创新基层党建工作促进生态环境监测高质量发展初探

发表时间:2021/3/29   来源:《工程管理前沿》2021年1期   作者:李子军
[导读] 生态环境监测能否达到高质量发展的水准与层次,关键决定于生态生态环境监测单位的基层党建工作开展状况。

        李子军
        江苏省扬州环境监测中心 江苏省 扬州市 225007
        摘要:生态环境监测能否达到高质量发展的水准与层次,关键决定于生态生态环境监测单位的基层党建工作开展状况。从根本上来讲,全面推动实施基层党建的举措能够保证生态环境监测的正确发展方向,对于生态环境监测单位的整体凝聚力以及业务创新能力予以明显提高。具体在促进与推动生态环境监测实现高质量发展的全过程中,重点应当体现在深入开展基层党建工作。
关键词:基层党建工作;生态环境监测;高质量发展;创新思路

        生态环境监测的全面顺利开展具有保护生态环境的重要价值作用,确保环境监测业务人员能运用专业监测仪器与监测手段来准确判断环境污染隐患,及时查找环境破坏的潜在产生根源。现阶段的生态环境监测整体上表现为创新发展趋势,创新环境监测发展思路与模式的关键着力点就是基层党建工作,生态环境监测单位的管理人员以及基层党建负责人员必须要深刻认识基层党建工作融入环境监测全过程的必要性。
一、创新基层党建工作对于促进生态环境监测高质量发展的必要性
        首先是培育环境监测领域的优秀干部党员人才队伍。基层党建工作最关键的价值就是塑造培养优秀的基层干部员队伍,充分保证环境监测领域的各项事业开展过程能够依靠优质干部党员队伍的支撑。生态环境监测单位目前针对基层党建的途径方法正在不断展开创新探索,进而达到培养环境监测领域优秀干部党员人才的效果,为环境监测工作提供长效发展动力[1]。
        其次是激活生态环境监测的内在创新动力。生态环境监测的开展实施手段目前必须要得到全面创新,确保环境监测业务人员能准确运用先进的仪器设备以及个人的业务能力来保证监测数据准确性,严格避免环境监测数据误差的产生。为了实现以上的目的与宗旨,那么环境监测领域的基层党建模式应当不断获得创新,确保环境监测工作能始终保持强大的内在创新动力。
        第三是确保生态环境监测的正确开展方向。基层党建举措的充分开展具有保持事业正确方向的价值与作用,生态环境监测一旦偏离了正确思路方向,则会导致环境监测的业务实施成效无法得到体现[2]。因此,生态环境监测必须要紧密结合基层党建的创新探索过程,确保生态环境监测单位的全体干部党员以及监测业务人员都能树立正确方向意识,拥有崇高的职业道德素养。
        环境监测事业的有序发展不能缺少基层党建工作用来提供保障,因为基层党建工作构成了生态环境监测事业赖以顺利实施的关键思想基础。生态环境监测应当能够与基层党建工作实现紧密的融合,侧重于基层党建工作的指引示范效果。生态环境监测的顺利转型过程需要依靠单位基层党建的创新引领作用,基层党建创新对于当前时期的生态环境监测单位将会起到不可缺少的保障意义。
二、生态环境监测单位基层党建工作的基本内涵与目标
        基层党建工作的基本实施思路与实施目标在于巩固生态环境监测单位内的基层党组织,通过培养单位基层干部与党员的做法来增强生态环境监测单位的整体凝聚力与向心力,促进与保障生态环境监测的顺利推进实施。
        生态环境监测旨在通过高质量监测的手段与途径,及时发现环境与生态遭到人为破坏或者受到自然条件改变导致的各种影响,最终确保达到环境生态保护水准提高的目标[3]。在此过程中,基层党建工作的全面推进与创新将会为生态环境监测单位提供内在发展动力,鼓励环境监测人员不断运用业务创新的方法思路来实施环境监测工作,助力推动生态环境监测高质量发展。
三、创新基层党建工作促进生态环境监测高质量发展的实践举措要点
        现阶段的某些化工生产企业存在比较薄弱的环境生态维护与保持意识,从而导致化工生产企业对于未经处理的化工生产废水随意排放,引发生态污染以及环境破坏现象。为了确保环保部门能及早发现环境污染隐患,那么最根本的途径就是全面展开区域环境污染监测,充分保证环保部门可以做到实时跟踪测试环境污染等级与覆盖面积范围,合理选择运用环境修复的技术手段措施,环境监测工作的全面实施具有显著的环境与生态保护实践作用。


        具体在实践中,创新基层党建工作以及推动促进生态环境监测新格局的关键实践举措应当体现为如下实施要点:
(一)培养环境监测领域的优秀干部与党员人才队伍
        优秀干部党员人才队伍构成了现阶段环境监测领域必不可少的发展支撑要素,生态环境监测单位的管理人员必须正确认识基层党建的价值,全面着眼于培养环境监测业务领域的优秀干部党员人才队伍[4]。环境监测干部党员自身需要具备良好的环境监测实践业务素养,遵守环境监测行业领域的基本职业道德准则。环境监测的干部与党员目前必须要深刻认识环境监测职责,运用严谨态度来收集与处理环境监测原始样本,杜绝人为监测误差的存在。
        在目前的现状下,生态环境监测的干部党员需要做到积极接受智能化以及自动化的监测业务支撑技术手段,善于运用自动化的环境样本收集以及监测数据处理技术平台,合理规划与利用环境监测业务资源,为环境管理提供有效数据支撑。基层党建工作应当能够达到促进与推动生态环境监测高质量发展的良好实施效果,全面发挥出基层干部党员在生态环境监测领域的带动作用与示范作用,积极引进生态环境监测的全新设备手段。
(二)合理转变与改进基层党建途径方法
        环境监测工作的全面实施与开展必须依靠完善合理的机制作为保障,与此同时,基层党建工作也要逐步突破陈旧思路与模式,积极探索创新基层环境监测单位基层党建措施的途径。生态环境监测单位目前针对基层党建领域在全面推动创新的前提下,应当依靠高质量合理的手段途径来尝试进行转变,确保全体干部党员能够产生强烈的参与基层党建的兴趣。现行的环境监测运行保障机制亟待得到调整与完善,确保环境监测业务的全面实施过程建立在充足资源支撑的前提下。
        创新基层党建工作的着眼点应当体现在合理改进与调整党建工作模式,环境监测部门的相关负责人员必须要运用更为新颖的举措与方法来推动党建工作实施,突破党建宣传的传统实施方法。党建工作模式只有达到了新颖性的程度,才能增强基层党建工作对于部门内部全体党员干部的吸引效果。此外,生态环境监测单位必须要运用增加成本投入的举措来完善环境监测基础设备设施,依靠更加健全与合理的环境监测保障制度体系来促进环境监测业务水准提高。环境监测的干部党员应当能够保证高质量利用环境监测基础设备资源,防止表现为环境监测资源与资金过度浪费的后果。
(三)增强生态环境监测单位机构内部的凝聚力
        生态环境监测单位只有在具备强大内在创新动力以及凝聚力的情况下,才能达到环境监测各个环节业务实施模式创新的目标。因此,基层党建创新的重要任务就是增强全体人员的凝聚力,优化生态环境监测单位的内部环境氛围。生态环境监测单位针对监测业务人员应当给予业务培训参与机会,运用定期培训环境监测业务人员的措施与做法来促进环境监测人员更新自身的业务知识体系,督促环境监测的工作人员积极运用智能化的监测仪器设备。
        环境监测机构管理人员应当在单位范围内创造积极参与基层党建活动的良好气氛,帮助监测业务人员规划自身的未来职业生涯。环境监测的具体负责人员也要积极提升自身业务素养,主动参与生态环境监测单位组织的各项基层党建活动。环境监测部门的管理负责人员对于党员干部队伍应当着眼于严格开展培训,促进党员干部队伍的崇高道德素养与精神境界养成。干部党员队伍应当能够带动环境监测部门的全体成员保持正确的政治方向,依靠干部党员队伍来实现提升环境监测业务高质量发展以及创造环境监测部门良好形象的新格局。
结束语:
        经过分析可见,环境监测工作的准确实施必须要依靠正确的基层党建工作方向作为指引,否则如果缺少了环境监测领域的基层党建支撑,那么环境监测工作就会失去正确的导向与目标,从而表现为盲目开展实施的情况。具体在创新与推动环境监测单位开展基层党建的实践过程中,生态环境监测单位应当能够紧密结合环境监测业务实施宗旨,合理运用基层党建环节中的创新推动措施。
参考文献:
[1]陈万龙.创新基层党建工作 促进生态环境监测高质量发展[J].办公室业务,2019(18):17.
[2]刘静波,张更宇.关于新常态下吉林市环境监测站基层党建工作的思考[J].环境研究与监测,2019,32(01):72-74+55.
[3]程为荣.党旗引领铸铁军 挥洒青春展风采——湖北省环境监测中心站第二党支部基层党建工作侧记[J].学习月刊,2018(18):54-55+97.
[4]李刚.新疆环境监测总站与上海环境监测中心签订开展监测业务全方位合作协议[J].干旱环境监测,2018,26(04):238.
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