地质矿产勘查存在的问题及有效解决对策

发表时间:2021/3/29   来源:《工程管理前沿》2021年第1期   作者:王帆
[导读] 我国地大物博,但正处于高速发展的阶段,对矿产需求量正在不断提升
        王帆
        安徽省煤田地质局第二勘探队    安徽省芜湖市    241006

        摘要:我国地大物博,但正处于高速发展的阶段,对矿产需求量正在不断提升。但目前地质矿产勘查过程中会受多种因素影响,一旦没有做好较为全面的优化工作,会阻碍经济发展,无法满足社会各界对矿产资源的需求。基于此,本文将对地质矿产勘查存在的问题及有效解决对策进行探究。
        关键词:地质矿产勘查;存在的问题;有效解决对策

        1 地质矿产勘查特点
        1.1 资源分布不平衡
        我国作为资源大国,各类地质矿产资源探明储量较为丰富。但是,不同种类矿产资源分布不平衡,地质矿产勘查工作范围较大。
        1.2 现场条件差
        多数地质矿产资源主要分布在野外区域,需要频繁开展野外勘查作业。同时,野外作业区域缺乏基础设施,如水电、交通等,导致野外勘查作业效率低下,并对周边生态环境造成一定程度的破坏。
        1.3 不确定因素多
        多数区域的地理环境复杂、气候条件恶劣,在勘查过程中,外部环境处于不断变化的状态,持续产生新的变量因素。最终,导致实际勘查工作情况与方案预期产生较大出入。
        1.4 勘查周期长
        为保证勘查结果真实准确,全面采集各类地质矿产资源的分布空间、规模、地层位置等信息,需要频繁开展勘查作业,项目周期较长。
        2 地质矿产勘查存在的问题
        2.1 体系不够完善,工作目标不够明确
        首先,勘查工作人员对工作内容掌握不够充分,甚至部分工作人员不够重视自身的责任,并咩有学习较为先进的勘查方案,对如何判定基本矿产资源积极保护资源没有做出明确的规范,同时还会受信息滞后的影响,实际工作过程中出现的问题没有得到有效解决。其次,部分矿产资源勘测由于自身的地质相对较为复杂,尤其是针对西藏地区的矿产资源勘查工作,需要大型野外作业极其进行勘测,而且对工作热源的技术水平及综合能力相对较高,但绝大部分地质矿产勘查队伍不达标,最为重要的就是缺乏体系的构建,工作人员对勘查工作不够重视,甚至会出现敷衍了事的现象,不仅无法高效的开展勘查工作,甚至在面临责任落实到过程中会出现推卸的现象。
        2.2 人员储备不够充足
        虽然近些年部分高校在教学的过程中已经纳入地质勘测学科,但是在实际开展教学的过程中过于重视理论知识的讲解,与实际有着有定的差异,导致学生在工作过程中无法运用课本所学完成,甚至不具备实践能力,缺乏实际操作,严重影响后期工作的顺利进行,尤其是针对高危险系数的作业工具,一旦工作人员掌握不够充分,在实际运行的过程中不仅影响地质矿产勘查的顺利进行,同时还会威胁工作人员的生命安全。再加上地质勘查工作需要对地质及自然环境以及当地区域信息知识有着充足的了解,但由于各个环节知识相对较为复杂,很难有工作人员全部兼备,而且勘测工作的工资水平不高,难以吸引更多人才上岗。
        2.3 技术落后导致资源未被有效利用
        从目前发展状态来说,我国国土面积较大,矿产资源较为丰富,但各个地区的矿产需求量逐步提升,矿产资源开采规模也越来越大,已经出现矿山被开采完全的情况,在施工过程中采用的开采技术较为落后,造成严重的浪费问题,导致部分矿产资源未被有效利用,不利于矿产行业的未来发展,也不利于绿色环保工作的有效进行。为了有效解决这类问题,要提升地质勘查力度,减轻工作负担,减少环境污染,提升环保技术的应用力度。


        3 地质矿产勘查的优化策略
        3.1 强化对人才培训的重视
        企业必须要加强重视,适当的引进专业型人才,提高工作人员的专业技能和综合水平。首先,招收人才的过程中,应该束缚传统人才招聘存在的不足,引进国内高知名度人才的同时,还可以适当的招收外国专业人才。其次,企业应该加强对内部员工的培训工作,确保其能够掌握更多专业知识,并积极参与实践工作。最后,企业还应该提高地质矿产勘查从业人员的福利待遇,提高工作人员参与工作的积极性,并且能够更加高效完成各项工作,保证地质矿产勘查的顺利进行,使得每个工作人员都重视自身的责任,促进矿产企业的健康发展。
        3.2 强化地质矿产勘查企业培训工作
        当前部分矿产勘查企业与工作人员的工作意识较为滞后,过于重视对探矿技术体系的完善、矿产勘查质量与效率的提高,忽视了矿产勘查活动对当地生态环境造成的破坏,没有正确理解生态文明建设理念。在地质矿产勘查项目中,这项问题主要表现为,工作人员没有严格遵循作业程序与相关规范、矿产勘查方案中缺乏环境保护与治理措施、现行地质矿产勘查制度落后等等。针对于此,虽然可以通过加大监管力度、完善作业程序等措施来取得一定效果,但却难以从根源上解决这一问题。因此,需要强化地质矿产勘查企业的培训力度,将生态文明建设理念、各项地质矿产勘查项目对生态环境造成的污染破坏、环境保护知识、环境保护工作价值等作为主要培训内容,帮助各地质矿产勘查企业与全体工作人员及早树立起正确的工作意识,端正自身工作态度。
        3.3 制定合理的工作方案
        在勘探工作的进展过程中,工作规模较大,为了提升工作效率,要做好提前准备工作,进行地势环境和天气状况的有效评估,选用具备良好素质的工作人员。另外要制定合理的工作方案,成为后续工作的主要依据,避免盲目勘察,不但获得不了有效依据,还会造成人力资源和设备资金的浪费。开始实际工作之前,技术人员要做好全方位规划,明确具体的勘察内容,核实工作要点,避免资源浪费。在发现意外时,选用合格的应急方案,及时解决意外问题,这样才能保证工作的顺利进行。
        3.4 完善专业技术的应用
        地质矿产勘查工作中应该强化对各个环节工作的重视,这样可以做好相对较为全面的分析,并合理的引进国内及国外先进的勘查技术,使得勘查技术水平可以不断提升。而且在进行地质矿产勘查工作前期,还应该加强对前期准备工作的重视,这样可以事先做好想多较为全面的分析,对分布资源与资源范围以及矿床矿化程度有着充足的掌握,提高地质矿产勘查工作效率,适当的进行未来发展预测,这样可以围绕当前技术及现有案例进行创新研究,全面创新细致的勘查工作。除此之外,企业不仅需要强化对新型技术的应用,还应该做好相对较为全面的分析工作,这样可以对工作进行创新与优化,降低地质矿产勘查的风险,保证各个环节工作质量,全面发挥专业技术应用的效果。
        3.5 全面掌握实际状态
        技术人员在进行地质勘察工作时,要进行充分准备,进行有效的环境评估,充分掌握地质结构,对地质变化规律进行有效研究,熟悉地质规律后,明确具体的勘查范围,明确工作要点开展设计工作,减少工作问题,提升勘探数据的精确性,提升工作质量。在实际工作过程中,要了解不同矿区的地址结构不同在进展过程中要进行有效评估,确定是否有需要开采的矿产资源。如果发现该地矿产资源储量较少,且工作难度很大,还容易造成周边环境的破坏性损坏,技术人员应当进行探讨,在必要时候选择放弃。在技术评估的过程中,技术人员要进行有效评估,选择开采价值较高的矿区,明确地质勘探范围。
        4 结束语
        由于地质矿产勘查工作在实际开展的过程中会受多种因素影响,一旦问题没有得到及时解决,则会严重阻碍地质矿产勘查的顺利进行。因此,为了有效解决这一问题,应该制定针对性处理方案,强化对人才培养、体制建设等工作的重视,确保地质矿产勘查工作的效率及质量有效提升,促进社会经济的稳定发展。
参考文献:
[1]岳鋆璋.地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].中国金属通报,2020(10):87-88.
[2]温鑫,汪洋.探析地质矿产勘查存在的问题及有效解决对策[J].世界有色金属,2020(19):105-106.
[3]李斐斐,罗岐慧.地质矿产勘查存在的问题及解决对策[J].世界有色金属,2020(05):149+151.
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