杨连义
山东省鄄城县综合行政执法局 山东 菏泽 274600
摘要：随着社会发展与进步，人们的理念意识也发生了改变，在可持续发展及绿色理念带动下，各行各业均出现了新的变化，在建筑行业，也实现了理念驱动，全面提高了建筑质量与效果。通过绿色环保理念的驱动，全面强化了整体施工内容的监督、管理及控制，有效降低了责任事故，减少了环境污染，为建筑行业的快速发展奠定了基础。绿色施工理念主要聚焦在建筑资源的最大利用上，全面减少了资源的浪费，在安全性原则指导下，充分考虑建筑工程经济社会双赢效益，保护了生态环境，维护了社会稳定，在满足人们基本需求的前提下，提高了建筑质量。
关键词：建筑工程；管理创新；绿色施工管理；论述
1浅谈绿色施工管理理念
想要保障建筑施工领域中建设工程的可持续发展，绿色施工管理是重中之重。绿色施工管理的主要理念就是对施工过程中使用的施工技术、施工方法进行控制和管理，避免施工过程中对周边环境产生污染，满足我国目前日益严格的环保标准和要求。同时绿色施工管理理念在保障施工质量的基础上，还能将施工过程中的能耗降到最低，实现节能减排的目的，想要保障建筑工程中绿色施工管理理念落实到位，我们需要注意以下两点问题：（1）建筑工程中绿色施工管理理念的实施，主要的目的在于降低建筑工程施工成本，避免施工过程中能源的过度消耗，同时还能保障建筑工程施工质量和施工周期，实现建筑工程施工进度按照预期目标完成，施工安全符合国家标准要求。同时建筑工程施工人员环保意识的培养也是十分重要的，管理机制进行科学合理的规划，建设完整、系统的管理体系，建筑施工管理中绿色施工作为其根本，一定要明确岗位职责，充分发挥出绿色施工管理在各个部门中的作用;（2）整个绿色施工管理理念中，施工管理的规范化、程序化也是必不可少的环节，施工过程中要实时测量实际数据并进行记录，将测量的数据与预测数据进行对比，避免数据之间存在较大的误差。建筑工程竣工后管理工作并没有结束，我们还要组织专业人员对整个管理工作进行总结，确保建筑工程施工中绿色施工管理理念的可持续发展。
2建筑工程管理创新的必要性分析
2.1提高建筑工程企业经济效益
随着经济的发展以及人们生活对建筑物日益增长的需求，近些年来我国建筑工程企业数量不断增加的同时，规模不断扩大。因此，建筑工程企业的市场经济越来越激烈，为了使建筑工程企业能够满足市场经济发展的需要，必须对建筑工程管理模式进行创新，能够使建筑工程管理打破传统的管理模式，在建筑工程管理中不断降低建筑工程项目的成本和投入，实现资源的合理利用以及再分配，提高建筑工程企业经济效益，促进建筑工程企业的可持续发展。还可以通过对建筑工程管理的创新，解决管理中的一些问题，能够在很大程度上提高建筑工程工作质量和保证工作效率。
2.2顺应时代发展的步伐
创新是发展的不竭动力，只有不断的创新和改革，才能够迎来美好的明天，自从改革开放以来，我国的经济、科技等领域的进步大家有目共睹，这都与创新有着密切的关系。处于竞争十分激烈的市场环境之中，建筑工程必须要进行创新，才能够顺应时代变革的趋势，在市场上站稳脚跟，实现企业的可持续发展。
3建筑工程管理问题
3.1管理方法落后
近些年来，我国致力于城市化建设，许多建筑工程都具有规模大、投资多、工程周期长的特点，但是如果没有对工程施工质量进行严格的管理和控制，很容易在施工的过程中出现许多问题。当前，许多建筑工程管理仍然采用的是传统的管理模式，这些方法由于比较落后，因此管理效果也十分不理想。比如说：进行合同管理时，虽然合同内容中说明了施工的范围和施工规范，但是在实际的过程中，很多规定都没有真正的落实，进而无法保障建筑工程的质量。
3.2意识薄弱
我国以前只重视经济发展的速度不注重经济发展的质量，导致我们建筑行业绿色施工的意识非常薄弱，现在如果说开始绿色施工管理难度是非常大的，据我所知很大一部分企业对于绿色施工的投入非常小，宣传也比较有限，建筑工程自上而下的都没有充分的意识到绿色施工的作用。
4加强建筑工程管理创新及绿色施工管理措施
4.1建立科学的环保施工计划
绿色施工管理需要在施工前制定科学的计划，保障绿色施工的正常进行，同时维持绿色施工的原则，坚持环保的建筑工程施工。计划应当包括在施工过程中需要采用的材料、施工建筑安全系数、工程实施进度等，同时应当规定材料质量标准，为施工中审核材料做基础，并且保障建筑安全性。该计划还需要合理计划绿色施工中的材料利用过程，保障最大限度降低材料的浪费和对环境的污染。
4.2使用绿色材料
其实国内经济的快速发展虽然推动了建筑行业的发展，但是同样的也使得国内的生态环境受到了很严重的破坏，这种破坏已经渐渐的带给我们危害。像现在很多的呼吸病都是因为空气中的污染成分增多，破坏了我们的呼吸道。所以为了我们的健康，我们需要进行绿色施工，首先就是在建筑施工的时候采用更为绿色的材料，这样在进行施工的时候不会产生很多的污染材料。现在为了绿色施工，同时保护生态环境，就创造出很多的绿色建筑材料，这些材料既符合建筑材料的标准同样也符合绿色的标准。
4.3针对管理体系进行创新
针对施工体制管理的创新本身也属于建筑工程施工管理制度层面的重要内容。观念创新在施工管理体制创新中占据着基础性的地位。从创新管理体制的路径来看，可以从以下几个角度着手进行创新：负责监督管理的人员在实际工作期间，需要合理进行动态监督。建筑工程施工单位还要在内部专门成立用于监控施工群体的部门，对各个主体所需承担的责任进行合理和明确的分工，使他们逐渐树立起良好的责任意识，将本职工作做好。通过对施工体制的针对性创新，最大程度保证建筑施工得以順利进行。
4.4绿色施工技术应用
在建筑工程施工中应用绿色施工技术，比如将绿色施工技术应用到建筑墙体施工中，运用空心砖构造建筑承重墙，保证空心砖的完整性，出现空心砖数量不充足时可选择实心砖墙外堆砌方法做好建筑承重墙堆砌。应用建筑承重墙绿色节能施工技术，既可保证整个建筑结构的强度，又可减低建筑结构表面温度，以此实现减低能耗的目的。
4.5加强创新型人才的培养
人才是企业发展中不可或缺的一部分，同时也是企业发展的原动力，对于建筑企业来讲亦如是。尤其是在如今这个激烈的市场环境中，建筑企业要想占据一席之地，就更加需要培养高素质的人才，这是企业的发展需求，对企业的可持续发展具有关键性作用。部分企业为了省时省力，会不断对外引进优秀人才，这种做法也是值得提倡的，但是相较于对内培养人才，对外引进人才更需要较高的企业成本，从长远角度来考虑，远不如培养人才的收益更高。在培养人才的相关工作中，建筑企业要拿出具体的实施方案，并制定一个合理的目标，这样才可以培养出更多创新型的实用人才，与此同时，要结合时代发展的趋势，迎合建筑市场的需求。
5结语
综上所述，建筑工程行业是我国的支柱性行业，在社会经济发展过程中发挥出了非常重要的作用，在当前的社会背景下，建筑工程行业的转型已经成为行业的首要任务。建筑工程行业要积极地落实绿色理念，把低污染、低排放作为建筑工程管理创新的目标，采用绿色施工管理模式，实现行业的转型，减少对环境造成的消极影响，为我国的环境事业的发展做出积极的贡献。
参考文献
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