友谊农场
习近平总书记强调，人心是最大的政治，共识是奋进的动力。在新形势下如何创新党建思想政治工作，推动从严治党向基层延伸，为企业健康稳步向前发展提供保障，成为我们认真思考，不断研究的课题，也成为今后一个时期党建思想政治工作重点，党建思想政治工作只有服务于经济建设，营造良好的发展环境，才能实现企业高质量高效率发展，实现共同富裕的中国梦。
一、以提高素质为根本，不断夯实党建工作基础。
加强领导班子和党员干部思想政治建设。要多渠道开展学习教育培训，努力提高党员队伍的综合素质，切实夯实组织基础，激发党组织的生机与活力。按照建设高素质党员干部队伍的要求，积极构筑学习培训体系和考核体系。通过“走出去”与“请进来”的理论与实践相结合培训方式，全面营造解放思想、推动高质量发展的学习氛围。
要全面提升党组织的凝聚力和战斗力，进一步优化党员队伍结构，加强基层党组织建设，推进党员分类目标管理及党员品牌建设，让基层党建逐步进入“指尖时代”。创新“互联网+党建”和“智慧党建”工作平台，从而实现党务工作在线落实、党内生活实施监督、党员动态随时掌握的工作新常态。
着力建设有实力敢担当的干部人才队伍。通过实施集聚人才、培育人才、使用人才、合理优化拴心留人的举措，让那些关键时刻站得出来、顶得上去的担当者脱颖而出。要让能干事的党员干部有奔头、受重用，要让不干事的党员干部没市场、受惩戒。要创新人才培养机制，为各领域专业人才队伍提供施展平台，激发各类人才的创造活力。要不断加强专业技能人才的管理使用力度，把能干事，会干事的专业人才充实到基层干部管理岗位当中，形成更加科学的干部梯队。在公司化运营后，要创新建立完善具有可操作性、贴近企业化和市场化的干部考评机制，强化考评结果运用，把考核结果与干部的选拔任用，评先评奖、问责追责、工资绩效等挂钩，杜绝干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象。
二、以改革振兴发展为中心，加强宣传思想工作。
把深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为首要政治任务，以坚守信念信仰为根，以凝聚改革振兴发展共识为要，坚定文化自信为魂，在唱响新时代主旋律上有新作为。
推进新思想入脑走心，确保理论武装取得新实效。大力实施新思想理论武装工程，扎实开展党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展领导干部撰写调研文章，支部书记讲党课活动，政工干部理论研讨活动。
推进意识形态建设，确保主流舆论占领主阵地。坚持党管意识形态、党政同责，确保意识形态工作组织领导到位、责任落实到位。要提升各级党组织和领导干部的意识形态能力，健全完善网上意识形态监测分析研判机制。要积极打好维护网络意识形态安全主动战，加强网络空间治理，持续推送正面信息，及时有效批驳和管控错误思想和消极言论，不断创新用网管网治网水平。
要重点开展“十佳好干部”“感动人物”“最美职工”等先进典型选树活动，大力开展“争做新时代向上向善好青年”榜样寻访活动，持续推进“三个美起来”、改善人居环境。
持续抓好文明家庭、文明楼道、文明小区、诚信户等贴近群众的基础性创建活动，激发居民荣誉感、上进心和集体意识。坚持宣传导向，利用多平台、多媒体宣传企业发展优势、品牌优势、绿色有机食品基地优势、文化旅游优势以及经营管理优势，提振企业发展信心，推动文化事业和企业共同发展，为职工群众过上美好生活提供丰富的精神食粮。
三、以惩防并举为重点，切实加强党风廉政建设。
围绕脱贫攻坚、群众身边的腐败问题，开展党风廉政建设工作，为企业改革达到预期目标提供坚强的纪律保证。一是强化责任落实抓好责任清单。重点围绕“干什么，怎么干，谁来干”，进一步对责任清单充实完善。二是抓制度落实。重点围绕“如何落实的、效果怎么样、还有哪些问题”，开展调查研究，推进监督检查。三是抓追责问责。重点对工作推进不力，责任落实不到位的单位和责任人，加大追责问责力度，倒逼责任落实。要做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。
强化教育监督坚持“抓常、抓细、抓长”。一是抓教育。重点结合“两学一做”学习教育，抓实民主生活会教育，发挥批评和自我批评作用，抓实“三会一课”支部教育，发挥基层支部堡垒作用，抓实“三廉”教育，发挥“关键少数”的示范带头作用。二是抓监督。着力提高日常监督和专项监督的频次，开展针对性更强的监督活动，更好发挥咬耳扯袖、红脸出汗的作用，推动党内监督规范化、常态化。三是抓惩戒。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，以“钉钉子”和“啄木鸟”精神，认真抓、持续抓。
强化工作标准，夯实“两个责任”。立足于企业体制改革，狠抓思想建设，致力于作风建设。打造典型示范，实现以点带面，推进基层各单位以更高的标准抓实党风廉政建设工作。强化纪律审查工作，真正体现“纪在法前，纪比法严”的工作标准。
充分总结当前“互联网+”，加强载体建设。利用新媒体，构建“互联网+党风廉政建设”载体。突出教育培训的灵活化。打造“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式，实现党员教育内容的丰富性、生动性、多样性。突出党风监督的实时化。利用网站、平台建立群众监督渠道，使群众全方位、多层次的对党员干部进行监督，营造一个风清气正的政治环境。
四、以加强阵地建设为核心，发挥桥梁纽带作用。
群团组织是党联系服务职工群众的坚强阵地，要不断强化群团组织引领职工群众、联系服务群众的职能作用。广泛开展劳动竞赛，激发职工群众创新创业创优活力，大力实施“十个一”活动，创建劳模创新工作室，放大劳模辐射带动效应。切实维护和保障职工权益，畅通职工利益诉求表达渠道，推动工资集体协商和劳动保护等工作，不断完善职代会和政务公开制度建设，强化民主管理，进一步发挥工会组织在促进和谐社会建设中的维权维稳作用。全力实施职工素质工程，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质职工队伍。完善职工帮扶中心建设，抓好困难职工帮扶解困，常态化开展“送温暖”活动，努力构建新时代工会服务大格局。坚持党建带团建，切实加强团的组织建设，大力引导和更好支持广大青年创业创新，强化情感培育，引导更多的青年扎根农场、建功立业。全面开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，继续抓好“关爱明天、普法先行”等工作。
党建思想政治工作事关企业发展大局。只有不断创新党建思想政治工作，通过基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想文化、群团组织等多方面发力，才能更好地推动各级党组织和党员干部服务企业，为企业高质量发展奠定坚实基础。