伊春森工金山屯林业局有限责任公司
摘要：在国家经济发展中，国有企业发挥着重要的支撑作用，关乎经济的发展步伐。其中，党建干部是国有企业党组织的主要组成者，其对企业平稳与高速发展起到了十分关键的作用。为此，文章将就国企发展中党建干部所处的地位及其所展现的重要作用进行分别阐述，希望可为党建工作的高效化推进提供支持，促进党建干部自身的发展，并为企业创造更高的经济价值。
关键词：国有企业；党建干部；工作地位；作用价值
经济新常态背景下，带领企业实现对新发展形势的有效适应是党建干部的价值所在。对于国有企业而言，党是其发展的领导者，其与企业内部的基层党组织有着千丝万缕的关联，可为企业发展提供坚实的思想根基，也可实现人心的凝聚、力量的聚合，从而可为企业的平稳与长效发展提供保障。
1.国企发展中党务工作者所处的地位分析
基层党组织是党的工作开展的基础阵地，中央及地方党委可通过政治理论、方针路线以及政策法律对基层党组织进行引领，由党委把握重要原则及根本方向。也可通过领导干部管理制度及基层党组织工作发挥其领导作用。从执政党的性质看，中国共产党在建党之初就把中国工人阶级作为自己的阶级基础，如今，国有企业是中国产业工人最集中的地方，国有企业在国民经济中占绝对优势，是国家经济基础。党对国有企业的领导，离不开国有企业基层党组织。国有企业党组织建设直接关系到党的阶级基础、群众基础和物质基础。群众基础稳定是企业发展的前提。可见，党建干部在国企中的重要性。
2.党建干部在国有企业中所发挥的重要作用分析
2.1政治作用
对于国有企业而言，党的领导及党组织的政治作用发挥是其发展中独特的优势所在。党组织是企业各项工作的领导者，既需对干部工作进行领导，还是工会、人事等实质性工作的主导者，同时还肩负着企业文化建设以及宣传教育的职责。从政治内容层面分析，党建工作需以生产经营工作为核心而开展，这也是党务工作者工作开展的指导思想。同时，通过政治本质分析发现，为人民服务便是党建干部的核心工作内容。而从政治原则的层面来看，保持企业发展大局的稳定性是其应坚持的基本原则。基于此，党建干部应加强对国有企业政治工作规律的总结与掌握，从而立足生产经营的核心，遵循以人为本的原则，实现国企政治工作新格局的开创，从而将党组织在国企中的政治地位进行稳固，确保其政治作用的有效发挥。
2.1.1政治引领作用
党建干部是党的方针路线的践行者，是政策的主要落实者，可在其带动下引导员工团结协作，形成合力共同推进企业的发展壮大，同时，在企业改革过程中，党建工作者面临一切艰难险阻不畏惧、不退缩，可为员工的言行起到引领作用。
2.1.2政治核心作用
企业重大决策制定时，党建干部应积极参加，化解企业难题；推行民主与科学决策，发挥党组织作用保证决策得以全面执行。实行党政联席会议制度，定期召开党政联席会议，及时通报企业生产经营状况；事关企业生存发展的重大问题，提交党政联席会研究决定；实行企业重大事项决策前的党政沟通制度；坚持重大问题决策前的党内通报制度，发动党员积极参与重大问题讨论等，实现企业决策权力的规范化，确保企业健康发展。
2.1.3政治保证作用
在企业政策制度落实过程中，党组织应发挥保障作用，为改革工作的推进提供有力支持。同时还应实时关注与了解职工的思想动态，将职工关注度较高的热点问题总结出来，找出思想问题解决的关键点与难点，从而通过积极的思想教育宣传、营造有力的舆论形势，为改革发展进程铺平道路，维持企业发展的稳定性，从而通过思想基础的稳固而保证企业的可持续发展与进步。
2.2先锋典范作用
充分发挥企业党员的先锋模范作用，是加强企业党建工作的基础；同时也是企业党组织发挥核心作用，推动企业发展的根本力量。企业党务工作者积极投身企业生产经营管理和改革，在学习、生产、工作和一切社会活动中，发挥骨干、带头和桥梁作用，去影响和带动周围的群众，共同实现企业目标。企业党务工作者的先进模范作用主要体现在以下几个方面：
2.2.1理论学习与素质能力强化的表率
党建干部会以自作则的带动所有职工共同学习党章及马克思主义等先进理论，运用政治理论对自身素质进行强化。同时，市场经济背景下，党建干部会通过学习自主强化自身知识能力与岗位需求的契合度，通过业务能力的提升确保岗位职责的履行，从而成为所有职工学习与素质能力强化的表率。
2.2.2企业改革深化的先锋军
企业改革过程中，党建干部会通过对改革内涵的深入分析与了解，而站出来认同与支持改革工作的开展，同时，党建干部会履行自身的政治职责，指导职工深入探寻改革的内在含义，从而使之对改革的认识与了解更为深入，带动所有职工一起参与改革并配合改革，发挥出自身的改革先锋军作用。
2.2.3生产经营中的榜样
生产经营过程中，党建干部会以孜孜不倦的精神进行技术研究与优化，将自身打造成技术能手，带领职工安全、规范、优质、高效地完成工作，于各项技能竞赛活动中勇于争先。同时，党建干部还具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神，在工作岗位上节约各项资源，从而成为企业节约的楷模。以其不畏艰难、精益求精的工作态度，影响所有职工更加投入的参与工作，从而实现工作效率及工作品质的同步提升。
2.2.4遵章守纪中的旗帜
党建干部对工作热忱、对岗位负责，同时还具备遵守企业法纪及规章制度的良好品行，以文明的态度、优异的工作作风投入工作，可在岗位上深入钻研与磨练，具备与企业共同发展与进步的敬业理念，因此其也是企业遵章守纪的鲜明旗帜。
2.2.5精神文明建设的标杆
党建干部具有远大的理想及抱负，具备甘于奉献、不求回报的伟大精神，同时具备对企业的忠诚之心、对岗位的热爱之情，具有正向、积极的工作精神，可引导职工以更加积极的心态、更加健康的精神理念，共同推进企业的发展，可称之为企业的精神文明建设标杆。
结语：党务工作者充分发挥政治作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的建设，增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进企业不断提高经济效益和市场竞争力。为企业的发展做出了卓越的贡献。
参考文献：
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