房涛 郭宗阁
济宁市城市管理局 山东省 济宁市 272500
摘要：建筑的安全管理工作往往都会遭受到很多外在因素的影响，如土质较差、天气的恶劣、作业现场的管理不当、建筑商的防护意识淡薄以及安全设施资金不足等方面。建筑事故的发生不仅会对工程质量以及作业进度产生影响，还会对作业人员的生命安全产生不可挽回的损失。
关键词：建筑工程；施工安全；管理措施
中图分类号：TU714
文献标识码：A
引言
建筑工程施工建设安全管理直接影响工程建筑安全操作与质量效益。安全管理涉及内容较多，因此必须深入分析安全管理的相关问题。此次研究联合资料文件，开展建筑工程安全管理调查研究，基于建筑安全管理意义的角度出发，讨论建筑工程安全管理存在的问题，同时提出加强建筑工程安全管理的措施，希望可以全面提升建筑工程质量安全。
1建筑工程安全管理存在的问题
1.1建筑材料选用不达标
建筑材料是施工的重要保障，对于施工质量有着非常重大的影响。使用的材料质量不达标或者施工作业选用劣质材料，不仅对施工作业的质量有影响，还会对施工作业的人员造成巨大的安全隐患。根据调查分析，目前，建筑工程对建筑材料管理的要求并不是很高，有一部分的不良企业为了谋取利益，存在着偷工减料的行为，严重破坏了建筑市场的风气。如此的作业环境，工程质量得不到有效的保障，事故发生的风险也随之提升，非常不利于建筑行业的稳定发展。除上述以外，建筑的机械设备也是工程建设安全事故管理的重要问题。在日常的建筑施工过程中，如果过度重视施工进度和质量问题，那么，就会忽视施工机械和设备的正常检修工作，从而导致作业现场存在一定的安全隐患问题。一旦施工机械出现故障或者任何问题，将会引发很大的安全隐患，会间接地影响施工的进度。比如，当机械设备没有得到日常的维护出现零部件缺失，这就会影响设备的正常运转。综上所述，只有注重建筑材料的质量、机械设备的养护等工作，才可以保障施工现场能够正常运行，这样才可以将安全风险及事故发生率降低。
1.2人员因素
人员因素是建筑安全生产的主要影响因素，据调查发现，在建筑生产中，大部分的安全事故成因，都是工作人员自身的疏忽引发的，人员因素如果可以得到有效控制，安全管理效果会大幅度提升，建筑工程项目施工的安全性将可以得到保证，这也是当代建筑企业的主要工作方向。建筑工程项目规模比较大，施工内容复杂，需要大量的工作人员参与其中，由于建筑施工工作量大的特点，一些能力较强以及高学历的人才很少从事建筑施工，建筑施工人员普遍存在素养不足的情况。当前我国的建筑施工群体，主要来自农村务工人员，这个群体也被称之为农民工，大部分工作人员的个人素养都无法满足实际的工作需求，安全意识不足，无法识别建筑施工过程中蕴含的风险，而且在施工的过程中，由于人员的专业性不强，施工规范性难以得到保证，不文明的施工行为频繁发生，这种情况给企业安全管理带来了极大的困难，安全管理措施往往无法得到有效落实，给工作人员自身带来风险，对企业的发展产生阻碍，需要引起企业的高度重视。
1.3缺乏现场监督
现场监督是施工管理中的主要方式，也是管理人员对施工现场情况了解的主要渠道，但是从现阶段的工程建设来看，大部分管理人员并没有真正的加强对现场的巡查情况，许多管理人员平时坐在办公室里，与施工负责人都是通过电话等方式沟通，没有真正的尽到自己的职责，这就导致了有些施工人员在心理上的放松，在施工技术的应用过程中没有严格按照标准执行，而且技术交底工作并不符合要求，根本没有实现对设计图纸的全部了解，有些图纸上所表达的内容在理解上有着一定的误差，从而造成更多的质量隐患。
另一方面来说，缺少现场监督对于进度管理也有着一定的影响，无法核实进度计划展开的效果，当管理人员发现问题时已经造成了进度上的拖延，还可能导致施工技术上的更改等一连串问题。
2建筑工程安全管理的强化措施
2.1建立和完善安全管理制度
首先，注重完善建筑安全管理准则。当前，多数建筑工程安全管理人员不具备综合素质，导致管理工作面临较多阻碍，频繁出现安全管理问题。针对该类问题，首先，应高度重视并予以处理，以此维护安全管理的应用价值；其次，完善安全管理职责，以此补充建筑安全管理制度内容，以免影响安全管理工作的实施效果。建立一套完整的安全管理责任机制后，能够维护建筑安全管理效果。尤其是安全管理人员，优化完善安全管理责任制度，可以明确自身的职责与义务，全面落实和履行各项职责。通过制度优化完善，能够联合奖惩制度提升安全管理效果，调动职责履行的积极性，维护责任制度的实施效果。最后，建立安全事故应急处理机制，针对存在的问题，建筑安全管理人员应提出科学的解决方法，全面降低安全事故的不良影响，确保应急处理机制可以应对各类安全事故与突发事件。
2.2增强人员意识
在安全监管人员拥有较高的安全意识之后，才可以保证施工安全管控工作的有效实行，因此，企业应当注重人员的培训工作，比如说可以邀约一些经验十分充足安全监管人员，来到企业内部做出针对的讲座，继而将经验教授给内部工作人员，借此来提升他们的安全监管意识以及技能素养。此外，还需要制订出考评机制，定时对安全监管人员的工作予以考评，对于工作成效不佳的人员应当做出惩处，或者直接清退。
2.3开展安全教育活动
开展安全教育活动的具体内容是通过安全技能培训和安全意识提升两个角度来提高工作人员对于现场施工安全的重视程度，从而保障建筑施工现场安全管理的效果。具体地，安全技能培训活动是在建筑施工初期和施工持续推进等两个阶段进行，初期以讲解安全生产注意事项、设备的安全应用、施工现场安全等知识为主，让施工人员形成对安全生产的初步认知。在施工持续推进阶段，则是针对施工人员进行具体的现场施工技能培训和安全技能培训，使得施工人员能够更为深刻地掌握安全生产技能。其次，在安全意识提升上，则是借助安全技能培训活动的开展，让施工人员树立安全先行、兼顾生产的观念，从而在施工过程中可以更为安全地利用生产机械设备、做好安全防护措施，促进建筑施工现场安全管理工作的开展。
2.4加强技术交底管理工作
为了保障建筑工程的施工质量和施工进度，有关人员应该加强工程施工前的技术交底工作，加强施工单位与设计单位进行相应的协调和沟通，真正将设计图纸中的内容表述清楚，并且将设计要求以及施工措施贯彻到基层工人中。在这个过程中，管理人员可以召开技术研讨会，由双方的负责人参加，就技术图纸进行全面的分析工作，意识到其中的问题，当设计方表述完毕后，施工方需要从工程现场的实际情况出发对技术应用的可行性进行分析，避免在施工过程中对技术的更改，施工方回到施工现场后应该向参与施工的班组长和工人进行交底工作，保障各方面的落实。
结束语
建筑安全问题是当代社会各界广泛关注的问题，为了消除建设工程施工乱象，提升企业形象，保证稳定的建筑生产，建筑企业要大力开展安全管理工作，从人员、设备以及管理等方面入手，排除各种不良因素对建设工程施工产生的影响，为企业的发展做出积极的贡献。
参考文献
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