赋趣少先队活动,浸润劳动教育

发表时间:2021/3/30   来源:《教育学文摘》2020年34期   作者:傅文雯
[导读] 少先队活动在开展劳动教育时极具实践性、自主性和集体教育特性
        傅文雯
        诸暨市实验小学教育集团荷花小学   311800
        摘要:少先队活动在开展劳动教育时极具实践性、自主性和集体教育特性,中队辅导员以少先队活动课为载体,积极主动耦合少先队员生活;变脸中队常规活动,丰富队活动劳动内涵;有效整合社会资源让少先队员们走出去看,把榜样迎进来听,深化新时代劳动新形式,多管齐下,让爱劳、敬劳、勤劳的习惯在少先队员身上生根、发芽、枝繁叶茂。
        关键词:少先队活动课劳动教育劳动实践
        
        近期《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学生劳动教育的意见》就全面贯彻党的教育方针,加强大中小学生劳动教育进行了系统设计和全面部署,为全面加强新时代大中小学生劳动教育提供了根本遵循。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,大到创造力的发掘,小到生活常识的积累,重到不畏困难,勤俭节约、敢于出力流汗的价值观引导,都离不开劳动实践。
        学校是劳动教育的起锚地,劳动教育的落地扎根,既需要硬性的劳动实践课程作为保障,也需要生动有趣的少先队活动课作为辅助。如何利用少先队活动课让少先队员们勇于体验劳动的艰辛,不受困于家长和老师的关爱,弘扬劳动精神呢?
        1、耦合生活,创设教育契机
        在少先队活动中浸润劳动教育,绝不是简单的理论灌输、树立劳动的志愿,应从队员现实学习生活中的存在的现象或问题发散开来,及时捕捉,有效实施。
        例如少先队员们在早晨来到教室时,发现教室里总是弥漫着一股难闻的气味,辅导员“捕风捉影”:有没有什么办法能够解决现有异味问题呢?队员们积极主动地出谋划策:每天早上排定值日表,轮流早起开门窗;养一些净化空气的植物;傍晚卫生清洁彻底,排定负责人;中队卫生器具定期小组大清理……队员们的头脑风暴,自然引出“养护植株”的队内劳动活动。
        课后,孩子们走访花鸟市场,选取净化空气较好的植株,利用班费购买,分组制定种植养护计划。浇水、施肥、搬运光照、记录植株变化。在队员们的种植养护计划表的约定下,队员们相互监督,相互鼓励,教室处处有绿色。
        教室得到美化,早起的异味也消失了,少先队员们对于劳动的激情也越来越澎湃,陆续开展了“谁的多肉肉嘟嘟”养护竞赛的主题活动课,“家庭盆栽蔬菜种植”等种植养护系列活动。
        教育绝不是先用道理和实践套住学校里的“羊”,而是诱发队员们从身边寻找,耦合学习与生活中的情境,引发个体思考和同伴讨论,身体力行地劳动参与。
        2、活动变脸,趣味劳动体验
        学校是少先队员劳动教育的操练场,找寻丰富的校园少先队活动与劳动教育的交叉点,开展劳动教育。
        (一)中队大扫除巧变“洒扫尘除综合比武”。
        准备:利用每三周一次的中队大扫除,将中队分为四个小队,教室也相应分成四块区域,包含窗户、窗台、桌椅、地面。
        比赛:小队分工,依次派一名队员上场整理相应区域,最终哪个小队的成员最先完成:窗户的擦拭、课桌的整理、地面的清洁,且清洁工具摆放有序干净即为获胜。


        评比:以小队综合时间使用最少的为胜,进行表彰,并获取光荣任务:出发前往绿地包干区护理、除草。
        比赛结束,教室窗明几净,活动热情不减。辅导员给予队员们所付出劳动足够的肯定,言语间满溢劳动的光荣,成果的可贵。更光荣的任务只属于胜利小队:前往绿地包干区草地护理。
        (二)物品自理小达人
        准备:八小队分做教室四周,中间准备八张课桌,课桌内和课桌里有同样多的凌乱书本。
        比赛:各小队依次派一名队员上场,口令开始后,比赛谁先整理好课桌上下的书本和文具,即为优胜。
        评比:以小队获取第一名次数最多的为胜。
        物品自理是各个队员需要具备的基本劳动能力。在比赛中竞争过程中,队员们相互观摩学习。一场比赛后,队员们的课桌脏乱情况消失了,桌椅摆放更加端正。
        我们既要重视队员劳动品质和行为习惯的养成教育,也要重视队员劳动技能的训练,在实践中培养少先队员自觉参加劳动的习惯。
        三、阵地建设,整合社会资源
        加强劳动教育,不止于课堂。
        积极利用校园内有效空间,“荷花小农场”、“校园绿地新规划”、“烘焙课程”、“水培种植基地”,“荷文化课程”积极利用校园已有课程资源,建设劳动教育宣传实践基地。
        中队辅导员还应积极利用社会资源,拓宽学生劳动实践场所。例如“与工程师一起做车工”“中队进袜企活动”“我为社区做清洁”,别样的中队活动,让少先队员们内化了新时代的“劳动”:既有学工学农的“劳”,更有智力创造的“劳”。
        4、榜样引领,彰显劳动魅力
        温暖,有光的劳动经历,让少先队员们浸润在劳动的荣光之中,由内而外地期盼下一次中队活动。每一次活动结束,辅导员都应积极评选“优秀队员”、“劳动小能手”,树立劳动榜样典范。可以是中队分享会,让优秀队员们分享活动中的心路历程,回顾活动过程中收获的点滴精粹;可以展示周,班级艺术墙展示队员在劳动过程中物化的成果;还可以用观影体验,重温表现突出的队员在中队活动课时奋力拼搏时的活动照片、影像。优秀队员的示范先行能带动越来越多的少先队员爱劳、敬劳、勤劳,内化正确的劳动价值观念。
        多维度开展少先队活动,丰富了少先队员劳动教育的途径,变劳动实践被动为主动,使他们成长为热爱劳动、崇敬劳动、勤奋劳动的未来先锋,“不驰于空想,不骛于虚声”,脚踏实地,奔赴光明。
        
        参考文献:
        [1]王芳芳.保定市X小学少先队员劳动意识培养研究[D].河北大学,2017.
        [2]夏鹏翔,崔露涵,侯捷菲.论少先队劳动教育的历史经验和发展方向[J].中国德育,2019(13):29-33.
        [3]张瑜.少先队劳动教育的偏失与匡正[J].教学与管理,2019(35):1-3.
        
       
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