北大荒农垦集团有限公司红兴隆分公司党委工作部宣传办
摘要：遵循“以人为本”的理念而实现思想政治工作的创新与优化，不仅可实现对农垦企业内部思想的统一与规范，也可对职工凝聚力进行有效提升，有助于农垦企业的现代化与科学化发展。以情感人、以理服人，方可得到农垦职工的认同；对职工予以充分的尊重与信任，才可收获职工对企业的信任；给予职工人文关怀，方可使之更忠诚于农垦企业。
关键词：以人为本；思想政治工作；农垦企业
农垦企业发展过程当中，思想政治工作的完善与优化是关键性内容，是农垦企业深化改革的重点，可对农垦经济发展产生有益驱动。农垦企业应将科学发展观念融入农垦企业发展的全过程当中，结合当前农垦企业的发展目标，明确发展思路，找准发展的核心所在，从而合理进行科学发展规划的制定，为农垦企业及垦区经济的发展起到有益的促进。
1.基于以人为本理念的思政工作内涵及实现思路分析
1.1以人为本的思想政治工作内涵
对于农垦企业的发展而言，以人为本是思政工作的开展核心。需要立足于工作本身，对作为工作主体的职工而进行教育、督促、引导与鼓励，对其予以真诚的关爱与帮扶，给予职工充分的理解与尊重。特别是在社会发展及农垦企业深化改革的新形势下，思政工作中融入以人为本理念势在必行。
1.1.1将以人为本作为思政工作开展的根基
思政工作开展中，应将对人的管理与维护作为工作开展的着力点，做好人才的维护、管理及发展，切实保障农垦企业职工的合法权益不受侵害。
1.1.2加强联系，建立沟通机制
应为党员及基层群众之间的沟通建立桥梁，增进党员干部与基层职工之间的交流，建立科学的沟通与交流机制。将与职工的交流作为常态化工作内容，切实了解农垦企业职工的真实诉求。
1.1.3切实解决职工面临的问题
了解职工面临的工作处境及生活难题，真诚、及时地帮助其进行迫切需要解决问题的妥善化解，在情感支撑下确保思想政治工作的有效开展，走好群众路线、紧密联系群众，予以职工一定的关心与关怀，从而保障思政工作目标的有效实现。
1.2以人为本改进与加强思想政治工作的思路
实现以人为本的思想政治工作，首先要坚持“以人为本”的工作理念，树立工作至上的工作思想，实现思政工作与农垦企业日常工作的有效融合，确保党组织政治优势的有效发挥。应牢牢把握有利于思想政治工作开展的契机，在创新精神的支持下实现思政工作方式及形式的持续优化，增强思政工作与职工生活的距离，提升与农垦企业发展的契合度，维护好职工群众的切身利益，从而提升农垦职工对农垦企业关怀与关爱的感知力，化解其存在的思想困惑，提升其对企业决策的理解与支持，消除其懈怠的工作心态，实现农垦企业自身凝聚力的有效提升，强化企业竞争实力，从而为农垦经济社会的发展提供有力保障。
2.基于以人为本理念优化与完善思想政治工作的可行性路径
2.1实现情与理的融合，获得职工认同
用情感感化人、用道理说服人是农垦企业思政工作开展的可行性路径。
需要实现情与理的融合，帮助职工疏通思想障碍、化解心理矛盾，方可保证思政教育成效的有效实现。思政工作的开展应以了解职工思想问题、化解职工面临的问题作为核心，帮助职工建立积极、乐观的工作心态，实现党组织与基层群众关系的有效维系。真正关怀职工群众、才可构建与群众之间的紧密关系，方可倾听到职工的真实思想及意愿。以理服人是一种成效远优于强迫性教育的思想教育方法。思政工作开展时应立足于具体的问题进行分析，讲清事实、讲透道理，从而获得职工的理解。
2.2尊重与信任员工，获取员工对企业的信任
2.2.1尊重职工群众
思政工作开展中，应予以职工一定的尊重，才会换来职工对党员干部的尊重。首先应对职工所享有的职权予以充分尊重，不得对其职权范围内的事务进行干预，维护职工的尊严，不可使用粗放式思想教育方式，以领导者的身份俯视员工、而是应放低姿态，与职工平等对话、同级相处，以改变职工工作态度。还应对职工群众的有价值意见予以采纳，从而提升职工自主思考与提出农垦企业发展建议的积极性。
2.2.2对职工予以充分信任
思政工作开展效果要得到质的提升，对职工给予充分的信任是有力举措。农垦企业只有信任员工，才可激发出职工对自身能力努力提升的自觉心，提升其在工作岗位上努力激发工作潜力的进取心，方可使员工为不辜负农垦企业对其的信任而努力拼搏与工作，才可推进农垦企业的建设与发展速度。
2.2.3换位思考，增强对职工的理解
农垦企业能否立足于职工的角度进行思考，是思政工作的开展是否顺畅与优质的关键。农垦企业应对职工的处境进行全面了解，想之所想，急之所急，方可找准思政工作开展的切入点。若是不理解群众，盲目指挥，就会适得其反，甚至激化矛盾。在做思想政治工作的时候，党员干部要有针对性地做好各项工作。
2.3给予职工人文关怀，提升其对企业的忠诚度
2.3.1思想政治工作与对职工关心的融合
在职工群众在工作中遇到困难时，应当及时地排忧解难；在职工群众工作中碰到挫折时，应当及时地分析原因，给予一些对策建议；在职工群众工作取得一定成绩时，应当给予热情鼓励。支持职工群众的每一项工作，关心职工群众工作中遇到的难题。
2.3.2思想政治工作与对职工关怀的融合
将职工群众的冷暖时刻放在心上，并且落实在具体的行动上。当职工群众的生活遇到困难时，应当鼎力相助，真诚慰问，送去温暖。党员干部只要真诚地关爱、关心、关怀广大职工群众，就一定能温暖人心，获得职工群众的拥护与支持，促进思想政治工作的有效、高效开展。
结语：思想政治工作必须以人为本，把广大职工群众作为思想政治工作的出发点，切实维护好、实现好、发展好广大职工群众的根本利益。在农垦深化改革的新形势下，要做好思想政治工作，就必须采用情理结合方式，端正工作态度，尊重信任广大职工群众，关爱广大职工群众的生活与工作，切实解决广大职工群众的各个方面的问题，从而激发其积极主动性，增强农垦区的凝聚力，最大程度地发挥农垦区人力资源的优势，推动农垦经济社会的科学发展。
参考文献：
[1]杨菊萍.以人为本做好企业思想政治工作[J].现代企业文化，2016（23）：62，64.
[2]黄正海.浅析"以人为本"理念下的农垦单位思想政治教育工作[J].山西农经，2016（13）：119.