李倩
大唐陕西发电有限公司西安热电厂 陕西西安 710000
【摘 要】：本文分析了在疫情防控期间国有企业工会组织如何发挥作用，帮助职工摆脱新冠疫情冲击的不良影响，鼓励职工以积极向上的精神面貌面对工作和生活。新年伊始，新冠肺炎爆发，并成为世界公共卫生事件，并不断扩散，全国相继启动突发公共卫生事件一级响应，各地按照国家、省、市等疫情防控要求，有条不紊，稳扎稳打，有力有效的推进疫情防控工作，一场没有硝烟的疫情阻击战正式开始。疫情就是命令，防控就是责任，在国有企业，疫情防控全面动员，全面部署，全面落实，上下一心众志成城，筑牢生命安全防线。然而，在疫情防控的进程中，企业职工身心健康也正经受着巨大的考验，此刻，如何有效发挥企业工会组织的重要性显的尤为重要。
【关键词】:疫情防控；畅通维权；工会组织；凝聚力量
1 在新冠肺炎疫情防控中工会组织作用的思考
1.1 创造温暖工作氛围，践行企业文化
工会组织的本职是为职工服务，这就要求工会组织要打通服务职工“最后一公里”，在特殊时期，工会工作者要不定期学习理论知识，多深入基层走访慰问，了解职工所思所愿，第一时间听取职工诉求，畅通职工诉求通道，坚持职工之事无小事的工作作风，以高效的工作效率激发职工工作积极性。疫情爆发后，工会组织应“早安排、早部署、早行动”，积极为职工发放防疫物品，有组织，有纪律的为职工每日测量体温，对有问题的职工做到日记录，日通报，让职工在安全的环境中工作，并做好职工后勤服务工作，例如：对职工公寓、职工食堂、通勤车进行消毒，避免交叉感染，为职工创造放心、舒心、温馨的工作环境，有序开放职工活动中心、图书馆避免聚集产生交叉感染等工作，让职工真正感到疫情之下，工会组织才是真正的“娘家人”，提升职工归属感和幸福指数。
1.2 增强服务意识，加强与职工沟通
受疫情的影响，职工对新冠病毒的理解和认识都较有局限性，内心对其产生极大的恐惧，尤其是年龄偏大的职工，本身就有基础病，对自身的身体状况更是无比担忧，平时的小感冒在对他们而言都是一道过不去的坎，新冠肺炎的肆虐更是雪上加霜，严重影响职工的身心健康，如何让在恐慌中稳定情绪，积极面对生活，此刻工会组织显得尤为重要。基层工会工作者要主动担当，积极作为，深入职工内部，用科学的手段和方法向职工讲述新冠肺炎的基本知识，运用科学的方式引导指导职工做好日常防护工作，并帮助职工正确认识自身疾病与新冠肺炎之间的关系，树立正确的思维观，有效消除职工内心的恐惧，引导要相信科学、相信祖国、相信自己。同时，了解职工对工会工作的建议和意见，对职工提出的合理建议及时采纳，解决职工实际困难，长此以往拉近职工与企业之间的距离，让职工感受企业的温暖，不断提升工会工作人员的服务意识，真正做到与职工交心。
1.3 为职工办事，畅通维权绿色通道
在新的形式下，工会组织要进一步创新服务理念，始终把保持与职工密切联系作为工作的生命线。密切联系群众是工会工作的最大优势，这是我们党的政治优势。工会组织要切实想职工所想，做职工所需。在当前，依法治企成为新时代的主流，随着市场竞争不断加大，企业在发生着巨大的变化，错综复杂的法律事件也在影响着职工的日常生活，疫情期间更加注重，工会干部在想问题、办事情、做决策时，都要围绕职工所需所求，要以“一切依靠职工、一切服务职工”的工作理念，以“群众利益无小事”的意识挺身而出，为职工提供一切服务，畅通职工维权绿色通道，让职工的诉求能够第一时间得到上级的回应。维权工作结束后，对职工进行回访，了解维权工作达到的效果及职工对工会工作的评价，进一步完善工作方式方法，让工会组织成为职工的精神寄托，这样工会工作才能真正的表现出旺盛的生命力。
1.4 创新工作方式，凝聚职工力量
疫情之下，工会工作应及时适应时代变革，积极转变工作作风，开辟特殊时期工会工作开展的新途径、新方式。一方面围绕企业中心工作激发工会组织活力。随着国有企业改革的不断深入，企业工会的方式方法也要适应发展要求，作出科学、合理的转变。从工会工作的核心出发，结合企业中心工作，建立完善形影的工作制度，从而更加有效的维护职工的合法权益。以点带面，让更多的职工参与到企业工会工作中来，听去取职工的合理建议，不断激发职工的积极性和创造性，做到工会工作与职工发展同进步同成长，更好的服务企业中心工作，为企业注入源源不断的活力。另一方面创新工作方法，发挥主体作用。大力推行企业“互联网+工会”建设，加快工实施网上工会服务，建立起务实、创新、多元、开放的工作理念，有效延伸工会工作手臂，让职工便捷、快速了解工会工作动态，接受职工日常监督，不断工会工作体制，提高服务效率，提升职工满意度，让工会工作不断深入职工之心。三是创新工作机制，提升服务。结合企业实际，建立符合企业发展的工会机制，更好的服务能力和服务水平上提升，增强企业工会组织的吸引力。
2 工会组织工作在疫情防控中的实践
疫情防控期间，大唐西安热电厂工会组织坚决贯彻落实党中央的决策部署，积极做好疫情防控方案制定，积极下发防疫物资，有针对性做好宣传教育和舆论引导，持续做好广大职工安全防护工作，依法处理好劳动关系，积极做好职工心理疏导，帮助职工平安返岗，有序推进复工复产。
2.1 大力宣传，稳定职工情绪
疫情期间，大唐西安热电厂工会组织，充分利用宣传平台，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，大力宣传该厂为防控疫情采取的重要措施，宣传改革开放40余年来我国综合国力不断提升后应对疫情的强有力措施和有效保障，宣传新形势之下，依靠制度的优势，全国人民上下疫情共同抗疫情的决心和行动，从而达到战胜疫情目的。大力弘扬大唐精神、劳模精神、工匠精神，面向职工，深挖为疫情工作作出巨大贡献的职工事迹，加强宣传力度，营造抗疫情浓厚氛围，统筹推进工会年度工作和疫情防控工作两不误、两促进，团结和带领广大职工为夺取疫情防控工作的胜利和实现企业的高质量发展做出应有的贡献。
2.2 情系职工，疫情之下显温暖
一是开展健康摸底，将职工历年体检等相关资料对照排查和内部摸底，做到全员健康状况心中有数，把重大疾病纳入日常监控。二是设立企业“职工健康服务室”，配备2名专业人员，配置必要的医疗急救物资，满足健康档案管理、健康知识普及、日常预防及应急指导等功能，党委专项资金为各部门、班组配备小药箱，为各部门配备血压计，建立监测记录，重点防范；针对心梗、脑梗等急症，通过橱窗、展板等开展疾病预防知识宣传；三是邀请相关专家开展线上健康讲堂，通过心血管疾病预防、新型冠状病毒常识、心肺复苏急救等知识的讲解，开展心理危机干预疏导，组织心理微课，疏解职工在疫情形势严峻情况下的焦虑恐慌情绪；
2.3 摸排基层，助力职工子女备考
在一年一度的高、中考到来之际，大唐西安热电厂工会组织结合企业职工实际，开展职工子女备考工作。一是进行职工子女参加高、中考人数进行摸底，存在困难的职工伸出援助之手，针对职工开辟休假绿色通道，助力职子女备考。二是积极开展《心理学助力中、高考系列1，考生如何穿着更符合心理学要求》的心理辅导，引导职工做好子女应对考试的保证。三是邀请专家答疑解惑。针对历年考题、志愿填报的情况，要求相关专家为职工答疑解惑，确保每位职工子女都能考上自己理想中的学府。
3 结语
综上所述，在疫情防控中，工会工作是企业工作中不可或缺的一部分，关系着企业的健康稳定持续运行，也是企业推动复工复查的重要途径，在新时代的要求下，工会工作者要不断打破传统工作模式，创新工作形式，制定有利于企业各方面发展的工作机制，加强自身学习，拓展工作面，依靠职工，善于采纳职工合理建议和意见，不断改进，团结职工力量，促进职工更好的服务于企业，努力实现自身的价值所在，稳固工会组织在企业中的重要地位。