基层农业技术推广存在的问题及对策

发表时间:2021/3/29   来源:《城镇建设》2021年第1期   作者:李守洋
[导读] 农业技术推广可以有效地促进我国农业的发展
        李守洋
        山东省招远市阜山镇青山王家村,山东 招远 265409
        摘要:农业技术推广可以有效地促进我国农业的发展,从而妥善处理好三农问题,特别是基层农业技术推广直接决定了广大农民生活质量。农业技术的运用主要是提高农作物产量,确保农作物质量,从而有利于后续农产品销售。但是,目前很多农民仍然采用传统落后的种植方式,这就要求基层农业部门更加注重政策、人才、技术等方面来实现我国农业经济的发展。
        关键词:基层农业;技术推广;存在的问题;对策
        引言
        农业是农民的经济基础,基层农业技术推广的实施,从一定程度来说,能够增加农作物产量,从而提高农民收入,进而改善其生活水平,因此要高度重视并加强农业技术的推广力度。当前,基层农业技术在其推广过程中由于某些因素的制约,导致其推广工作受到影响,因此要采取相应的解决对策,从而推动推广工作的顺利开展,进而使农村的经济水平得到稳定持久的发展。
        1基层农业技术推广过程中遇到的问题
        1.1参与度不足,对技术推广缺乏基本认知
        当前政府在对基层农业进行技术方面的推广时,一般都是直接将命令下发给农村基层的领导干部,而这些领导干部绝大部分都是由附近村民直接选举而来的,一般不具备农业技术与推广相关的知识储备,这也就会造成这些领导干部对技术推广没有一个正确的认知,从而在技术推广过程中会懈怠工作,使技术推广的参与度达不到政府标准。对技术推广的参与度不足,也就会使技术推广的效果大打折扣,更加不利于我国农业在国际市场中的发展。
        1.2职责划分不清晰
        县级农技推广机构分工较为明确合理,有土肥、植保、果茶、农技、经管等业务领域,而镇(乡、街)农技推广机构一般没有明确的专业领域划分,仅设农业综合服务中心,不设具体科室,工作都是采取“伙着干”的方式。这样业务工作上传下达就不够通畅,县级农技推广部门下达的具体业务工作并不能直接传达到镇(乡、街)相应业务板块,而是到农业综合服务中心,不仅会降低工作效率,甚至会延误工作。
        1.3缺乏人才,且现有人才极易流失
        第一点已经说过,基层领导干部一般都是由村民选举或推荐而来的,并没有关于农业技术的相关知识储备,在实际推广中对政策的实施造成阻碍。另外,农业技术推广工作在某种程度上属于公益性工作,也就是说这项工作待遇比较低,工作环境也比较穷困,因此会造成人才的流失,而且专业对口的学生会越来越少,最后导致在技术推广中的工作人员整体文化水平都比较低,接受新事物的速度也比较慢,从而影响农业技术推广的整体效率,不利于我国农业的长远发展。
        1.4推广资金匮乏
        对于基层农业技术的推广,典型的问题便是资金的匮乏,按照相关资料的信息,我国农业推广的资金比较少,且没有达到农业生产的0.2%,增加基层农业技术的推广难度,不管是先进技术的示范还是病虫害的防治,都呈现诸多困难。比如某个地区在自然因素的影响下存在地形崎岖的现象,而农民不愿意对土地进行投资,且资金匮乏降低工作者的积极性,阻碍农业技术的推广。
    2基层农技推广对策
        2.1打造技术人才队伍
        为确保有效开展基层农业技术推广工作,应该积极打造技术人才队伍,保证技术推广人员掌握先进的技能和专业知识。

一方面,应聘用专业素质高的工作人员,要求其具备农业技术推广经验,能认真负责地完成任务;另一方面,应做好人员的教育培训工作,定期开展农业技术专业知识、推广技能等培训活动,组织技术人员全面学习相关知识,提升人员的综合素养与专业素质,为基层农户提供高质量服务。
        2.2建立健全科学推广体系
        我国人多地少,人均耕地占有面积仅666.67m2左右,中低产田占比达80%,可借鉴同为人多地少的日本农业发展模式。通过改良土壤、优化品种,不断提高土地产出率,促使农业生产向优产、高产方向发展。让农业插上科技的翅膀,实现更好更优的发展,农技推广体系建设就是重中之重。需要建立一套健全科学的推广体系,以政府为主体,企业、农民、社会多元参与,讲究实干,着力创新,确保农技推广的经费到位和科技成果的及时推广应用。
        2.3健全农业技术推广工作机制
        在保证工作机制完善的前提下,健全农业技术推广制度,规范人员工作行为,确保整体工作高质量地实施。首先,应健全服务机制,要求在农业技术推广期间为农户提供优质服务,采用网络平台搜集农户关于技术推广的建议与意见,邀请农户评价日常技术推广的服务质量,针对工作中存在的问题,及时提出相应的措施进行解决,确保通过多元化的管理方式提高农业技术推广质量。其次,应制定完善的管理制度,明确农业技术推广人员的日常工作责任。如果发现责任区域之内出现了技术推广问题,就要严格惩罚。通过奖罚分明,在一定程度上可以提高推广人员的工作积极性。
        2.4吸引人才,对现有工作人员进行定期培训
        任何工作的顺利进行都离不开高素质人才的推动,同样在对基层农业进行技术推广的过程中也是如此。要想使农业技术的推广得到更有效的结果,就需要加大对人才资源的投入,而吸引人才就需要先改善当前的工作待遇。在选择技术推广工作人员时,要优先录取专业知识水平以及操作能力都过关的人员,保证农业技术推广人员整体的专业技术水平能达到标准,这也为农业技术推广的顺利进行打好了基础。另外还需要注意的是,对现有的技术推广人员的专业技术水平进行培养时也不能松懈,要对这些已经工作的推广人员进行定期培训,提高推广人员整体专业知识水平与操作能力,增加农业技术的推广范围,有效提高推广的效率。
        2.5增加技术推广的资金投入
        为加强基层农业技术推广的实效性,政府应该增加资金的投入。政府要扩增财政支持资金,强化地方单位给予农业技术推广的关注,对专项审批资金进行合理调节,作用在基层农业技术的推广中。并且农技站要增加与农业技术相关企业的沟通,促使农业技术推广更好的进行。与此同时可以培训技术推广专家,适当增加技术推广工作者的津贴补贴,号召高学历的人才走进基层进行农业推广工作。或者和农业机具的商家合作,在技术推广期间给农民全面宣传农机具,推动农村地区朝向机械化方向转变。
        2.6激发农民积极性
        在农业技术推广活动中,要改变农民处于被动接受的传统推广模式,根据农民的生产技术需求进行有针对性的技术推广工作。当地推广部门可以在推广初期设置一些恰当的奖励活动,对于提出建设性、可行性高意见的农民可以进行一定的奖励,让农民主动参与,积极思考和总结农业生产中遇到的各种问题,真正让推广工作服务于农民的生产需求。另外,还可以逐步建立满意评测制度,通过对基层农户进行问卷调查或走访,了解农民对各个推广人员的满意程度,了解推广人员在工作中存在的问题,从而使得推广人员不断学习和提升专业知识水平。
    3结束语
        农业成为国民经济的一项重要组成,我国的农业发展在持续化的进行着。而农业技术的存在对农业发展产生推动影响,不仅可以加强农业生产效率,还可以为农业带来良好的经济效益。而结合基层农业技术的推广工作,依旧存在些问题,因此怎样处理这些问题推动农业技术的推广,应该引起社会上各界人士的关注和思考。
参考文献
[1]吴勇.基层农业技术推广中存在的问题及其对策探究[J].南方农业,2019,13(26):109+111.
[2]黄新文.基层农业技术推广工作的现状、问题及对策——以田阳县为例[J].江西农业,2019(16):140-142.
[3]崔晶.新时期基层农业技术推广存在的问题及对策[J].现代农业科技,2019(15):234+236.
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