王文娴 杨敏雪 普娜 杨潇
（云南省肿瘤医院；云南省昆明650000）
摘要：云南省肿瘤医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把党的领导融入医院治理的各个环节，以党建统领业务、用业务丰富党建，团结带领全院教医护职工主动担当，打赢疫情防控战，并在抗疫过程中凝聚力量，强化组织建设，识别提拔干部，树立先进典型，激发做事精神，营造积极氛围，为医院注入新的文化灵魂和发展动力。
关键词：肿瘤医院 党建统领业务 抗疫 担当作为
医院党委认真贯彻落实中央、省委、学校党委决策部署，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面加强医院党的建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终把党建工作贯穿于医教研和抗疫工作全过程，凝聚起推进医院“二次创业 再次出发”的正能量，使各项工作取得了新进展、新成效。
一、突出党建引领，凝聚战疫力量
医院党委提高政治站位，压实主体责任，把党的领导融入医院治理的各个环节，推动党建与业务工作双推进。自新冠疫情发生以来，医院党委认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，根据中央及省委、省卫健委和学校党委的部署安排，充分发挥党建统领基层治理体系优势，有序开展疫情防控工作，以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。一手抓疫情防控、一手抓事业发展，各项工作有条不紊开展，医院疫情防控工作取得阶段性胜利。医院党委主动担责，靠前指挥，坚决把打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的核心领导作用，先后召开多次党委会和党委理论中心组学习，全面动员医院广大党员干部、教医护职工和学生把思想和行动切实统一到习近平总书记重要讲话和重要指示精神上来，统一到党中央、国务院的决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好人民健康卫士、维护人民健康福祉。
二、强化组织建设，发挥堡垒作用
疫情发生后，各党支部争创先锋队、党员们争当突击手。做到关键环节有组织把守，关键时刻有党员身影，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争第一线。在云南省援助湖北省医疗队临时党委领导下，我院段林灿同志、崔鹏宇同志分别任云南支援湖北医疗队赤壁分队临时党支部书记、云南省第二批支持湖北医疗队临时党支部副书记，引领和带动党员同志在前线充分发挥冲锋在前的先锋模范作用，医疗队先后有15名队员递交了入党申请书，经审批，全部被列为发展对象。在疫情防控第一线，医疗队员们在危险面前愿意担当，敢于担当，坚守岗位、无私奉献。在医院大后方，各党支部同样发挥好疫情防控主力军作用，医院行政职能部门党员干部带头组成若干工作队，坚持开展体温监测及扫码核查；抗疫之初，面对物资严重缺乏，资产管理部与人力资源管理部党支部千方百计筹措物资，坚守阵地；后勤保障部党支部党员职工时时处处以满足一线工作需要为己任，做好有温度的贴心服务；医院获批第一批核酸检测单位，多个党支部密切配合，核酸检测顺利开展；为当好复工复产、加快发展排头兵，医院全体党员干部全力做好双休日诊疗服务，实现让党旗飘在最高处、堡垒建在最前沿、党员冲在第一线。
医院党委认真落实“基层党建创新提质年”工作要求，继续强力推进“创建一流党建”，坚持以党建统领业务，用业务丰富党建，在省委教育工委层面，医院党委被列为“创建一流党建示范院（系）党组织”，2个党支部被列为“创建一流党建示范党支部”，2个党支部被选树为“规范化建设示范党支部”。在学校“创建一流党建”和基层党组织规范化建设示范点及示范项目立项中，医院党委和3个党支部获得立项。
三、选树先进典型，激发奋进力量
在抗击疫情这场没有硝烟的战争里，广大党员干部职工坚决贯彻医院党委决策部署要求，把初心和使命践行在疫情防控第一线，涌现出一批政治过硬、勇于担当、恪尽职守、无私奉献的先进典型，医院党委认真做好选树和推荐典型工作，完成全国先进共产党员等全国性表彰推送3人。省卫生健康系统新冠肺炎防控奖励37人。其余省级表彰推送含省委教育工委、工会、共青团系统有集体3个，个人19人。医院第二批医疗队员所在的云南护理队荣获“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体”称号，第一批医疗队的饶燕同志被授予全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人荣誉。云南援助咸宁医疗队青年群体被授予咸宁青年五四奖章集体，援助咸宁医疗队青年群体中40岁以下的青年被授予咸宁青年五四奖章。全体医疗队队员37人受到云南省卫生健康委嘉奖，11名同志给予记功奖励。胸外科团支部被授予云南省青年五四奖章集体，崔鹏宇同志被授予云南省五四青年奖章，查勇家庭获“云南省抗疫最美家庭”荣誉。在两批医疗队员平安返院时，医院党委组织了热烈隆重的欢迎仪式、援鄂医疗队队员座谈会、抗疫先进事迹报告会，特设立了《院讯》抗疫英雄谱专刊及《抗疫大事记》，这充分体现医院党委高度重视抗疫工作，让抗疫精神永铸进医院文化灵魂，成为推动医院改革发展建设的强大动力。
四、疫考识别干部，提振干事精神
医院党委还以防“疫”战场为“赛马场”，把考察识别干部的“探
头”拉到疫情防控第一线，在“疫考”中来考察识别干部。疫情就是命令，防控就是责任。在危难时刻，我院段林灿、查勇、崔鹏宇三名同志积极响应党中央号召，第一时间请战驰援，践行着生命守护者的初心和使命。医院党委对疫情防控第一线涌现出来的三名同志进行考察、识别、评价和使用。虽然援鄂队员身处一线，但医院党委坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，充分运用钉钉会议平台和企业微信会议平台，与身在湖北的全体医疗队员视频对话进行谈话调研推荐，设计了电子的民主推荐表和民意调查表，让每一名援鄂医疗队员参与线上无记名会议推荐。医院党委在这场没有硝烟的战斗中，下沉“疫”线把勇于担当、敢于冲锋的人识别出来，把临阵退缩、畏首畏尾的人识别出来，让不同干部的画像更加分明、更加精准，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部，有效激发广大干部的内生动力，让豁得出、顶得上、靠得住、战得胜的干部充分涌现。
2020年是具有里程碑意义的一年，是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的开局之年，也是医院二次创业的重要之年，我们要坚持和加强党的全面领导，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，统筹推进疫情防控和医院业务发展工作，增强改革创业意识，牢牢把握发展机遇，坚持稳中求进工作总基调，全面加强党建工作和业务工作的深度融合，以党建工作的新成效凝聚思想、提振精神、汇聚力量，为推动医院高质量发展提供坚强保证。