毛阁琦 于越
（青岛市市立医院；山东青岛266071）
摘要：医院的法制建设创新工作会对医院的良好发展产生重要的影响作用，能够不断提升当前医院内部的管理水平，因此就需要不断加强医院内部的法治建设创新工作，以引领医院内部的各个部门职工学习到更加丰富的法律知识，提升其对于法律知识的运用能力，以能保证医院内部领导干部依法开展工作，构建更加法治化的医院环境，推动医院的良好发展。
关键词：医院；法制建设；实践措施
一、加强医院法制组织的建设
要想保证医院内部法制建设创新工作的顺利开展，首先要保证医院内部有较为完善的医院法制组织，这样才能够更加全面的对医院的各项工作进行管理，保证医院各项工作设置的科学性和规范性，因此通过不断加强医院内部的法制组织建设建设属于医院的专门的法律服务机构，以能够保证在医院内部开展各种形式的法治宣传工作，同时也为医院存在的各种法律事务提供服务，更加统一的对医院存在的法律事务进行管理，提升医院所开展工作的科学性和规范性。完善的医院法制组织，也能够使得其对医院进行更加全面的分析，针对医院的不同部门制定具有针对性的普法规划，保证在医院内部开展更加全面的普法活动，使得医院内部的各个部门医疗人员都能够学习到更加丰富的法律知识，增强相应人员的法律意识，使得相应医疗人员在遇到医疗纠纷问题时，能够运用法律知识维护自身的合法权益，保证医院内部各项工作的稳定运转，构建更加和谐的医院环境。为了保证医院内部的相关管理工作的科学性和规范性，法制组织的建设，也能够使其更加全面的收集当前国家关于卫生的相关法律内容，以能够更加合理的对当前医院的各项工作进行调整，保证医院所开展的工作的合法性，从而推动医院的稳定运转。医院内部法治组织的良好建设，能够使得医院管理创新人员充分认识到加强医院法制建设工作的重要性，也能够有效推动医院各项法治实践活动的顺利开展。
二、完善医院内部制度建设工作
要想能够不断推动医院开展法治建设创新工作，也要不断加强医院相应管理制度的完善工作，这样才能够保证医院法治组织，按照相应制度规范要求开展法治宣传教育的落实工作，使得医院全体内部员工能够充分认识到学习法律知识的重要作用，更加主动的投入到法律知识的学习工作当中去提升医院内部整体人员的法律素养。因此在不断完善医院的内部制度建设工作时，要针对相应的法治建设工作进行规划，明确的制定出在医院内部开展法治教学工作的次数和内容，要求有效带动医院内部学习法律知识的质量。同时为了保证医院内部所开展的各项法治工建设工作的合理性，也要根据相应的医院制度要求，不断提升医院相应决策工作的法制化和规范化，给予医院内部医疗人员参与医院重大决策工作的权利，使其能够充分的融入到医院的发展工作当中去，利用自身所掌握的法治知识开展管理工作，发挥各个部门的重要作用，带动医院内部的良好发展。加强医院内部关于法治建设工作制度的建设，工作时，要根据医院不同部门的实际状况，明确出对于不同部门医疗人员的法治教学内容，因此的不同部门的人员能够学习到与相应部门所匹配的法律知识，同时也要系统化的对医院全体医疗人员开展基础法律的教学工作，提升医院内部医疗队伍的法律素质水平。
三、医院考核工作中融入法律建设工作内容
为了不断提升医院内部员工参与医院法律建设的积极性，也要将想用法律建设工作融入到医院的考核工作当中去。在对医院内部员工进行考核时，也要考核医院内部员工对于法律知识的掌握程度和运用程度，引领医院内部员工充分运用所学习到的法律知识，维护自身的权益，根据考核结果，在后期更加具有针对性的对相应的人员进行再一次教学提升期，对于基础法律知识的掌握程度，从而不断提升医院内部医疗员工的法律素质。
四、创新医院法治建设形式
在不断推动医院内部法制建设工作落实的过程当中也要注重对于所选择的形式进行创新，以能够通过更加具有新颖性的工作内容，吸引医院内部医疗人员的注意力，使其能够更加积极的投入到医院的法制建设工作当中去，建设医院内部的法治交流平台，让医院医疗员工对自身生活或者工作中存在的问题进行提问，医院提供专业性的法律人员对这些问题进行解答，解决存在问题的过程当中，也能够对医院内部医疗人员进行法制教学提升医院内部医疗人员法律知识量，同时通过建设法治信息平台，也能够使医院内部医疗人员随时随地的查阅相关法律知识，提升法治宣传教育的便利性。
总结：随着我国社会水平的不断提升，人们的整体文化素养也在相应提高，因此我国逐渐的加强了法制社会的建设，在这种影响下医院内部也在不断的加强了法治建设，能够营造出更加和谐的医院环境，为人们提供更加高水平的医疗服务，带动相应医院的发展。为了能够更加良好的在医院内部进行法治建设，就需要对当前医院的发展状况进行相应分析，以根据医院内部的运转状况，选择合适的建设方法，并不断的对相应工作内容进行创新，向医院内部的管理工作，并选择合适的形式在医院内部开展法治教学，引导医院内部医疗工作人员更加主动的学习法治知识，从而有效提升医院内部员工的法治素养，推动带动法治医院的建设。
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