李军峰
淮河能源集团 职工培训中心 安徽 淮南 232000
摘要：我国进入新时代以来，我们党的指导思想也随着时代的变化在不断更新，时代前进的步伐在加快，特别是科技的进步让我们感受到了日新月异的经济发展变化。这就要求企业各级党组织在时代进程中不能落伍，以新时代的新思想武装自己，不断拓展思想政治工作的新路径，广开思路，开拓创新，促进我们的各项工作上新台阶。
关键词：新时代；企业思想政治工作；重要性
引言
结合实践来看，当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。
一、新时期职工思想政治工作的基本概述
新时期国企转型发展面临着很多问题，如何增进企业内部凝聚力提升，构建更优秀企业文化正是其中关键任务之一，保证国企职工具备更积极的工作意识并实现职工个人利益与企业发展战略的统一化也是任务达成的关键点，而职工思政工作则是这些任务目标、任务关键点确切落实的主要途径，需尽快结合时代变化对思政工作加以改进，以充分发挥其应用价值。传统思政工作在当前职工思想多元化、工作认可度低、不良思想蔓延等多类问题的处理中已出现明显的“力有不殆”，必须对当下思政工作特点加以明确，作为工作改进重要参考。
二、企业思想政治工作的重要意义
对于企业发展而言，思想政治工作是提升企业凝聚力，充分发挥核心竞争力的重要手段，也是企业健康、快速发展的重要保障。为此，企业应致力提升思政工作的实效性，确保企业凝聚力得到最大限度发挥。通过提升职工政治修养与思想觉悟，促使企业职工在工作中更好地实现自我提升，更好地为企业发展贡献力量。思想政治工作是企业文化建设的重要内容，同时也是企业未来发展的思想指导，因此提高企业思政工作的实效性，对于提高企业文化体系建设，实现企业战略规划有着不可忽视的重要作用。为此，企业必须对思政工作予以高度重视，采取有效措施提升职工思想素质与职业技能，为企业发展打造出一支思想素质水平高、凝聚力强、职业技能过硬的职工队伍，更好地提升企业发展水平。
三、企业思想政治工作问题分析
3.1缺乏对党建和思想政治工作在企业发展中作用的整体认识
在企业领导班子传统意识中，有的同志总是觉得党建是党委书记的事，思想政治工作也不过是和个别人谈心和拉家常而已。这是把党建和企业思想政治工作简单化的一般认识，忽视了新时代对企业员工思想工作的新要求，是缺乏时代紧迫感的传统观念。要知道，企业的每一步进程都是有着极为严密的发展部署的，从高层决策到每一个普通岗位都是紧密相连的，如同一个人身体里的每一个器官，都有着不可忽视和替代的作用。所以，我们的思想政治工作必须始终围绕企业的总体目标，最大限度地做好每一项工作，让每一个岗位的员工都能发挥出应有的作用。由此我们不难断定，企业的党建和思想政治工作始终犹如一个大动脉，对企业发展的各个环节都是至关重要的。
3.2内容与方法的单调性
职工思政工作面向于职工群体，保证工作内容丰富性及工作形式多样化是工作顺利开展的关键，确保工作足够吸引职工参与，才能避免工作流于形式的问题。但目前不少国企的思政工作却经常在内容与形式上出现各种问题：在内容上经常涉及到国家发展、企业建设方面的内容，过于空泛而口号化，没有与职工自我发展、生产生活等内容充分关联，内容苍白无力，大部分职工对此不感兴趣，工作开展效果自然有限；在形式上，国企思政工作还多以简单说教、座谈会等形式展开，过于严肃，职工只能听而无法进行互动，缺乏必要的趣味性，很多内容无法引起职工共鸣，在参与意愿、接受度上都会大受影响。
三、新时代加强企业思想政治工作的措施
3.1提高思政工作认识深度
企业对思想政治工作认识水平和信念坚定程度，对其思政工作开展效果有着决定性作用。通常来说，企业思政工作人员受教育程度一般较高，接受新事物、新知识的能力水平也较高，企业要想提高思政工作水平，首要应提升思政工作人员的水平，尤其是企业领导对于新形势下企业思政工作的认识深度，充分意识到思政工作的重要性，在思想政治工作开展过程中以个体带动群体，引导企业上下树立统一、正确的人生观、价值观、世界观，培养员工集体意识，使其充分认识到个人利益与集体利益辩证统一关系，同时企业内部要树立先锋模范，发挥其榜样力量。对人员工作职责进行明确，以便对其工作行为有效约束，形成严谨的工作作风。
3.2重视党员的模范带头作用是不可或缺的一环。
企业各项工作中，涉及思想教育方面的，每个党员的作用就是一面旗帜。除了要采取科学、合理的教育方式外，对党员要有更高的要求，以点带面。在鼓励和表彰方面，要突出普通员工的点滴成绩，让他们感受到党组织一直在关爱着他们。同时，要确保思想政治教育内容的丰富多彩。同时，建立与企业远大发展目标相一致的、配套又完整的管理体系。企业党委的宣传和组织部门要熟悉企业每一个岗位的具体职能，以及各种责任的有效划分，还要通过企业大数据，完善每一个员工的档案信息和重大行为动态，从而细化企业党建和思想政治工作的管理制度，为企业更好地对员工开展思想政治工作提供有力保障。
3.3积极推进企业文化建设，打牢思想政治工作基础
企业在长期发展过程中基础的文化是经营发展的沉淀，思政工作的建设过程中，需要充分发挥文化的传播作用，推进思政工作有序进行。首先，思政工作要以文化为载体，把企业文化的精神元素融入其中，把以人文本的理念落实好、发展好，同时，也促进企业的有效发展。例如，在思想教育活动中，将企业创新和拼搏的精神融入思想政治主题教育当中去，结合时代发展的需要，不断增强思政教育的时效性。其次，企业还要将文化要素与思政工作相互结合起来，做到良性促进，激励工作人员发挥自身价值，提高企业的经济效益，实现两者有机统一。
3.4与时俱进完善管理体系
管理体系的构建具体可从监督管理、评价管理两方面入手，加强职工思政工作实效性的监察，对其中出现的各项问题及时分析并合理解决，以此保证思政工作实事求是、确切落实。其一，在监督管理方面，应制定严格的思政工作管理制度，对思政工作要点、工作流程、工作规范等加以明确，为工作开展提供指导，也为监督管理提供依据，保证各项工作要求严格按照既定制度开展，在此基础上以思政工作部门为主，联合企业纪律部门展开思政工作的监督，营造更加公平公正的工作氛围。其二，在评价管理方面，应组建评价小组，深入基层职工、企业各级管理层以及企业领导者，综合探究思政工作革新模式的应用影响，及时发掘其中存在的问题，组织思政工作人员进行专项分析，采取有效处理办法，以此保证思政工作革新方法的科学性、合理性
结束语：
在新时代市场经济发展如此迅速的环境下，为了满足新时代市场的需求，企业不能单单注重发展，还要认识到企业思想政治工作的重要性，加强企业思想政治工作，结合新时代特点，结合本公司实际打造属于自己的新时代思想政治工作。
参考文献：
[1]吴翠萍.新时代加强思想政治工作的重要性和必要性[J].办公室业务,2019(06):28.
[2]吴景瑞.新时代加强思想政治工作的重要性和必要性[J].办公室业务,2018(19):20.
[3]曹林慧.新时代企业思想政治工作的重要性[J].现代企业,2018(06):61-62.
[4]李明夏.论新时代企业思想政治工作的重要性[J].才智,2018(12):223.
[5]吕伟.论新时代企业思想政治工作的重要性[J].东方企业文化,2017(S1):91.