黑龙江北大荒农业股份有限公司青龙山分公司发展计划部 黑龙江佳木斯 156300
摘要：随着时代的发展，我国综合国力的不断提升，对经济的发展越来越重视，国有企业作为我国企业中的领军者更是成为了重点关注的对象。想要在当下的时代背景下，提升我国经济效益，就必须加强对国有企业的创新与改进，紧跟时代发展的步伐，不断地实施创新的策略。基于此，本文将对深化国企改革促进企业经济发展展开研究。
关键词：国资国企；改革；经济；发展；活力
前言：
通过对我国国资国企的改革，促进企业经济发展的方法的有效实施，一方面，能够打破国有企业目前发展的瓶颈，为社会带来更为积极的影响力，保障社会的稳定发展。另一方面，能够为社会经济的发展提供可靠的支撑力量，构建出良好的社会经济发展系统，营造出和谐的市场竞争环境，为国家的发展提供源源不断的推进性力量。由此可见，对深化国企改革促进企业经济发展进行探究是十分必要的，具体策略综述如下。
1党的十八大以来，我国国资国企改革进展
在对国资国企的深化改革下，我国国资国企获得了崭新的发展空间，同时也面临着更高标准的要求，经过分析与整合，以下将对党的十八大以来，我国国资国企改革进展进行几点研究：
1.1构建了国有企业改革“1+N” 政策体系，制定改革工作路线
在党的十八大推行后，我国国资国企依照会议上提出的几点要求，依据国有企业目前的发展情况确立了接下来的工作任务与工作开展思路，积极地构建了“1+N”的政策改革体系，为深化国企改革促进企业经济发展提供了有效的指导作用。
1.2确定了具体的改革试点，以试点改革的成功经验为 改革方向。
在党的十八大推行后国有企业进行了试点试验，获得了一定的成效，并以此为基础对国企机构进行了着重的优化，根据国资国企的性质进行了科学的合理的分类，并确定了具体的改革试点，提升了国资国企的工作效率与质量，建立了专业化的服务机制，努力深化改革混合所有制经济，使其能够更好的服务于人民群众，保证国家的和谐稳定发展。
1.3供给侧结构性改革
就实际调查结果显示，目前我国经济社会发展中存在严重的供给与需求不符的情况，不仅无法满足企业的发展要求，还会造成极大的资源浪费，长此以往，国资国企将无法为国家的稳定发展起到有效的推动性作用。针对这一问题国资国企进行了针对性的研究，依据我国经济的发展现状，在党的十八大之后实施了供给侧结构性改革，设立了专门的资源配置机制，让资源分配得以优化，极大地提升了社会资源的利用率，减少了不必要的资源消耗。
1.4优化国资国企制度，促进社会经济的可持续发展
在新的时代背景下，各个企业力求发展都积极地进行了与时俱进的创新改革，但国有企业却依然保持着一成不变的经营模式，对创新发展的积极性与主动性不高，致使我国的国资国企与时代的发展情况逐渐产生落差，最终将面临被时代抛弃的情况。在十八大中国资国企受到了启发，明确了新的时代下真正的需求和国有企业保持稳定发展的思路，积极地引进了现代化思想理念的企业经营模式，创新了管理方法，为国资与国企的持续稳定发展提供了可靠的支持力量。
2在新的发展形势下，国资国企改革任务
在新的时代背景的影响与国家的高度重视下，国资国企发生了显著的变化，获得了更多的发展机会，但深化国企改革促进企业经济发展并不是在短时间内能够实现的，国资国企应当做到稳中求快，立足于当下的社会发展情况，展望国企未来的发展前景，以从更多个角度多个方面考量，制定出更为严谨的发展机会，设立明确的发展任务，使国资国企能够顺应崭新的发展趋势下，拥有持续发展的能力，以下将对国资国企改革任务进行几点分析：其一，国资国企与我国的社会发展息息相关，应当肩负起更为艰巨的使命与责任，将优化企业经济结构作为全新的发展方向，逐步的建立完善的经济体制，为我国社会的健康发展保驾护航。其二，国资国企在发展的过程中应当具有大局观，从宏观的角度看待我国社会的经济发展情况，明确国企发展的真正需求，将提高国资国企的运行效率与质量作为发展目标，不断地优化管理模式，为国家制造更多的经济效益，促进国民经济发展。
3关于加快国资国企改革，为经济发展注入新活力的措施
3.1大力优化民营经济发展环境
我国的经济体系由国营企业与非国营企业组成，其中非国营企业中又可以分为民营企业、个体经济、外资企业等，所以，想要实现深化国企改革促进企业经济发展的目的将国资国企作为唯一的着力点是远远不够的，必须对民营企业的发展起到高度的重视，依据当下的社会经济发展情况，大力优化民营经济发展环境。首先，政府应推出相关的惠民政策，明确民营企业的真实需求，推出合适的招标项目，以优秀的民营企业作为招标对象，为民营企业的发展提供可靠的平台，使民营企业能够获得公平的竞争机会，得到拓展企业与提升企业形象的有效途径，提升我国市场经济的活力。其次，国资国企与民营企业间应保持友好的关系，积极地建立二者间的沟通渠道，找到民营企业目前发展缓慢的根本问题，为其提供针对性的帮助，不断地优化民营企业，激发其潜在力量，最终构建出合作供应的模式。最后，侵权行为是阻碍民营企业发展的最为严重的问题，国家应对此起到高度的重视，设立相关的法律法规，对侵权行为予以严惩，进而在为民营企业的发展提供保障的同时，营造出和谐的社会风气。
3.2鼓励企业进行技术创新和技术变革
在经济全球化的背景下，政府应鼓励企业进行变革，使国资国企能够积极地与外国企业交流，了解多元化的企业经营模式，并对国资国企的发展模式进行深度的剖析，做到取其精华弃其糟粕，不断地优化自身经营管理机制，提升国资国企在世界上的发展前景，为中国企业建立起良好的世界形象。另外，技术创新和技术变革是国有企业发展的根本，在掌握世界企业发展的情况后，国有企业应明确自身的发展特点与优势，致力于技术的创新与改进，坚持中国特色，最终突破固有模式的束缚，实现跨时代的变革，达成深化国企改革促进企业经济发展的目的。
3.3充分运用契约化管理方法，纵深推进国资国企改革
契约化管理方法是新时代发展下的产物，具有较强的时代特色，能够为企业的发展注入新的力量，国资国企应充分运用契约化管理方法，纵深推进国资国企改革。如：为提高企业员工作的积极性，获得更多的经济效益，国资国企可以采取契约化管理方法，制定相应的工作目标，建立奖励机制，给予高效完成工作目标的员工相应的企业股权，以达到激励员工的作用，并使其能够对企业未来的发展抱有期待，达到一举多得的效果。
结语
综上所述，深化国企改革促进企业经济发展对提升我国的经济发展水平、保证社会的健康发展等方面都具有突出的促进作用，因此，国资国企应紧跟党的领导，明确企业发展中存在的问题，加强对现代化企业管理的重视，不断地创新管理手段，优化管理模式，为推动我国综合国力的提升提供可靠的力量。
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