黑龙江佳木斯前锋农场纪委 黑龙江佳木斯 156300
摘要：文章就企业发展过程中如何做好纪检监察工作进行了论述，重点分析了当前纪检监察工作中存在的问题，分析了当前企业纪检监察工作与科学发展观不相适应的原因，从提高思想认识，加强自身建设，发挥纪检监察工作的职能作用，积极落实科学发展观等角度展开论述，发挥纪检监察部门的作用，为企业发展保驾护航。
关键词：纪检监察职能；机制；作用；思考
目前，我国正进入改革开放的深水区，但随着经济的发展，我国国有企业中出现了严重的贪污腐败现象，这些问题严重制约了我国国有企业的发展，影响了我国改革开放的进程。因此，加强我国国有企业的纪检监察工作已经成为国有企业中的一项重要工作内容。在纪检监察工作中，要秉承实事求是，科学发展的观念，结合企业发展的形式，不断创新国有企业的纪检监察思路，以此来开创反腐工作的新局面。
一、联系工作实际，认真查找与落实科学发展观不相适应的问题
（一）思想认识存在偏差
很多纪检监察干部错误地认为，在企业发展的过程中，政府要给予一定的权限，以此来适应企业的发展，因此，在纪检监察工作过程中放松了监督管理的力度。还有一些纪检监察干部认为，纪检监察的工作重点应集中的反腐工作上，与企业的经营管理毫不相干，因此，造成了工作内容上的空白。还有一些纪检监察干部，将工作重心放在了生产经验方面，对党风廉政建设关注较少，导致企业在经营管理过程中出现了严重的贪污腐败现象。
（二）工作重点不够突出
很多纪检监察部门因为自身工作性质的局限性，没有将纪检工作与企业的科学发展，改革创新联系在一起，也没有围绕企业的经验发展角度去开展工作，工作内容与企业生产相脱节，工作内容过于表面化、形式化，缺乏深度，进而导致了纪检工作效率低下。
（三）监督机制尚未形成
目前，国有企业中的很多部门都参与到了企业的重大决策监督中来，范围虽然扩大了，但是，却出现了监督主体不明确，分工不清等问题，弱化了纪检监察部门的重要性，而且，还没有形成有效的纪检监督管理办法。在实际的工作过程中，缺乏事先的预警。事中的监督以及事后的调查等。对于出现问题后，纪检部门没有第一时间介入，没有形成有效的监控，导致纪检监督工作质量不高的情况。
（四）组织协调作用欠缺
纪检监察有开展和辅助党风廉政建设的责任，但在实际工作过程中，因为工作定位不明确，出现了职责不清，工作重复等问题，直接导致了纪检监察工作效率低下。在党风廉政建设过程中，纪检监察作为主要负责部门，没有充分发挥主体的作用，没有做好工作的分工，直接导致监督工作形同虚设，出现了懒政的现象，弱化了纪检监察的工作。
（五）机构编制不相适应
当前，各级的纪检监察部门中普遍存在工作人员不足，工作量重的问题，这就导致上级纪检监察部门对于下级纪检监察部门所反映的问题出现了疲于应付的情况，工作效率无法得到有效地保证，工作反馈得不到及时的回馈。而基层的纪检监察部分往往身兼多职，无形之间弱化了纪检监察的工作。
（六）能力素质亟待提高
在很多的纪检监察部门中，出现了学习时间不够，学习程度不高的问题，思想政治觉悟比较低，不能从国家和政府的角度去思考问题，探索工作的新思路，思想滞后现象严重。还有一些纪检监察的干部，缺乏纪检意识，习惯用工作经验去办事，固步自封，不能与时俱进，不注意创新发展，没有学习科学发展观，因此造成了纪检监察部门思想意识方面的落后。
二、切实提高认识，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性
（一）在指导思想上，认真把握科学发展观
纪检监察部分要在思想上提高认识，要树立以科学发展观为指导思想的纪检监察工作，以反腐倡廉的工作力度走入到实践当中去，要将科学发展观落实到实际的纪检工作中去，服务于企业的经济发展，服务于地方的经济发展，从思想意识到重视纪检监察工作，加强对企业发展的监管力度，增强纪检监察的工作质量和工作效率。
（二）在工作思路上，坚持贯穿科学发展观
纪检监察部门要以企业发展紧密地联系在一起，以企业发展为工作目标，未定企业发展的局面，明确纪检监察的工作定位，将自己定位于服务角度，以科学发展观为指导思想，不断推动纪检监察工作，在纪检监察工作中，结合企业发展的局面，创新工作形式，拓展工作思路，积极投入到企业发展中去，从思想作风、反腐倡廉以及科学方法等角度开展工作。
（三）在工作机制上，切实落实科学发展观
纪检监察部门要积极落实科学发展观的要求，积极进行自我改革与创新，创新工作思路，改变传统的纪检监察作为企业发展唯一的“监督者”身份，发动职工参与到监督管理中来。另外，纪检监察部分门作为党风廉政建设的主要部门，一定要认真学习党的方针政策，落实好反腐倡廉的工作精神，以纪检监察为工作主体，成立专门的工作小组，负责党风廉政建设的工作，协调好与企业发展之间的关系。另外，还要协调好与企业其他部门之间的关系，既要做好反腐倡廉的工作，又为企业发展保驾护航，发挥纪检监察的优势，提高纪检监察部门的工作效率和工作质量。
三、加强自身建设，全面提高服务企业科学发展的本领
（一）加强制度建设，健全制约机制
在企业的反腐倡廉工作中，要做到有法可依、有制度作支撑，只有这样，才能高效做好企业的反腐倡廉工作。作为纪检监察部门，要明确反腐倡廉工作的重要性和意义，着眼于未来，制定切实可行的方法，预防出现贪污腐败的情况。在实际工作过程中，要不断完善各种反腐的制度，规范企业管理的权限，以制度来管理企业，将人权与财权分割开来，并且对企业的重要管理部门实施中带你监督管理，将防腐制度深入到每一个职工心目中，让职工明白贪污腐败的危害以及后果，进行规范自己的行为，按照企业制度来工作。
（二）加强能力建设，提高整体素质
纪检监察部门作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的先锋，首先要对纪检监察干部开展思想教育，使纪检监察干部能够坚定意识，在工作中始终保持清醒的头脑，时刻保持监督的意识，以科学发展观为指导思想，分析企业中出现的问题，投入到一线实际工作中去，听取职工的意见和想法。另外，还强化纪检监察部门干部的作风建设，使纪检监察部门的干部能够始终保持饱满的工作热情和职业精神，遵守党风党纪，树立执政为民的思想，保持清正廉洁的形象，进而从整体上提高纪检监察部门的素质。
（三）加强组织建设，优化队伍结构
作为纪检监察部门，要不断完善自身的管理制度，制定完善的竞争机制，选择优秀的基层干部充实到管理阶层，以此来提高纪检监察的工作效率和工作质量。将纪检监察部门打造成业务精通，作风优良，清正廉洁的队伍，从整体上提高纪检监察队伍的素质和能力，保持纪检监察部门的作风。
结语
总而言之，纪检监察部门作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要部门，要在工作中要以科学发展观为指导思想，在实际工作中不断创新工作形式，明确工作目标，制定与企业发展相协调的工作思路，预防出现贪污腐败的问题，为企业的发展保驾护航。
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