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摘要：在新的发展形势下，主题党日制度是党内政治生活的关键部分，亦是从严管党治党全面落实，党员党性修养全面提升的着力抓手。针对企业党员坚定信念、教育管理、党员意识地强化、党员担当的激发起到十分关键的作用。基于此，本文将重点探讨国有企业党支部开展主题党日活动的相关路径。
关键词：基层党支部；国有企业；主题党日活动
引言：对于有关企业广大党员而言，其在为企业建设发展、坚持生产一线等方面发挥着难以替代的作用。怎样做好党员队伍建设工作、怎样激发党员工作的主动性，更好地服务于企业建设发展现已成为基层党支部工作的关键。据相关探索及实践经验证实，将主题党日活动组为着眼点，有效开展党员素质建设且在此基础上指导并推进国有企业基层党建工作。习近平总书记指出：“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。”这一论述，是做好主题党日工作的根本遵循。
一、简析基层党支部开展主题党日活动的必要性
第一，有利于强化企业党员管理。党组织是由每一个党员“细胞”构成的，可以说党员自身精神风貌直接体现着党的形象[1]。对于主题党日，其是党支部管理重要的载体，可以让党员加深党性教育，进一步突显党员的先锋模范作用，增强党员责任与使命感，在提高党员素质的同时有助于党组织对党员实施管理。
第二，有利于党支部作用充分发挥。基层党支部是在落实贯彻党的政策、路线与方针上至关重要，能否建设好支部和落实党的大政方针是否存在偏差直接相关。国有企业唯有有效开展主题党日活动，才能掌握正确的政治方向，实现党建工作和业务工作有机结合，突出国有企业独有的基层党支部特征，充分发挥党支部的多元作用。
第三，有利于基层党建工作的创新。党建工作不仅是严肃的，也存在着灵活的一面，因此应科学掌握党建工作的“双面”关系，这也是与时俱进开展党建工作的重点要求。通过有效开展主题党日活动，可体现国有企业基层党支部的能动性，创造更多的党内品牌。这样能使党建工作具有更鲜明的导向、更丰富的载体、更显著的成效。
二、基层党支部主题党日活动主要问题分析
第一，缺少清晰的内容界定。怎样开展党支部主题党日、有哪些具体内容、有多少项规定动作以及有哪些自选动作等，在有关指导意见中对上述内容规定仅是原则性的、笼统的，主要提出“支部主题党日+X”的活动开展模式，各企业基层党支部应结合具体情况，创新主题党日活动形式与内容。
第二，制度理解存在偏差。因为各行业、集团拥有不同的指导意见与规定，导致支部书记在理解开展主题党日上存在一定差异，有时会形成较大偏差。少数国有企业基层党支部所开展主题党日活动，甚至和企业实际生产经营严重脱节；还有一些党员觉得主题党日无论是主题还是内容均相对宽泛，很难落实。一些基层党支部书记的理解是，将“三会一课”作为党建工作载体已相对全面了，没有开展党支部主题党日活动的必要。正是因为存在上述的理解认识偏差，致使思想行动无法相统一，对正常开展主题党日活动造成严重影响。
第三，主题聚焦有限。之所以要开展支部主题党日活动，主要是为了实现学习教育的制度化与常态化，如果“党味”不浓或者是“党味”全无，则容易偏离主题。一些国有企业基层党支部出于完成工作，通过随意选定一个主题；还有部分党支部出于应对考核，仅是将党支部原有核心工作，如革命传统教育、“三会一课”等冠以主题党日的标题，可是最终的结果收效微乎其微。
三、简析开展基层党支部主题党日活动相关路径
第一，活动主题主旨设计。国有企业基层党支部主题党日，应在党性突出的同时关注“党味”，在设计与谋划活动的过程中，应兼顾政治性与思想性而且要体现仪式感与庄重感。始终坚持将问题与需求作为导向，紧紧围绕“达成这样目标、处理怎样问题”进行活动主题设计。党支部书记应精心设计科学谋划，让自选动作在有主题贴近实际的同时，更接地气，由此符合新时期国有企业党建工作需求，主题党日活动才可以获得广大基层党员的高度认可。
比如要求优秀支委、党员干部等来讲党课，开展鲜活的政治教育；定期组织企业基层党员到当地警示教育、红色教育基地开展现场教学，进行严肃的党性教育；以党员技术创新、技能比武等一系列示范行动，彰显共产党员的先进性。除此之外，还应做到及时组织支委会，和党员需求与支部特点相结合，在月活动主题明确的基础上逐步充实完善，由此彰显企业基层党支部与党建工作的严肃性与政治性。为将全面从严治党的相关要求贯彻落实，强化廉洁教育，可以举办“担责明纪在行动”全面从严治党的主题党日活动。例如，组织观看警示教育偏、廉政宣誓，廉政知识问答等。开展“不忘初心、牢记使命”学习活动，重点学习与研讨《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。
第二，和企业安全生产相结合。现代企业的生产根本是安全生产。那么国有企业基层党支部主题党日，也应以这个根本为基础开展，将党员的模范作用发挥出来。对于负责安全生产，与繁重安全任的党支部可将主题定为“安全生产党员先行”，深入企业生产一线进行党日活动；对于机关党支部，可将主题定为“服务生产我率先”，组织为基层提供服务的党日活动。基础党支应在经营创效方面，将“降本增效”与“立项攻关”为基础，将重点内容定为“节支降本”、“节能降耗”等，例如可以开展“公司发展，我来献计”为主题的建议征集、成果创新评比活动，或者是开展“创新创效，党员领先”等有关党日活动，以此激发企业党员在创新创效等方面应起到的引领示范作用。
第三，对党支部主题党日活动模式加以规范。依据《中国共产党支部工作条例》提出党支部每月应在固定一天组织开展主题党日，过组织生活以及组织集中学习等活动。出于确保企业基层党员主动参与党日活动，将开展“两学一做”的效果保持住，培养党员自觉意识，国有企业基层党支部应构建长效的“主题党日活动”机制。（1）明确年度活动主题，且将该主题贯穿整年的支部党建工作，让党员清楚了解党建工作精神与方向。例如今年一季度疫情防控和复工复产是重点工作，那么可以组织党员下沉社区，将参加志愿者活动等作为活动主题；如果是企业项目建设的重点时期，可将主题制定为“在奉献中让党旗光彩熠熠”，关于中国共产党建党99周年的主题可定位“青春热血献企业，一心一意跟党走”。用明确的主题支撑，开展工作也便拥有了方向，形式多样的主题党日活动也便拥有了精髓。
另外还应将参与主题党日活动的积极程度，增加进党员测评工作中。与此同时，依据公司具体工作适宜组织“专项主题党日活动”，如在四月组织主题为“缅怀先烈”的党日活动等。除了以上几方面也需关注活动模式的规范化，通过规范的模式可以让国有企业基层支部工作，具有更强的可操作性，而且也能使主题党日活动焕发强大的生命力。
第四，严肃主题党日活动纪律。应重点突出党性锻炼与政治教育，防止形式化、娱乐化以及庸俗化，不要开展与组织和党建工作不相关的活动，不应对企业工作秩序、安全生产造成影响。针对主题党日活动走过场、搞形式的问题需要严肃问责；针对长期无缘由不参与基层党支部主题党日活动，需依据党纪、党规加以严肃处理；对于未依据程序请假应该告知支委会开展评判教育。
第五，“支部主题党日+X”要求精准掌握。常规内容应通过“清单制”方式落实；其中的自选动作，即“X”项目需要精心策划，且将“+”部分的内容做好，呈现主题党日的特点。这部分内容需防止和日常支部工作重复，以年度企业重点工作、重大时间节点等合理选定，最重要的是赋予和党性教育相关的主题。例如“主题党日+支部联建”。出于进一步拓展国有企业基层党支部服务范围，强化服务能力，可提出主题党日的“三个联建”，分别是横向企业内部党支部联动、政企联动以及和行业其他有关单位的纵向联动，通过主题党日进行普法宣传、学习教育等。旨在依托支部联建活动，促进不同支部之间的深度了解，从而让党性教育更具实效性与针对性，同时也可以让党员之间互补优势、共同提升。再比如，针对今天抗击疫情的这段特殊时期，企业基层支部应积极组织党员融合复工复产进展现状，以微端视频等方式展示先进事迹，交流自己的心得体会等，由此也能帮助广大企业职工增强复工复产的信心。
结束语：国有企业基层党支部，有效开展主题党日活动是强化党员管理、教育的主要手段，更是从严治党的开展载体。在新时代要求下，国有企业需提高对开展主题党日活动的关注，正确认识并严格落实主题党日制度，在基层党支部建设中充分发挥主题党日活动的重要作用。应在强化领导、完善制度、健全机制等维度为基层党支部主题党日活动的创新提供条件，真正让主题党日变短锻炼党员党性的主阵地与交流学习平台，从而提高企业基层党支部的生命力与战斗力。
参考文献：
[1]杨庆.国有企业基层党支部开展“主题党日”活动的实践与思考[J].视界观，2020，0（5）.