自我清洁过程。最终在我国的经济生态系统中，成为私营企业的先进榜样，促进全社会经济的健康发展。
参考文献
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[4]蒋星泽. 浅析如何做好新形势下的国有企业纪检监察工作[J]. 房地产导刊, 2019, 000(008):256.