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摘要：互联网时代的逐步深入，促使企业思想政治工作不断革新，并且在为其带来了发展机遇的同时，也使企业的整改过程面临着更加艰巨的挑战。思想政治工作是企业优化发展的基础保障，在经营环节占据着十分重要的地位，并帮助员工树立正确的发展理念，逐步提升其自身的思想道德素质以及专业素养。以外，随着创新思想政治建设，不断为企业注入了全新的发展活力，实现了政工体制的革新。
关键词：互联网时代；企业思想政治建设；创新
在互联网时代，思想政治教育工作仍然对企业的内部管理起着积极促进的作用，并且为经营活动提供了基本依据，实现了企业的高效性、可持续性发展。由此可见，企业应积极的打造良好的思想政治教育工作模式，并进一步提升内部员工的政治涵养以及思想水平。
1.互联网时代企业思想政治建设工作的发展现状
1.1为传统思想道德体制带来了较大的冲击
随着互联网时代的发展，各大网络平台以及信息技术，不断融入到了社会群众的日常生活当中，并为居民提供了更加便捷、高效以及娱乐化的网络环境，促进了社会生产生活的整体效率。但由于网络环境本身具有复杂性的特点，因此导致部分群众的思想道德观念有所缺失，并且在一定程度上助长了不良网络文化的滋生，给社会群众的传统价值观念带来了巨大的冲击，同时使企业思想政治工作面临着更加严峻的挑战。
1.2为社会环境带来了安全隐患
互联网的普及虽然实现了信息资源的共享，但与此同时也伴随着安全隐患问题的发生，使群众的思想观念也遭受到了一定程度的侵蚀。造成这种局面的主要原因，是由于互联网时代的复杂特点，使政府部门难以将网络行为控制在合理的范围之内，从而导致不同方面、阶层、政治以及文化思想交错横行，造成了网络环境潜伏安全隐患的问题。
1.3对企业员工的思想政治工作模式的要求
互联网时代促使信息传播与交流技术的不断革新，因此在转变传统工作模式的同时，实现了对企业形态的变革，并为企业思想政治工作人员的综合性技能以及整体素养提出了更高的要求。然而，由于企业员工对于新型互联网发展模式的认知不充分，因此导致自身的思想理论水平无法适应企业变革的需求，从而难以化解企业运行过程中的矛盾问题。
2.互联网时代企业思想政治建设的创新路径
2.1加大思想政治建设工作的宣传力度
2.1.1加强企业思想政治工作与互联网之间的联系
企业员工现阶段已经可以使用互联网技术手段，来获取所需的主要信息资源，因此，为了实现思想政治工作的高效运转，应充分利用互联网时代的信息、技术以及设备资源，来拓宽获取数据信息的有效途径。企业可以结合现阶段的思想政治理念，打造适合自身发展的互联网运作平台，利用平台为员工提供相应的思想教育课程，并对员工进行定期培训。此外，为了确保企业能够进一步掌握前瞻性的思想政治理念，因此可以利用互联网技术，加大相关理念的宣传力度，从而达到提升思想政治工作影响力的目的。
2.1.2提升思想政治工作的科学化建设水平
专业化的思想政治建设队伍，是实现科学化建设的基本保障，因此企业应将员工利益作为核心发展内容，将员工作为建设思想政治工作的主体，积极的打造专业化的管理队伍。此外，还应将思想政治建设队伍与互联网工作有机结合，确保其能够顺应员工的自身发展需求。不仅如此，还应加强员工对于互联网拍那个图建设重要性的认知，以提升员工参与度为目的，对建设模式进行创新，为拓宽思想政治工作宣传路径提供基础保障。
2.2建立企业员工的思想政治建设平台
2.2.1加强员工之间的交流互动
企业借助互联网工具所开展的思想政治建设活动以及信息系统，不仅能够提升员工的参与积极性以及工作热情，同时还可以达到增强企业内部凝聚力以及向心力的目的。此外，通过互联网平台打造的线上推广以及企业内部开展的线下交流活动模式，不仅能够促使员工充分了解互联网平台的使用方法，还可以在推广不同类型思想政治建设工作的同时，创新员工的学习形式。
2.2.2开展线上评优活动
随着新媒体平台的创建和推广，其影响力扩增到一定程度就可进行进一步拓展，开展线上直播优秀党员颁奖直播，展示党内评奖评优过程，弘扬优秀党员的典型实例或者先进事迹，增强员工的民主意识和参与意识。还可利用线上平台进行网络投票，增强比赛的影响力或选区的民主性。
2.3打造思想政治宣传队伍
新媒体时代，思想政治宣传工作呈现出多样化的发展趋势，因此企业应开设别具一格的教育平台和教育方式，去激发员工的参与热情，并且通过骨干力量去传播思想政治观念，增强建设工作的有效性。骨干队伍也要树立正确的价值观，利用自身影响力去影响更多的员工群体。
2.4积极开展多样化的思想政治活动
思想政治宣传工作活动需要不断拓展，宣传活动不能仅仅局限于书面传播和口头传播，因此要将多样化的传播形式融入到思想政治宣传工作之中。思想政治宣传工作模式依旧存在局限性，并且多以黑板报、报刊等方法进行宣传。因此，企业应积极对日常工作进行调查，结合员工工作的实际情况和娱乐情况来策划党建活动。此外，企业也可进行部门之间的表演联合活动等，以各类符合宣传要求的题材为主要剧本编辑方案，并进行演出编排。
2.5加强员工的互联网技术以及思想素质培训
首先，要搞好政治工作领导干部的职业道德教育，必须树立全局意识和服务意识，并具有一定的长远性规划意识，竭尽全力打造一支在各个方面都较为优异的企业政工队伍，该政工队伍不管是在思想方面还是在意识方面都具备先进性。其次，加强政工干部的业务培训，采取多种培训方式，努力提高政工干部的政策创新能力和创新思维意识，发挥思想政治工作的最大效用。
结语：传统形式的企业思想政治建设模式，已经无法顺应社会深化改革的发展需求，因此，企业的管理部门应及时的结合时代背景，对自身思想政治工作教育模式以及建设思路进行创新整改，并转变内部员工的发展理念，进而发挥思想政治教育工作的最大效用。不仅如此，企业还应借助互联网技术的发展优势，打造高效化的信息传播平台，并加强员工的信息辨别能力，促进企业的长久化发展。
参考文献：
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