黑龙江双鸭山红卫农场社区 黑龙江双鸭山 156300
摘要:在新形势下,针对农场国有企业来说,在经营发展过程中,也面临着全新的发展机遇和挑战,在新时代的发展过程中,需要不断的改革和完善,针对经营发展策略进行大胆的创新,更有效的适应行业的要求和发展变革需要,在国企的改革过程中充分的体现出思想政治工作的重要性和必要性,充分掌握其领航作用和效果,以思政工作为着手点使国企能够实现改革创新,取得更加良好的发展。基于此,本文重点分析国企改革发展过程中思政工作的领航作用和相对应的发展策略等内容。
关键词:国企改革;思想政治工作;领航作用;发展策略
一、引言
现阶段,我国的经济体制不断深化改革,各行各业都面临着转型升级的历史任务和发展要求,针对农场国有企业来说,更需要着重把握时代发展趋势和变革要求,在自身的经营发展过程中也要加大改革的力度,要充分体现出思政工作的效能和价值,为各项改革工作提供必要的支持和保障,充分体现出思政工作的领航作用和效能,促进各项发展工作能够得到充分的执行,以此确保企业又好又快的发展,而这也成为国有农场企业经营发展过程中需要着重关注的焦点问题。
二、思想政治工作在国企改革中的领航作用
1可以在更大程度上激发职工群众的积极性、主动性以及潜能
思想政治工作是国有企业经营管理过程中至关重要的工作内容,也是核心组成部分,从某种程度上来说,企业能否实现持续稳定的发展,是否可以在改革发展过程中取得更大的经济效益,主要是思想工作和政治工作是否取得良好的实效,相关领导有没有高度关注思政工作的开展,而针对企业的思政工作是否具备成效进行判断的过程中,就需要充分认识到思想政治工作在企业管理和经济建设中的重要性,能否发挥自身的引领效能。它是党联系群众的桥梁纽带,是宣传党的方针政策、塑造人灵魂的工作,同时它也有着关键性的引领作用,在调节人与人之间的关系和人与企业之间的关系方面,发挥着关键性的作用。企业生产经营的好坏,人是决定的因素,特别是企业体制改革、下岗分流等触及到每个职工的切身利益,领导安抚职工情绪、稳定职工队伍的思想政治工作显得更为重要,可以从根本上理解人、关心人、体贴人,这样能够更深入的掌握职工群众的具体情况和心理需求,把握思想脉络,这样才能获得职工群众的信赖和支持,从而激发其积极性和主动性,有归属感,在最大程度上激发其潜能,进而为企业的良性发展和改革进程提供必要的支持和保障,有更为坚实的群众基础和发展动能。
2围绕中心、服务群众、维护大局,为企业的改革发展提供必要的保障
国企的一切工作都应围绕经济发展工作以经济建设作为中心,这样才能体现出党建工作的实际作用,在企业的党建工作中通过创新优化进一步创新党建工作方法和手段,这样能够充分体现出自身的围绕中心,服务群众,维护大局的效能,有着更为重要的经济发展的引领作用。党组织对企业重大问题是参与决策,而不是进行决策。党组织积极有效的参与到国有企业的重大问题决策过程中来,可以从政治的角度思考问题,在思想政治层面着重做好把关,进一步履行职能,提升自身的决策参与质量和水平,这样能够为企业经济发展取得更加良好的效果而提供方向和指引。企业党组织可以通过思想政治工作的有效加强,真正意义上起到政治核心作用,在企业的生产经营过程中进行更有效的融入,为企业的良性发展和监督管理工作提供必要的保障,参与企业经营管理、参与企业监督来实现自身的职能和效用,进一步着重做好党务工作,确保相关人才能够在思政工作中体现出更大的作用和价值,在不断的学习和完善过程中,努力学习相应的经营知识,既懂得管理又懂得经营,同时对于农场经营发展的专业知识有更深入的理解,成为复合型人才,以此为企业的经济发展和经济效益的取得奠定人才基础。
3完善干部管理机制,坚持党管干部原则
一是党管干部的原则必须坚持,不能动摇。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。二是党管干部的方式的改进。要实现对国有企业行政领导班子成员的分层次管理。要拓宽选人用人渠道,加大市场化方式选聘经营管理者的力度,坚持"四化"方针和德才兼备原则,依法规范运作,搞好监督,进一步有效构建更为系统完善的企业领导选聘机制,落实党管人才的基本原则,着重加强人才的培养和干部的监督管理,建立起企业领导人员和各类人才的教育、培训、考核、推荐、任用机制,这样能够为企业的改革发展提供组织保障和政治支持,具有坚定的社会主义信念,构建懂经营、善管理、结构合理的优秀人才队伍,充分体现出管理的效能和作用,为改革发展奠定基础。
三、充分发挥思想政治工作在国企改革中的领航作用的策略
1要始终做到加强企业思想政治工作和加快企业发展"双注重"
要想确保国有企业能够实现改革创新,实现可持续发展,就需要高度重视思想政治工作的引领作用,对其价值和效能能够有充分的认知,通过思政工作积极有效的发现和解决员工在改革过程中出现的思想问题,从根本上维护广大职工群众的根本利益,解决各类问题,以此使其具备应有的信任感和归属感,在工作实践过程中可以体现出自身的效能和作用。企业改革发展过程中要与思政工作的有效开展为抓手,进一步促进改革的进程,更有效的实现思政工作的顺利推进,以此作为着手点,出发点和主旨所在。企业改制后,企业决策权在董事会,执行权在总经理,监督权在监事会,这更有利于提高决策效率,适应快节奏的市场变化,提高企业的市场竞争力。企业党组织要更有效的适应全新的决策机制,在党建工作方式和思政工作方法等方面,能够不断的创新和优化,更有效的适应新形势的新要求,继承传统经验的可取之处,进行不断的完善,以此积极发展创新,切实做到变过去体制下的直接决策为依法将党组织的意志转化为决策。
2要充分认识到企业改革中思想政治工作的长期性和艰巨性
国企改革是一场长期而艰巨的持久战,不可能毕其功于一役,思想政治工作的有序推进,要在企业的生产经营和战略发展的全过程中和各个阶段切实有效的融入,要着重做好思想的引领工作,在思想理念方面进行不断的创新和完善,在氛围上要有效地塑造,在行为上要逐步的养成,使企业的改革发展能够突破,要深入贯穿公司生产经营全过程。企业改制打破了旧的经济秩序,建立起了新的经营机制,党的干部管理工作要与此相适应,在管理机制方面不断的完善和优化,贯彻落实以人为本的基本原则,通过法治化人性化的党建管理手段,使思政工作取得更加良好的成效,在内容、形式等方面不断的创新,要从管理机制上变短期为长效,做好制定政策、创新机制、改善环境、提供服务、整合力量等工作。
3积极适应公司改革发展的需要,大力推动公司党建工作的改革与创新
从工作方式上变机械为灵活,围绕发展抓党建,党建工作要改变过去一成不变僵化的活动方式,围绕发展抓党的建设,树立科学发展观,紧贴公司发展,紧贴生产经营,紧贴时代变化,积极探索,大胆创新。在社会营造一个"大网络",同时进一步有效利用信息化手段,打造系统化的思政工作平台,更有效的适应新时代的发展趋势和改革创新要求,构筑起社会、单位、家庭三位一体的教育管理机制。
结束语
由上文的分析能够充分看出,在当前的时代背景下,国有企业不断实现改革创新,在改革的过程中需要进一步把握思政工作的引领作用,体现其根本价值和政治保障效能,在实践的过程中落实各项发展策略,以此为国有企业改革发展取得更大的成效而奠定政治基础和思想保障。
参考文献:
[1]滕安德.思想政治工作在国企改革中的地位和作用[J]中小企业管理与科技•中旬刊.2017.08.