黑龙江佳木斯 创业农场工会 黑龙江佳木斯 156300
摘要：在全新的时代背景下，针对企业工会思政工作而言，需要进一步有效融入传统文化的相关内容，确保企业工会思政工作和传统文化供给有效融合，在更大程度上满足思政工作的教育需求，以此呈现出合力的效应，这样才能确保企业工会思政工作取得更加良好的成效，为企业实现持续性的发展提供必要的保障。基于此，本文重点分析传统文化供给与企业工会思政教育工作需求的相关内容，希望本文的分析能够为相关从业人员提供一定的参考。
关键词：传统文化供给；企业工会；思想政治教育工作；融合策略
引言
文化供给主要指的是文化生产部门为满足社会的文化需求而在一定的时期内向社会和市场所提供的文化产品和商品的数量，与实际的文化需求相对应。针对传统文化供给而言，主要指的是结合实际情况和相对应的文化需求，为其提供相对应的传统文化商品和相关内容，在当前的企业工会思政教育工作中，越来越需要传统文化的有效融入，因此要确保传统文化供给和企业工会思政教育工作需求有效融合，进一步落实相对应的融合策略，这样才能提升工会思政教育水平，进而为企业的可持续发展提供思想保障。具体来说，传统文化供给与企业工会思想政治教育工作需求有效融合的策略主要体现在以下几个方面。
1.针对传统文化进行弘扬，对企业工会思政工作内容进行有效丰富
在新形势下，针对企业工会的思政工作而言，需要对相关工作内容进行不断的丰富和完善，在这个过程中需要进一步继承和弘扬传统文化的相关内容，确保传统的优秀文化精神能够在思政工作内容中得到更有效的融合，使相关内容进一步丰富和完善，这对思政工作水平的有效提升能够起到积极有效的推动作用。新时期企业工会思政工作目标要用先进的思想理论对于广大职工群众的头脑进行武装，使其具备正确的人生观、世界观和价值观，对其文明道德风尚进行有效培育，以此促进企业文化得到充分的构建。在这个过程中，中国传统文化能够更有效的实现企业的思政工作目标，在思政工作内容方面进一步丰富，可以打破传统的限制和陈规陋俗，对于国有企业的持续稳定的改革有着十分重要的借鉴意义。在继承和弘扬中国传统文化的过程中，使企业职工的凝聚力向心力得到进一步的提升，满足企业发展的客观要求，同时对于国有企业改革发展也有着巨大的助力。
2.针对传统文化进行弘扬，促进国有企业思政工作更有效的抑制全球化的负面影响
针对传统文化进行弘扬和融合的过程中，要结合国企思政情况和具体需求更深入有效的规避全球化的负面影响。当前世界经济和文化一体化趋势日益明显，在全球化文化普世性的影响之下，某些单边主义国家往往推行文化霸权，试图将全球文化变成西方文化的同构同质化，解构、碎化非西方民族的文化传统，由此导致国企思政工作面临更大的挑战，在员工的思政文化方面往往存在一定程度的缺失，或者在文化领域流离失所。特别是在市场经济体制不断深化改革的背景下，市场经济当作一种自由竞争的经济，受到利益的驱动，拜金主义，享乐主义盛行，因此在企业工会的思政工作中进一步融入中国传统文化的相关内容和精髓，这样可以有效抵制歪风邪气的负面作用和深远影响，确保思政工作的内在需求得到充分的满足，使传统文化精髓和思政工作的深刻内涵有效融合，这样能够可推进国有企业从计划经济体制向着现代化的市场经济体制进行转轨，使相关工作有序推进，在确保国企经济持续稳定发展的基础上，使思政工作能够焕发出全新的生机和生命力。
在传统文化中包含着十分深刻的和谐仁爱、重诺诚信、求利而不背义等相关思想，而这样的思想和企业工会的思政工作的需求进行更有效的融合，体现出更为显著的作用和价值，这样可以更有效地抑制市场经济体制下的“负面效应”，为构建和谐稳定的国有企业和构建和谐社会都发挥着十分关键的作用和价值。例如，通过强调传统文化中的整体精神，确保整体精神和当前的集体主义教育进行更有效的融合，这样能够树立正确的集体主义观念。再如，在中国传统文化中，十分重要的价值观就是重义轻利，通过把传统文化中的“仁爱”、“自强不息”、“厚得载物”等理念融入到企业工会的思政工作中，这样能够更有效的培养激烈竞争状态下的现代社会所需要的健康心态和良好的个性心理品质，对当代社会的良性发展有着关键性的作用。
3.弘扬传统文化的过程中是企业工会思政工作方法进一步创新
从整体情况来看，世界正处在百年未有之大变局中，在这样的情况下，我国的企业工会思政工作也面临着众多复杂因素和不稳定因素，由此使企业工会思政工作面临更大的困难和挑战。据此。，在实际的思政工作中就需要吸取中国传统文化的精髓，针对各类矛盾或者风险因素进行充分的分析，正确处理协调各方面的关系，使思政工作方法得到不断的创新和改进，这样才能更有效的适应时代发展要求和企业的思政工作发展需要，实现方法方式的创新，取得更加良好的创新成效。要充分坚持以人为本的基本原则，尊重职工的主体地位，同时也要关心人，理解人，对于员工的思想动态进行深入的了解和切实的掌握，对其困难要深入的分析，为其提供及时有效的帮助。善于换位思考，以情凝聚人心，通过传统文化的精髓，使职工群众能够实现心灵的沟通和交融，进一步明确思政方向，以此使职工群众的内心动力和潜能得到充分的激发，从而为国企的高质量发展提供人力保障，在思想政治水平方面进一步提升，有更为强大的凝聚力和向心力，从而形成企业良性发展的根本动力。要充分体现出企业文联的作用和价值，利用工会的方式方法，通过更为健康丰富的传统文化，对于人们的情感和心理进行有效调节，消除忧虑感和孤独感，使员工有幸福感和归属感，这样才能发挥自身的主观能动性，为企业的良性发展提供必要前提。
4要充分发挥先进典型的作用和价值
针对企业工会思政工作人员，要充分体现出党员干部的先锋示范作用和政治引领作用，充分体现出党组织的领导地位。对于思想政治工作者来说，一言一行，一举一动，都对身边的人起着潜移默化的作用。需要强调的是，中国传统文化不是人工的博物馆，而是天然的百草园，在这里，鲜花与杂草丛生，正如毛泽东所说，“清理古代文化的发展过程，剔除其封建性的糟粕，吸收其民主性的精华，是发展民族新文化，提高民族自信心的必要条件，但是决不能无批判地兼收并蓄”。对企业工会而言，在思政工作中就需要充分吸收传统文化的精髓，去粗取精，去伪存真，使优良的文化传统和企业思政工作的相关工内容有效融合，处理好两者之间的关系，以此充分体现出先进典型的作用和价值，为思政工作水平的提升提供基础。
结语
通过上面的分析，我们能够明确看出，在新形势下需要着重做好企业思政工作，这是企业工会的重要职责，在实践的过程中要确保传统文化供给和工会思政工作需求进行更深入的融合，体现出应有的效能，这样才能为思政工作水平的提升提供重要保障，同时促进企业实现良性发展。
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