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摘要：我国近几年各个行业都迅速发展与进步，国有企业的发展与经营管理受到国家和政府相关部门的重点关注。国有企业基层党支部书记与行政管理相配合，能够推动国有企业的进步和发展。党支部书记和行政管理人员要紧密配合，制定更为合理的配合管理制度，党支部书记要做好行政管理人员的助手、高参和后备力量，为企业发展提高管理奠定良好的基础。
关键词：党支部书记；行政管理；配合策略
引言：
国有企业的基层党支部书记与行政管理部门的管理人员都是企业发展管理中的重要领导人员，其共同承担着企业的发展和进步。基层党支部书记的工作重点是为行政管理人员做好辅助管理工作，让其没有后顾之忧为企业的发展落实管理，为行政管理人员做好后勤保障工作。党支部书记与行政管理人员的目标和管理方向要保持一致，确保工作中能够积极配合，进而推动我国国有企业的可持续性发展建设。
1党支部书记发挥行政高参作用
国有企业基层党支部书记 在工作中要积极配合行政人员的管理工作，行政管理人员主要对企业的生产经营进行管理，党支部书记的管理工作主要围绕员工的思想辅助管理工作，确保生产经营的工作内容顺利开展。党支部书记发挥行政高参的作用，对此，党支部书记与行政管理人员应该紧密配合，制定一致的生产经营的管理理念和管理策略，确保党支部书记能够积极、高效的配合行政管理人员保障企业的生产经营管理水平。
1.1创造性的开展分内主抓工作，为行政管理提供有力支持
党支部主要以工作推动各项工作开展为主要内容，其工作内容是对行政管理提供有力的支持。党支部书记要创造性的开展分内主抓工作，做好行政管理工作的配角工作，进而推动行政管理工作的有效性。党支部书记要提高自身的工作素养水平，并结合实际生产管理内容制定合理的分内主抓工作方案和策略，能够做好员工思想引导和教育管理的工作，从而调动员工工作的积极性与主动性，为行政管理奠定良好的基础。
1.2积极参与后勤保障的组织管理，为行政决策提供依据
党支部书记要从企业生产经营的各个环节与各个部门员工的思想、工作态度、专业能力水平等方面进行了解，能够对不同部门的不同岗位的不同员工制定思想引导方案，能够针对性的发动员工的工作积极认真的思想，能够将思想政治的内容贯穿到企业各个部门员工中，党支部书记要积极参与后勤保障的组织管理，为行政决策提供有效的依据，也能够确保各个项目中参与的人员都能够积极配合行政人员的决策内容。
1.3沟通协调各经营体，为行政工作顺利开展创造良好条件
各经营体是党支部书记为企业提供后勤工作的重要对象，更是企业正常运行中各个环节的密切配合的重要工作，党支部书记要积极配合行政工作，沟通协调各经营体，为行政工作顺利开展创造良好的条件，党支部可以从情感、技能、等方面开展协调，能够提高经营体之间的合作默契程度，化解不同的分歧，提高服务的满意程度，进而保障行政工作开展的顺利。
1.4从关心职工群众入手，促进各项行政任务完成
党支部书记辅助行政管理的工作中还可以从关心职工群众入手，并做好员工的思想政治工作，能够增加员工对企业的信任感和依赖感，进而为行政工作落实奠定基础，以保证员工能够积极配合与主动，进而员工的政治思想水平提升，企业精神也得以养成。关心职工主要以几方面为主，职工违章、职工不团结、岗位调动、职工奖罚、等，另外，职工工伤、职工家中喜事或丧失、职工纠纷、职工亲属住院等都要重点关心。职工感受到企业的关心与关照，会更为努力积极的完成企业行政工作。
2党支部书记发挥行政助手作用
2.1参与和配合行政抓安全
党支部书记要充分发挥行政助手的作用，积极配合行政人员抓安全。日常管理中，企业对安全生产加工极为关注，安全也是确保企业稳定发展的重要管理内容，行政管理人员不能对生产加工的每个环节细致管理，就需要党支部书记的紧密配合。党支部书记可以制定相关的安全管理措施与手段，为行政工作做好助手的辅助工作。党支部要对员工生产加工的安全意识和质量意识进行培养，并以实践操作提高员工生产加工的规范安全操作，提高员工安全隐患观察能力和处理能力，还要安排安全技术管理人员定期对生产加工环境进行安全筛查，及时发现存在的安全隐患，合理处理安全问题，进而保障加工生产的安全与质量，也能够减轻行政管理的工作压力，为其做好辅助和分担的工作。
2.2主动关心公司其他工作
党支部书记为企业的基层人员，有很多实际的工作要落实，更要以行政工作为方向落实自身的工作内容。党支部书记要主动关心公司其他工作，例如员工自动部位、培养后备人才力量、制定人才考核制定、建设人才培养方案、工作调整、人员思政引导等等，其工作都较为琐碎，但对企业的行政工作落实与企业的发展都有极为重要的影响，更需要党支部书记在工作中严格落实细致的内容。
2.3处理一些棘手问题时站在前面
企业的生产经营中，职工之间、企业之间都会不可避免的出现一些问题，党支部书记要在处理棘手问题时站在行政人员前面，为其排忧解难，党支部更要冲在一线，能够为企业的整体利益为首要的保护任务落实合理的问题处理方案，避免企业出现负面影响。
3党支部书记要当好行政挚友
3.1要甘当配角
党支部书记要正确认识自身在企业发展经营中的位置，要甘当行政配角，也要甘当企业发展的配角，更要以企业的发展和行政为主，配合好行政管理工作，为企业的发展奠定良好的基础。
3.2要推功揽过
行政管理主要是对企业的发展与经营进行管理，在经营管理中行政会出现也会遇到很多的问题，基层党支部书记的工作主要职责就是辅助行政工作，对此，当行政管理出现工作失误时，党支部书记要揽过其失误，党支部书记辅助行政管理工作有功时，要将功劳给行政管理，便于行政更好的对企业发展进行管理。
3.3要维护威信
行政管理代表的是整个企业，不是代表行政管理人员的某一个人，行政管理的决策在企业中要具有足够的威信才能够对企业所有员工进行管理与带动，党支部书记的工作内容也是要维护行政管理的威信，积极配合行政管理的工作内容，对于行政管理人员作出的决策内容党书记应该带头相应。
3.4要服从大局
行政管理的工作是企业发展的主要根基和命脉，党支部书记的工作中要服从大局，以行政管理工作为核心配合其工作，并支持行政管理工作的每一项决策内容，更要激发员工工作的积极性，促使员工能够高效配合行政管理工作的决策，党员也要带头高效完成工作内容，确保企业的行政工作能够更为有效的推动企业的进步和发展。
结束语
现今我国社会经济形式不断变化，国有企业的发展中极为重视行政工作，基层党支部书记的工作要辅助并积极响应行政管理人员的工作内容，进而为企业的发展和进步奠定良好的基础。党支部书记与行政管理的高效配合，更利于推动企业的持续性发展，国有企业发展更为稳定，更利于带动我国社会经济水平的提升。
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