王顺
中国教育电视台 主任编辑
摘要：良知是顺应天道而赋予的智慧。《孟子·尽心上》有云“人之所不学而能者，其良能也；所不虑而知者，其良知也。”这说明两千多年前战国时期在我国就有了良知的概念。职业良知培养一项系统的社会工程，需要个人、单位和社会全方位形成合力加强职业良知培养。在这个民族复兴大时代，培养职业良知为服务新时代“两个大局”提供不断的文化和精神动力。
关键词：道德；良知；新时代
一、培养职业良知是新时代的需要
新时代“两个大局”即“中华民族伟大复兴的战略全局”“世界百年未有之大变局”。我们处在这“两个大局”的历史交汇期，全球治理的深层次矛盾和国际环境的不稳定不确定因素增多，党情、国情、民情、舆情、世情均发生着深刻的变化，尤其我国社会主义意识形态面临国内外双重挑战，面对困难需要人才去解决，需要具有职业良知的人才确破解。职业良知在新时代地位更加突出、作用更加重大。
我们在实现民族复兴的路上，需要伟大精神的引领。对于完善社会道德秩序，对于人格不断发展完善，为推进中华民族的伟大复兴提供职业文化支撑，职业良知的培养重要性尤为突出。职业良知具有不可替代的功能和作用。
网络信息量大、传播速度快、影响范围大、文化资源丰富，有效推动着文化的内容、形式和传播方式的变革，互联网虚拟空间各种错误思潮泛滥、舆情信息复杂，有些价值观我们必须坚守，职业良知必须加强，以应市场经济、社会信息化、思想多元化带来的冲击。
新时代下，国家高度重视公民培育和践行社会主义核心价值观，期望每一位公民从个人层面去实践，弘扬中华民族传统美德，从而推动社会和国家层面的实现，获得中华民族伟大复兴。新时代人们对精神生活的满足提出了更高的要求，其中包括社会道德标准的提高。职业良知是 “爱国、敬业、诚信、友善”社会价值准则的具体实践，是弘扬中华优秀传统文化的需要，更是大量弘扬社会主义核心价值观的需要，是新时代前进的一个号角。
职业良知是社会主义市场经济环境建设的需要，是弥补制度缺失的需要。制度永远无法完美，但职业良知可以弥补制度上的缺陷。
职业良知是职业水平提升的需要。首先，职业良知引导职业动机。职业良知是具有能动性的，能够促使职业人主动避免不道德行为，并依照道德规范行事。能引导从业人员按照职业道德标准，对该行为的结果进行分析判断，对自己的职业认真思考、慎重决定。其次，职业良知具有监管、规范的作用。
使职业人进行工作时会对不符合职业道德标准的思维活动进行监督，起到压抑和纠正不良思想欲望的作用，进而继续抑制错误行为的产生，这样职业人就从思维和行动两方个面规避不良后果产生；而对符合职业道德标准的思维活动良心会予以激励，促使合理行为继续进行并达到良好的行为效果。 最后，职业良知具有评价功能。对于那些产生良好社会影响、遵从职业道德的职业行为，职业良知则会鼓励，使职业人感到满足。
二、新时代职业良知的培养
在国家改革开放和社会市场化程度越来越高的大环境下，在推进国家治理体系和治理能力现代化中，我们需要诚信友爱的社会文化，职业良知是诚信文化建设的必然要求。 职业良知培养一项系统的社会工程，需要个人、单位和社会全方位形成合力加强职业良知培养。
首先，加强职业良知文化引导，形成全社会尊重职业良知的社会氛围。
发挥时代楷模对职业良知文化的引领作用。正如习近平总书记在 2020 年新年贺词中提到“一年来许多人和事感动着我们，一辈子深藏功名，初心不改的张富清；把青春和生命献给脱贫事业的黄文秀；用自己身体保护自己战友的杜富国。许许多多无怨无悔倾情奉献的无名英雄，他们以普通人的平凡，书写了不平凡的人生。”这些时代楷模是坚守职业良知的典范。
大力弘扬社会主义核心价值观，完善管理制度建设和职业道德建设，培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代职业观。
其次，加强个人道德修养。无论经过多少岁月，我们对善良和美好、公平与正义的追求，都是不会改变的。加强社会教育，注重面向广大人民群众的“中国梦”、爱国主义、民主法治、集体主义和社会主义核心价值观教育，加强向广大青年学生的理想信念教育、奋斗幸福观教育、马克思主义理论教育、形势政策教育，不断提高个人道德修养。拥抱信息化时代，利用云计算、大数据技术推动“互联网+职业良知”的创新模式，把职业良知的内容有效融入自媒体业已成为营造尊重职业良知的新趋势。
培养职工热爱岗位、热爱工作单位的习惯。培养职工像爱护家一样对待工作单位。让大家都要明白这个简单的道理：一个人的成长力离不开平台，好的平台会给个人赋能，往往是平台能成就一个人，个人成就一个平台是小概率事件。如许多主持人在央视大红大紫，但他们离开央视后很快就不红了，因为他们身上的光环是央视给予的。工作单位是个人身价的增倍器，安身立命的客栈，我们要珍惜工作单位，珍惜工作，勇于担当，乐于奉献。
第三，完善职业保障，提高职业稳定有利于职业良知培养。好的制度引人向善。在激励大家加强自身修养的同时，还应当加强制度与机制建设，注重发挥外因的促进作用，借助于一切可能的手段来帮助检大家维系其应有的良知。帮助规划职业生涯、争取晋升发展的机会、改善工作环境，以减轻工作压力，从而降低职业倦怠感，培养职业热情，培养良知。
最后，建立和完善社会联合征信系统。我国经济社会的健康有序发展，需要以良好的社会信用作为前提。需要建立自己的社会诚信体系及与之相关的个人职业道德档案，从而约束和防止社会中诚信、道德缺失的问题。完善现行法律法规，从制度上要对失信失德问题给予威慑。另外，要学习国外经验，建立诚信数据库。数据库要以法律为保证、政府为指导、各行业共同协调，从而建立覆盖全社会、遍及重要利益领域的社会诚信系统。