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摘要：国有企业是我国国民经济飞速发展的基石，在新时代的背景下，国有施工企业作为行业的重要力量，已成为当前我国新技术、新思想、新文化的试验田，其发展受到了广泛关注。站在国有施工企业发展的全局高度上来看，基层党建工作可以说是企业内部发展的精神支柱和力量源泉。为此，相关人员必须要重视关于基层党建工作的深入学习，以更好地加强基层党建工作的相关内容，从而保证可及时准确地将党的新方针、新指示、新思想传达到基层员工之中。
关键词：国有施工企业；基层党建；标准化水平
引言
十八大以来，国有施工企业党的建设取得一系列新进展新成效。当今世界正经历百年未有之大变局，国内外形势也已发生重大而深刻的变化，在外部经济环境快速变化和国有施工企业深化改革发展背景下，国有施工企业基层党建工作仍然面临着许多新形势和新挑战。本文全面深入分析加强新时代国有施工企业基层党建工作的重大意，坚持问题导向、目标导向和结果导向，提出优化提升国企基层党建工作新路径，不断筑牢党对经济工作领导的根基。
1加强新时代国有施工企业基层党建工作的重大意义
一是加强国企基层党建工作是应对各类复杂挑战的根本保障。面对新发展阶段，面对深化改革开放新形势，面对国内国际双循环发展格局，面对市场经济竞争的新机遇新挑战，加强国企基层党建不仅是更好参与国际国内竞争的必然要求，也是全面从严治党的内在要求，更是党治国理政的根本保障。二是加强国企基层党建工作是巩固提升独特优势的基础。党的领导和党的建设是国企的独特优势，也是提升核心竞争力的关键，加强国企基层党建才能有效解决新发展阶段出现的新问题新矛盾，才能夯实国企党建根基，确保国企改革发展方向正确。三是加强国企基层党建工作是建设中国特色现代国企制度的必然要求。中国特色现代国有施工企业制度，“特”就特在把党的领导融入企业治理各环节，“特”就特在抓党建可以激发战斗力，把党建优势转化为发展优势。
2提高国有施工企业基层党建标准化水平的措施
2.1加强国企基层政治文化创新
要坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神摆上突出位置，特别是深刻领会总书记关于国企党建的一系列重要论述，自觉站在党治国理政的高度，站在保障正确发展方向的高度，站在促进高质量发展的高度，推动形成在思想上自觉抓党建的政治文化；要紧紧抓住国有施工企业基层党组织书记这个关键少数，把党管干部原则与发挥市场机制作用有机融合，着力提升基层党组织书记政治能力，自觉落实党建第一责任，努力在基层培育风清气正、兴企有为的政治文化；要强化政治监督，通过政治监督提升基层党建工作质量，积极营造“抓党建就是抓政绩、监督推进落实、严管就是厚爱”的政治文化；要将政治文化有效融入企业文化，积极构建党建工作与企业文化建设相互促进的格局，提升整体凝聚力与感召力。
2.2凸显社会责任，促进党群服务“四融合”
基层党组织要建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒”，应着力发挥政治功能，建设具有时代特征的党建服务品牌，丰富企业传统文化。与新时代要求相融合，做好顶层设计。国有施工企业要实现国有资产保值增值，在完善城市功能、保障和改善民生方面发挥主力军作用，应围绕生产经营开展工作，与国有施工企业党组织作用发挥相融合。国有施工企业要发挥独特的组合效应，应创新党建服务主业的路径，与企业自身特色相融合。国有施工企业要紧跟快节奏、快发展的趋势，要探索经济领域的国有施工企业高级管理人员发挥党员领导干部作用的具体实践，发挥企业经营班子的作用，与企业经营管理相融合。
2.3与团队建设融合，做优队伍加强思想教育，夯实综合素质
国有施工企业要采取线上与线下、集中与自学相结合的方式，加强“支部书记、党务工作者、全体党员”三支队伍建设。线上，通过一些平台，实现“培训+微课+直播”融合推进；线下，通过专题教育、“万名党员进党校”、警示教育等方式，组织基层党务工作者参加党务培训，提高党员队伍综合素质。
2.4国有施工企业一岗双责促融合
一是在基层党组织建设中深度融合。围绕“党建与业务融合”目标，建立完善党建工作考核机制，全面开展“牢记使命”党建品牌建设，包括党委的使命、党支部的使命、党小组的使命、党员的使命，以及企业主营业务的使命。二是在党性教育中深度融合。坚持党建服务企业生产经营不偏离，找准党建与业务工作的结合点，把提高企业效益、增强竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，运用全员“大培训”载体，通过集中学习、专题辅导、巡回宣讲、开展党建课题研究等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的《党章》，切实将党的精神与企业发展现状相结合，在做实上下功夫。三是在全面从严治党中深度融合。抓住政治建设这个根本，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；持之以恒正风肃纪，毫不放松地预防和整治“四风”问题；严肃党内政治生活，严格按照“三会一课”的要求，结合企业实际，切实开好民主生活会和组织生活会，经常性开展批评与自我批评。四是充分发挥党员的先锋模范作用。将党员的标准和作风体现在生产经营的具体业务中，大力倡导“党员就要干得比群众好”，深入开展“党员先锋号”创建和“党员先锋岗”“党员示范岗”评比活动，让每一名党员都在本职工作中发挥先锋模范作用。以“主题党日”为抓手，通过开展“团结紧张，严肃活泼”的实践活动，对基层一线加强帮扶指导，进一步畅通党员联系服务群众的“最后一公里”。
2.5健全完善国企基层党建责任体系创新
抓党建必须抓责任制。要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，强化基层党组织书记的责任担当意识，做到守土有责、尽责；要牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，坚持一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任制，把责任压下去，不断健全党委统一领导、部门牵头协调、有关方面齐抓共管的党建工作格局；要认真贯彻落实“四同步”“四对接”要求，坚持上下联动、机关带基层，创新构建“书记对书记”的党建联系点制度，以点带面推动基层党建工作。
结语
总而言之，作为促进中国经济不可或缺的一部分，国有施工企业也处于越来越激烈的市场竞争环境中。在促进国有施工企业建设和发展的过程中，基层党建工作的作用和地位显而易见，可以有效地促进企业改革的深化推进和中国国有施工企业的快速健康发展。目前，企业的转型发展正在逐步深化，国有施工企业党建的理念、制度和模式等问题逐渐暴露出来。在这种情况下，国有施工企业需要不断扩大基层党建工作的创新思想和工作方法，以适应当今社会的发展步伐。
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