刘祖江
南宁市消防救援支队 广西南宁市530001
摘要：进入21世纪以后，人们的生活水平有了提升，市场经济越发繁荣。在此背景下，消防工作也随着时代的变化发生了明显的变化。相对于过去，现代消防工作的难度更高，也更加复杂，这对消防官兵的专业能力提出了更高的要求。因此，必须要有配套的训练方法来对战士们进行日常训练，以适应行业的变化。传统的消防战训工作已经明显不再适合当前的实际需求，因此有必要建立起符合时代特征的新式战训方法和手段。在本文中，笔者对当前的战训工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上拟定了具有针对性的提升策略。
关键词：新时代；消防战训；手段创新
1当前消防战训工作存在着的主要问题
1.1战训保障不充分
战训工作的重要性是不言而喻的，战训工作的开展不能是无根之萍，需要有稳定的外部环境作为保障。当前，随着城市规模的扩大，各种密集商圈和住宅楼的出现使得消防事故发生频率更高。因此需要扩充消防队伍的规模，对更多消防官兵进行战训。这就要求必须有足够的场地、资金、后勤、医疗等作为保障。然而，城市规模的扩增，使得土地的经济价值成倍提升，并没有足够的场地可以供给官兵进行战训。这对战训工作的开展带来的明显的消极影响。实际上，除了场地不足之外，医疗保障和行政工作方面也存在问题。当有消防战士在训练中受伤时，由于缺乏完善的紧急医疗保障，所以并没有得到最妥善的医疗处置。同时，行政方面很多基层干部将工作的重点放在了处理各种行政事务上，对战训工作的督查不够重视。正是由于各种战训保障不够充分，因此战训工作始终难以达到预期的效果。
1.2人才体系不完善
现代消防工作的开展，无论是从技术性还是专业性来看，都有了长足的发展。对消防员的个人能力要求更高。然而，我国现有的消防人才培养体系尚不成熟，难以培养出完全符合要求的专业人才。同时，由于市场经济下人们形成的评价体系使得消防官兵对于自身的职业荣誉感并不高。长此以往使得人们在择业时，并不太愿意选择消防工作，因此该领域的人才引进工作始终停留在一个较低的水平上。培养体系的不完善和后备人员的不充足使得我国各个城市消防系统普遍存在人才体系不健全的问题。这极大地制约了该领域的发展。
1.3战训设备不先进
前面已经提到过，现代化消防工作较之以往更加困难也更加复杂。对消防设备的依赖程度更高。因此，在平时的战训设备训练上，应该让战士们学习和使用先进的设备。然而，实际情况中由于资金短缺或者意识上的不重视导致当前所使用的战训设备还是过去陈旧、落后的设备。这些设备，本身在实际的消防工作中起到的作用并不大。例如，在现代高层消防事故处理的过程中，需要使用消防云梯、破窗机等设备，然而很多较小的消防单位根本就没有消防云梯及其他特殊设备，因此消防人员也得不到相应的训练。这对组织高效、科学的战训工作造成了极其不利的影响。
1.4训练方法不统一
笔者通过走访和实地考察发现，有部分消防部队在开展战训工作时采取的训练方式还是最老旧的方式。日常特训工作有明显的形式化主义特征，无论是训练内容还是训练方法都没有根据时代的发展而做出任何变化。仅仅是在不断的对某一基础性演练科目进行无休止的重复。这样的训练方法是没有效率的，是不够的科学的也是没有创新的，难以满足现代消防工作的需求。同时，各个消防部队由于缺乏规范和指导而出现了一定程度的偏执训练方式。例如：有些单位过于强调个人进水平和身体素质，而对消防人员进行严苛的体能训练，导致消防战士常常在训练的过程中受伤。这种做法是不可取的，因为现代消防工作不仅需要过硬的个人能力，还非常强调团队的配合，如果把训练的重点全部放在了个人技术层面上，而不进行战术演练，那么将会对实战的效率造成严重的影响。
2新时代发展背景下消防战训工作的战训方法以及手段创新策略
2.1增强训练保障力度,促进规范化的训练制度建设
首先，应该加大消防战训工作的后勤保障力度。要有充足的训练场地和训练设备供日常战训，确保消防战士有良好的食宿、医疗保障。同时，要将战训工作放在首要位置，减少行政事务占用的时间和精力。对于训练所需要的经费，必须要有足够的保障，且资金必须要落实到位。
其次，对现有的训练制度进行改革，提升训练模式和科学性和实用性。适当增加实战演练场景。可以通过个人技能竞赛和团队协作竞赛的方式来提升战士的个人技能水平与团队协作意识。要通过训练来提升战士们的风险预判和应对能力。
最后，要加强训练现场的督导，派遣专门的督导员对战训工作的开展进行监督。督导员有权对训练的内容和方式进行监督，并对现场的训练安全进行监管。在确保战训工作效率的基础上确保展示的训练安全。
2.2增强消防理论研究的基础,积极进行理论上的实践活动
经过长期的发展，消防工作已经形成了一套完整的科学体系，有了自身的理论基础。现代消防工作的开展需要在该体系和理论基础上开展。因此，消防理论研究工作是必不可少的。消防队伍应该与对应的科研机构合作，对训练的内容和方式进行科学分析，确定规范的训练体系。提升训练的实用性和科学性，降低不当训练方式给消防战士带来的伤病。同时，消防战士应该积极进行自我总结，努力学习理论知识，只有这样才能更深入的理解战术内涵。
2.3加大资金投资力度,促进训练装备的更新换代
各地政府部门要结合实际情况对消防系统的各个方面进行全面、深入的调研。明确消防系统的资金预算，并在财政方面提供帮扶，划拨专项资金。资金的使用必须在第三方监管下进行。各种设备的采购必须要按照相关标准进行，并接受监督，杜绝资金挪用、贪污腐败等事件的出现。同时，要根据实际需求对训练设备进行更新换代，已经淘汰的设备不宜再作训练所用。对于采购的新式设备，要加强对其管理和维护，延长设备的使用寿命。
2.4加强人才培养机制的建设,创新政治工作方法
任何行业的发展归根结底都是人才的竞争，消防工作想要形成可持续的发展生态，就必须要强化人才培养机制。首先，要提高消防战士的社会地位和待遇水平，从社会舆论上将该职业置于其应有的地位上。以此来维护现役消防人员的心理归属感，并扩宽新人才引进渠道。要在晋升制度上确定战训人才优先录用的基本原则，在消防战士之间形成良性的竞争氛围。同时，政治工作开展方法也应该有所创新。要减少行政工作中繁文缛节的部分，精简政治工作。将重心放在关注一线消防战士的心理、思想上。关心战士的心理健康，提升战士的政治觉悟。
2.5优化训练体系,推进训练技术的提高
一切训练工作的开展，其最终目的都是为实战提供经验。因此，训练工作要坚定不渝的坚持“练为战”的基本原则。不同区域内常见的消防灾害种类有所不同，危害大小也各不相同，不可能存在任何一套训练体系适用于所有的区域。因此，训练体系改革首先要求管理者明确辖区内最常见的灾害类型，并以此为基础展开具有针对性的训练。消防训练体系的改革，还应该将新技术纳入其中。例如，通过计算机技术来模拟出火灾场景，消防战士在模拟环境中进行决策并给出相应的评分。以此来提升训练的科学性。
结语
综上所述，消防人员是广大人民生命财产安全的重要保障。时代的快速发展对消防工作提出了更高的要求，各消防部门要结合实际情况对落后的战训方法和手段进行改革，使其适应新时代背景下的消防要求。要明确现行战训体系中存在的缺陷，并加以修正。要确保战训工作的后勤保障，优化战训内容和开展模式，积极引进新技术和新人才，从整体上提升我国消防战训工作的效益。
参考文献
[1]梁志聪.加强消防战训工作,提升灭火救援效能[J].消防界(电子版),2020,6(04):44-45.
[2]封义根.虚拟现实技术在消防战训工作中的应用探讨[J].电子世界,2017(20):35-36.