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摘要：从实践来看，要想党建工作全面的深入落实，充分的体现出党建的引领作用，就需要着重做好教育工作，不忘教育的初心，通过教育教学的手段使党建的相关内容和党的方针政策等等得到进一步的宣传推广和贯彻落实，从而呈现出应有的党建引领效能。基于此，本文重点分析坚持党建引领作用进行党建教育工作中存在的问题和应对策略等内容，希望本文的分析能够为相关从业者提供一定的借鉴。
关键词：党建工作；引领作用；教育策略
引言
从根本上来讲，着重做好党的教育工作，充分体现出党建工作的引领作用，这是办好教育的根本保障，而怎样才能着重做好党建教育工作，体现出应有的引领效能，这是当前基层教育部门着重关注的焦点问题，同时也是现实问题。因此，在教育实践过程中必须高度关注此类问题，有深刻的认知，并且结合当地的实际情况进行针对性的推进和实行相关教育策略。
一、党建教育工作中存在的主要问题
1理论学习与思想认识不到位。从当前的党建教育工作情况来看，并没有充分实现理论和思想认知的深入推进，理论学习和思想政治往往不够到位，并没有充分确保理论学习进行拓展和深入，没有把政治理论学习当做提高党性修养、增强理想信念、提升个人素质的根本途径，其位置并没有放准，没有着重做好明确的定位。通常情况下在党政教育工作中只是进行灌输和宣导进行的是事务性的工作，在理论学习方面往往不够扎实，只是看得多想得少，浏览多，记住的少，并没有实现理论和实践的有效融合，没有形成经验总结和规律认知。在实际的党政教育过程中，更多的是满足于完成“规定动作”，缺乏积极性、主动性和自主探究精神，尤其是某些党建干部会随着年龄的增长和阅历的增加，在思想层面出现松懈麻痹的情况，放松学习，使自身的政治敏感性不断降低，缺乏自加压力的主动性和自觉性。
2自觉改造世界观的主动性不够。在党建教育工作中，相关党员干部往往被事务性的工作冲淡了党性锻炼，对于党的基层路线和方针政策往往不能进行深入的研究和领会，通常情况下在思想层面理解得不深不透，出现比较严重的浅尝辄止的情况，对于改革发展过程中面临的新问题，新挑战，不能用辩证的观点去分析和解决。除此之外，因为自身专业技能业务能力不足，使相关人员不具备岗位胜任能力，在行为方面比较消极退步，在工作的过程中往往只是搞形式主义，并没有充分实现问题的切实解决，同时自身的综合能力也没有得到切实提升。
3在对标加压向高标准看齐上动力不足。在实际的党建教育工作中，往往没有着重做好实践工作，在工作过程中，往往只是满足于既有的经验和成果，对于当前的时代发展趋势和党建面临的新问题和新挑战，并没有深入的理解，没有进一步提升自身的工作标准和工作要求，缺乏应有的动力，在学习和教育层面缺乏紧迫感、使命感和责任感，并没有改革创新的勇气和动力，由此导致党建教育工作在实践的过程中举步维艰，无法呈现出良好的效果。
二、坚持党建引领教育的策略
在实践的过程中，党支部和基层党建组织要认真贯彻落实相关发展政策和会议精神等等，要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决保证党政教育工作和党中央保持高度的一致，坚决贯彻落实上级的各项决策部署，确保思想教育这个根本能够得到切实的确立，在实践的过程中切实落实，抓住思想教育这样的根本所在，进一步强化党要管党责任，全面深入推进从严治党的基本要求，以此为推进国有企业的良性发展而提供必要的政治和教育保障。在具体的操作过程中要落实以下几方面策略。
1加强学习，提高政治站位，坚持和强化党的领导。在党建过程中要充分体现出党建的引领作用，进一步提升教育的效能和价值，就需要扎实推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育为契机，强化理论学习，提高认识，牢固树立和践行“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。除此之外，要全面学习和贯彻落实相关的部署和要求以真抓实干为基准点，进一步提升自身的精神动力和智力支持，结合企业的实际发展情况，增强自身的责任感，使命感和忧患意识，把握重大发展机遇，不等待、不观望、不懈怠，创新驱动相关政策，吃透政策，把握先机，重点在国有企业的核心领域进行落实和践行，按照上级的职责要求进一步有效推进企业的转型升级，从根本上培育全新的内生增长动力，促进企业实现创新发展。要强化党的建设意识，发挥党总支的核心作用，以坚持原则、敢于负责、勇于担当的精神，更有效的服务于经济工作，充分利用好优惠政策，加强顶层设计，着重做好人才队伍的培养，使创新的活力和动力得到充分的激发和调动。
2严守党的纪律和规矩，改革创新，使党建工作迈上台阶。一是认真落实相关的会议精神，进一步宣传推广相关纪律，规矩和指示等等，确保党内的政治生活更加规范有序，严格要求各项内容，确保党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。二是严守党的“六项纪律”，加强班子建设，改革创新，不断向廉洁型、学习型、创新型、效率型、法治型、服务型转变。三是在全院开展“树专业精神，强“三基”建设主题实践，以党建工作问题的整改为抓手，全面加强基层组织、基础工作和基本能力建设。要针对党支部进行严格细致的监督管理，深入的检查，进一步着重做好压力传导工作，针对党建工作的各项内容进行及时有效的评价和分析，及时分析探究相关问题，并且在第一时间进行解决，着重做好党务干部的培训和教育工作，使党建工作能够真正意义上体现出自身的引领作用，更有效的进行思政工作和反腐倡廉工作，以此确保党建教育工作取得更加良好的效果。
3全面从严治党，改进作风，推动党风廉政建设。一是围绕党要管党，全面从严治党，结合“一《章程》两《准则》六《条例》”等党内法规要求，全面履行好党总支的主体责任。二是紧抓领导干部的教育和规范工作确保纪律建设能够得到充分的落实，同时要严格监督管理，使干部作风建设取得应有的成效，进一步增强相关工作的时效性、针对性，使广大干部群众具备应有的危机感，使命感和责任感。三是有效综合运用监督执纪，针对各项监督管理制度进行严格的执行，从根本上有效规避自由主义、拜金主义、极端利己主义思想的侵蚀，着重做好各项工作的整治和完善。
4强化责任，建立长效机制，推进巡视整改取得长久实效。巡视整改工作在党建教育工作中也是十分重要的内容，同时更是关键性的政治任务。在这样的情况下，需要进一步有效确立长效机制，进一步强化责任机制的落实和完善，针对相关措施要切实落实，进一步加强党建的引领作用和党组织的领导效能，切实强化责任和使命意识，构建长效的监管机制和保障机制，确保整改工作和经济发展工作进行更有效的融合，做到两手抓、两手硬、两促进、两提高，因此确保整改工作能够取得良好的效果，同时要把巡视整改的成效进行更有效的提升和体现，以此为广大职工群众积极性主动性的激发提供必要的条件，使其更有创业创新的干劲和成效。
结束语
通过上文的分析，我们能够充分看出，要在实践的过程中进一步有效落实党建的引领作用，充分体现出教育工作的初心，这是关键所在。要针对党建的各项内容进行不断的推广宣传和教育，使其呈现出应有的实效性，这样才能为国有企业的良性发展提供基本保障。
参考文献：
［1］张强.坚持党建引领 凝聚发展合力［J］.丝路视野.2018.20.