北大荒农垦集团建设农场有限公司
摘要：政工队伍建设是企业思想政治工作有效开展的基础与前提，政工干部的综合素质则是影响政工工作开展效果的关键。提高政工干部的工作素质是企业思政工作中需要重点研究的内容。作为思政工作的骨干力量，必须具备较高的素质修养才能让这项工作得到充分落实，这就需要制定好完善的培训计划，开展多样化的政工理论活动，同时也要为政工人员提供实践工作的机会，从多个方面提高政工的工作能力和素质水平，为思政工作的高效开展提供保障。
关键词：政工干部；工作素质；提高策略
建立一支高素质、高水平的政工团队可以进一步提升思政工作的开展成效，是党政工作有效落实的基础。政工干部是连接基层职工和农场企业之间的纽带，提高政工人员的综合素养能够实现思政工作的科学开展，为员工和企业发展做出正确指引。因此，加强政工队伍建设，提高政工人才素质水平对企业的健康、快速发展有着重要意义。本文主要对如何提高政工干部的工作素质进行了探究。
1.政工干部应具备的素质
1.1良好的思想政治素质
良好的思想政治素质是企业政工干部最基本的素质要求。企业政工干部在适应新形势的情况下，要时刻牢记坚持走中国特色社会主义道路，树立全心全意为人民服务的根本宗旨，拥有坚定的政治立场和政治纪律，在任何时候都要站在党和人民的立场上，为保护党和人民的利益做出应有的贡献。企业政工干部应该能运用自身具备的思想政治素质，为企业的健康发展做好保障工作。
1.2较高的道德修养
良好的工作作风是企业政工干部的工作前提。在现实社会工作和生活中，容易受到社会不良之风的影响。面对诱惑，企业政工干部应该具备良好的自律能力，本着“人民的利益高于一切”的态度要求自己。同时，企业政工干部应该拥有很高的道德修养，善于自我批评和自我改正，对待工作认真负责，时刻关心工人的利益问题，有较强的群众基础。
1.3充足的知识储备
企业政工干部应该具备足够的专业知识，熟练掌握马克思、列宁主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党的方针和路线等政工工作的基本理论知识。同时，根据社会的进步和经济的发展，企业政工干部还应当进一步补充对心理学、法学、社会学等相关知识的学习和了解，以满足新形势下政工工作的需要。
2.提高企业政工干部素质的有效策略
2.1注重思想教育
部分政工人员在开展思想政治工作的过程中无法将全部热情投入到自身工作中，经常会出现态度不端正的情况从而影响思政工作的开展效果。要想提高工作人员的综合素养，还需要注重思想方面的培训和教育，帮助他们树立正确的思想价值观念，提高人们的责任意识，使他们对自己工作的重要性有一个正确的认知，确保在工作中能够将自身的服务作用充分体现出来，能够从员工和企业利益出发，对员工进行正确指引。
2.2保证政工队伍结构的稳定性
在新时期的发展环境中，多种外来思想文化的引进给政工干部的思想观念造成了一定冲击，要想保证政工队伍的整体素养，必须要保证队伍结构的稳定性，可以采用多种方式方法来引导和激励政工干部，如开展表彰大会，让工作人员在当前的社会环境中能够守住本心，对自己的工作认真负责，遵循党的领导科学开展思想政治工作。
2.3制定合理培训计划，开展有效的培训工作
对企业政工干部进行长期有效的培训工作可以让他们在工作中不断学习新的知识和技能，在强化政工队伍综合素养方面起到了重要作用，能够更好的适应不断变化的发展环境，有利于提高企业的竞争力。必须要了解党的领导方针，以此为基础制定完善的培训计划，确保在培训期间能够实现党的思想的有效落实，让政工干部可以结合企业员工的实际情况科学开展思想政治工作，保证工作的开展质量和效果。
2.4健全考核机制，提升人才素养
对政工干部的工作情况进行考核，并将考核结果与自身绩效挂钩，有利于激发政工人员的工作积极性，可以充分发挥政工干部在企业运营发展中的作用，还可以进一步提升政工干部的工作素养。要对以往的用人机制、考核机制和评估机制等进行改进和完善，结合政工人员的工作能力实现人才的合理分配，同时也要实现考核机制的有效实施，有利于优秀人才选拔，提高政工队伍整体素养。
2.5提高政工干部的创新意识
培养政工干部的创新能力可以改善以往工作中存在的不足，更加有效的处理思政工作开展期间存在的一系列问题。所以，企业在进行政工队伍建设的过程中首先要了解政工人员的思想状态和工作特点，能够根据企业的现实情况开展针对性的培训教育工作，对以往的工作方法进行改进和创新，丰富思想政治工作内容，创新思想政治活动形式，慢慢转变思政工作的开展形式。确保这项工作在开展时能够贴合企业生产实际和围绕企业职工的思想变化情况来进行针对性的思想教育。可以充分应用先进技术来创新工作开展方法，转变以往灌输式的教育方式，实现对企业职工积极有效的引导和鼓励，这对提高企业思政工作的有效性有着重要作用，同时多样化的工作方式也可以吸引员工，让他们更容易接受。在这种发展形势下，政工干部能够不断强化自身工作能力和实践能力，便于后续工作的有效开展。
2.6注重实践培训，提高政工干部工作能力
为了提高政工干部的工作素质，要了解每个工作人员的自身条件和业务水平，结合实际情况合理分配工作任务，让他们能够严格按照相关规定和标准来开展各项工作，按照一定流程进行实践工作，在这一个过程中可以锻炼政工人员的工作能力和业务水平，让他们在实际进行思想政治工作时能够科学处理遇到的问题，不断提高自身的工作能力，满足企业思政工作的开展需要。
结语：企业政工干部素质培养是政工部门开展思想政治工作时的一项重要工作内容，思想问题是企业发展中比较常见的问题，要想解决这些问题必须要将政工干部的作用发挥出来，能够结合企业内部的实际情况进行合理解决，这对政工干部的能力和素质提出了较高要求。要加强思想教育，完善考核机制和管理体制，提高政工人员的创新意识，不断在工作中完善自身的不足，强化处理问题的能力，以此更好的满足新时期企业思想政治工作的开展要求。
参考文献：
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